大家觉得是不是每一个人都适合创业？

吴鹏聊创业

答案当然是否定费，当然不是每一个人都适合创业。

很多人都会私下里讨论某某某人创业了，一年买房买车走向了人生巅峰，但是有几个人真正看到了人家背后的努力以及承担的压力和风险呢？

首先，创业绝不是大多数人眼中的简单的事情，出钱投资就躺赚的时代从来都没有，那些生意做的好的人也都是有原因的，有的人有头脑、有的人有背景、有的人有毅力能坚持、有的人有人品能吃苦、有的人有运气。。。。如果你是一个任何方面都很平庸，也很难在做生意上崭露头角。

其次，很多人尤其是年轻人为了自由、为了不受老板的指使而选择创业，自以为是的认为创业就是自己说了算，自由、暴利、风光，那你就大错特错了，创业绝对是比上班辛苦百倍费差事，不仅仅提现在体力上的辛苦，更多的是压力、脑力、处理各种人情世故的辛苦，所以如果你是一个懒惰、没有专业知识，仅仅因为虚荣和懒惰选择创业，多半会成为炮灰。

最后，想创业必须对自己有一个明确的评估，不仅仅包括对自己智商、情商、逆商、财力、承受损失的能力、家庭条件、人脉关系、从事领域的专业知识等等方面，这不是哪个人都能认清的，大家可以留意自己家小区的店面一年会有多少更迭就清楚了。

所以，投资有风险，投资需谨慎，在做一件事之前必须对自己有一个正确的认知，用一句特别老土的话就是，机会是给有准备的人的，你要确定自己是否已经做好了准备！[微笑]

E叔聊股

是不是每个人都适合创业？

答:不是的！

首先来说你的社会阅历是怎样的，你对事业的心态是怎样的，性格也占很大的因素，还要有对事物有独立判断和见解的能力，对棘手的事的处理能力。当然不会一开始就都具备的，需要不断积累，但生活中有很多人，非常满足现在的工作状态，偶尔工作不顺心不满意，换一份工作就可以了，所以你让他去承担可能的更大的风险。去做有可能一夜熬白了头的事情，是不可能的。当然有一些人满足不了以上的条件，但也可以创业。比如说特别喜欢钻研一些软件开发平台之类的东西。这些人的潜力是非常巨大的。但一般这种人一般都是需要合伙人的。这些喜欢钻研人主内 要有一些主外的人存在。这些主外的人就要有对事情有独立的判断和处理能力，和超高的情商。作者有位朋友，认识了有7年之久。它的能力和为人作者历历在目。在健身房上班之前也是做了几份工作吧，具体做什么我也没有详细了解，后来我认识他时候。健身房的售健身卡的工作，他对工作的热情和能力就远远超过了同事！而且他对同事之间的关系处理能力也是很强，而且在我留意当中，他把在这里认识到的客户都当成了他的朋友，后来做到了经理。通过和他聊天，我知道他目标不是在这里长久的工作做出一番属于天地。他的目标是做一名伟大的企业家。接下来不久他就踏上了自己的创的征程。我感觉这个人很有自己独特的思想，而且很会整合资源，重要的是还能脸皮厚，这就为他创业打下了一定的基础。话又说回来了。创业也不是那么简单的事，真正成功也是寥寥无几的。但不去朝着目标努力拼搏。是一点可能都没有的。

海强说世界

创业适合不适合，先了解一下如果你要创业，你缺什么。

1、极强的抗压能力

当你的积蓄已经无法支撑下月工资的时候; 当你拼命到尿血业务却没有丝毫进展; 当你辛苦工作的时候员工却在偷懒; 你确信你能抗的住？

2、高度的自律性

创业意味着自己当老板，意味着没有人要求你去工作。 在这种状态下，个人的自控能力就尤其重要了。如何在想看电影的时候克制住自己去工作; 如何在需要陪孩子玩的时候还要想着下一步工作怎么办; 如何在疲惫期还能保持旺盛的斗志，你能做到吗？

3、需要格局

是不是能够将事业的蓝图规划的宏伟且可行; 是不是能够拥有一帮吃糠咽菜还能同甘共苦的兄弟; 是否能发掘每个人的长处并加以发挥; 是否有极强的感染力能够一句话就给小伙伴们无穷

4、创业还要求你是个多面手

什么CEO CTO CIO COO BD PR 要有思想准备自己一肩挑，上的了厅堂下的了厨房;扮的了霸道总裁当的起开心大娘;抓的起业务搞的了思想。 亲 感觉如何？

有的小伙伴又会说，我们有合伙人啊，我们有共同的理想与追求，我们三观一致，决心一起奋斗一辈子。 泼盆冷水，恰恰好多创业公司都是死在了共同创业上了。

5、差异化

创业前认真分析下自己的优势与不足，认真分析下自己解决了哪个痛点，自己的差异化在什么地方。

在创业之前分析清楚，做到冷静的头脑+激情的行动，比单纯满腔热血，自我说服，闭门造车要有效率的多，成功的机会也会大的多。

6、创业和家庭关系

创业过程中最煎熬的不是应酬，不是资金压力，不是团队管理，而是各种压力给你带来的烦躁、不安、焦虑以及其对正常生活带来的巨大冲击。你的生活质量会变得很差，你的脾气会变得暴躁，你的家庭关系会紧张，这和我们追求对于生活质量的改变是完全背道而驰的。

