相信大家在电视剧里面看到的将军都是威风凛凛，赏罚分明的，所以今天我们讨论一下，将何以为威？何以为明？何以为禁止而令行？”
将军如何确自己的威信，为何体现自己的英明，怎么样才能有禁必止，有令必行？
将以诛大为威，以赏小为明，以罚审为禁止而令行。故杀一人而三军震者，杀之；赏一人而万人说者，赏之。杀贵大，赏贵小。杀及当路贵重之臣，是刑上极也；赏及牛竖，马洗、厩养之徒，是赏下通也。刑上极，赏下通，是将威之所行也。”
姜子牙的解释就是杀地位高贵的人，奖赏地位低下的人。通过审慎而严明的赏罚做到有禁必止，有令必行。
地位高贵那不就是权贵吗？那些王公候们吗？这里杀，是在犯了错的前提下，没犯错乱杀人，那是暴君。那样子会让军中人心惶惶，谁也不知道因为什么事情就被杀了，那样的军队每天提心吊胆，哪还有精力去对抗敌人啊？
赏罚分明是必须要做的，但如何赏罚就达到事半功倍的效果呢？杀一人而三军震者，这样一个是什么人？那只能是地位高贵的人，地位高贵的人后面都有着背景。这些人都很嚣张，跟君王牵扯着关系，不是一般人敢惹的。而这个人将军敢惹，还把他杀了，而且君王还不计较，这说明什么？士兵会怎么想？士兵一定会想；“看来君王很重视这场战争，任何想阻挡战争胜利的人都得干掉。又把这样一个统帅的位置交给将军。”那么将军就在他们心里立了威。
前面这就是第一步，那么第二步呢？就是赏赐，赏赐地位最底下的人，那些马夫啊，伙头军啊！大家一看到这些人还能得到赏赐，干着最平庸的事情，那么我们这些前头冲锋的呢？那岂不是更多。而且这种默默无闻的都能受到将军的重视，我们这些岂不是更能受到重视，打仗为了的建功立业，到时战争胜利，回去也很风光。这些都是士兵的一个心理想法。
那么将军就做到了威，犯了错的人，不管是谁，就得罚明分明，连那种普通的马夫踏实做事都能受到将军的赏赐，这还不明吗？明察秋毫，明辨是非，明就是心里清清楚楚的，绝对不会有人隐瞒的。
当今老板就要学学这将军的作风，上班的下属，不管是你亲戚还是自己的亲信，你都得罚，这公司的员工大家都看到的。要是有些私心，其他人不满，心里想着；“凭什么他就能犯错？我就不行？就凭他是老板的亲戚，老板的人啊？”到时员工也就会有私心，他不会死心塌地的去跟着你干。
还有这个赏，以前小编在工厂上班的时候，年底年会最佳员工，其实都是内定的，没有什么考察的标准，每到年会大家都会觉得这无所谓，反正又不是我。直到有一年，突然我身边一个同事，他刚来没多久，就被厂里评为最佳员工，奖励了他一千块钱。这消息一出来，全厂轰动啊！大家都觉得一个刚进来几个月就被评为最佳员工，这不可能啊！不过也确实是他做的好，他工作上很少出现差错，报废率低。就这样大家都向他学习，第二年的生产报废率降低了很多。这跟我这同事工作认真有联系，但是最大的原因是老板看到了这一现象，奖励了他。
所以只要建立老板威信跟圣明，才好带领团队在残酷的市场里面跟同行较量。
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