我畢業於二本院校，也非正規電氣專業畢業，然而現在的我卻坐上了電氣專業的頭號椅子。這光鮮亮麗的身份讓人羨慕不已，然而身後卻有多少人知的汗水心酸。
笨鳥先飛
既然自己比人掌握的專業知識少，那作為笨鳥，你就得抓緊，提早起飛。利用大家娛樂時間、利用同事喝酒時間，關在屋子裡面學習，啃專業書籍。當時剛好來了一個正規科班出生的舍友，學校出來也帶了很多專業書籍，《電路基礎》、《電機拖動》，《工廠供電設計指導》......。一本本，不懂就問讓我在比較短時間獲得了比較大的收穫，這樣有選擇，有針對性的學習也得到事半功倍的效果。
笨鳥先飛
樂於助人
幫助他人，其實也就是幫助自己，大家也許都知道這個道理，然而在實際中，又很少人做到，很多人還是在那種觀念“教會徒弟，餓死師傅”。然而在這個信息時代，要想獲得知識，有千萬種方法，與其這樣還不如主動受教，所以同事間不懂的問題，我都是主動受教，越是這樣，他們也更樂意問，無形中自己的能力也得到鞏固提高。他們都學會了，我的工作也越來越輕鬆了。同時也和他們打成一片，擁有很好的群眾基礎。
多分享，助人也是幫助自己
勇於承擔
處於每個職位，多位下屬承擔責任，而不是推脫，把他們架出來烤。在一次工作中，因為下屬一個操作失誤，導致倉庫水漫金山，一堆成品紙浸水，公司遭受損失。而對於公司企管部下來追責，勇於承擔。因為自己的不細心，因為自己的安排不妥當導致這次事故發生，所以對外處罰自己全力承擔，儘管自己損失了一些經濟，但是換來的是他們的忠誠，他們的奉獻。因為這樣，自己才有一個堅固凝聚力的團隊。
身先表率
作為領導，顧名思義是要領著並加以引導。我們造紙廠，烘乾溫度很高，差不多達到60℃左右，人在裡面幹活感覺胸悶難受，所以當電機出現故障等設備問題時候，經常以太熱，受不了等藉口拖延不做。記得一次，一臺電機壞了，下屬又拖延不想做，我走到氣罩門口叫來一盆水，直接淋在身上，然後拿著工具到裡面拆起了電機。從此以後再也沒有下屬抱怨太熱了，沒有下屬抱怨工作難做了。適當的衝在前面，勝過辦公室的千言萬語。
表率最有說服力
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就這樣，團隊越來越好，越來越得到領導的賞識，順理成章的坐上了電氣的第一把交椅。
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