所以创业一定平衡好和家庭的关系。

总之，创业是一种生活，选择了就要面对！

销售GPS

很高兴可以在这里回答这个问题，也希望我的回答可以对一些即将要创业的，或者是一些曾经创业过的伙伴们能够有一些帮助，其实创业这个事情，不是每一个人都有这个勇气的。

很多的人他在干有创业这个想法的时候，一般都来自于家族或者是一些外面的，社会上的一些感悟吧。但是创业它也是有风险的。所以也不是每一个人都适合当老板。

但是随着互联网的一个发展创业并不一定要太多的成本，但是时间和精力还是需要的。现在都流行互联网创业。你只需要很小的一部分资金，然后，过各大平台来创业，但是创业首先还是需要你先选定一个行业，然后你的启动资金，你的合伙人，以及的一个创业的规划，再就是风险的承受能力，或许很多的人，他没有丰厚的家底，但是他很有能力，那么也可以选择，就是别人出资金，你出能力，共同联手创业。最重要的是要勤快啦，如果你很懒，那么就不适合，还有一点就是一定要合法哦。

创业还是蛮值得我们去尝试的，不管你是为了钱还是为了名，还是为了其他的，那也总比一辈子给你打工好吧？万一你真的成功了呢？所以我是一定会去尝试一下的啦，你也祝福大家创业的人，祝你们工作顺利。祝你们能够创业成功。加油，加油。

祖国的花朵China

有的人适合创业，有的人不适合。

性格决定命运。人的一生都是性格决定的，创业作为人生中最重要的一个重要阶段，当然是与一个人的性格紧密相关的。

我觉得一个内心坚定，性格平和，心胸开阔的人适合创业。

内心坚定：这样的人他们外表平和，内心却非常坚定，有自己独到的见解，不会人云亦云，能够让自己的事业按照自己既定目标发展。

性格平和：这样的人看问题会比较全面，不会偏激，遇到问题比较冷静，不会患得患失。能接受暂时的困难和曲折。

心胸开阔：这样的人能够接受他人的意见，能够允许别人发出不同的声音，而不是小肚鸡肠、拉帮结派。

相反，一个性格急躁、没有主见、心胸狭隘的人，不适合创业。

炒期货养家

当然不是，适合创业的人百中无一。最主要的是还需要机缘巧合，如果一个人被生活所迫才要创业，那成功率大减，需要有做一番事业的眼光才行。

有时你干这一行，有些东西了解得太多，好像不创业都不行，就像同样都是学武功，有些人悟性低，连老师教的都没学会，怎么自创武功？

有些人天资纵横，又加入了一个小门派，祖师留下来的武功错漏百出，难道还要照错的瞎练？当然是要自创或者修改了。

有些人不肯用功，被门派赶了出来，然后要自创武功，你猜能成功吗？

现在有人失业了想要创业，就好像被赶出门派要自创武功一样，你连一个普通小弟子都干不好，就要当掌门吗？当然，有些人确实是因为懒，或者没逼到份上，也许创业能开创一个新天地，但这个比例太低了。

如果有这个运气的话，估计买彩票或者买股票都能大赚吧，这种概率用脚趾头想也知道有多低了。

创业需要承受非常大的压力，两个月新鲜期一过，肉体压力和精神压力太大，首先想到的就是放弃。这时对你的身心和金钱已经造成了很大损失，如果你能抗过来，这时再来说创业吧。

萧峰666

现在，越来越多的年轻人受马云等成功者的“蛊惑”，走上了创业的道路，凭借一腔热情，开始了实现“梦想”的旅程。

然而，随着时间的推移，创业者面对资金短缺、合伙人出走、员工离职等残酷的现实，创业激情开始逐渐衰退，创业者的情绪相比创业前可谓一落千丈。各种负面情绪开始在公司扩散，企业经营举步维艰，最终关门歇业，一场轰轰烈烈地创业活动就此画上了句号。

其实，这只是万千创业大军创业失败的一个缩影，那些成功的企业正是踩在这些失败者的尸骨走向成功的。不是每个人都适合创业的，创业，除了需要资金，技术，人才等，还需要创业者具备

极高的情商，后者其实比前者更重要，对创业的成败具有决定性的影响。根据多年的观察和总结，本人认为创业者至少应具备以下几方面的情商素质。

一、过人的胆识和魄力

如果有人问我创业时什么最重要，我会说不是资金、不是资源，而是创业者的胆识和魄力。创业者创业前必须问自己“我是否拥有异于常人的胆识和魄力，能在复杂局面下乾纲独断？”创业过程中会面临各种各样的抉择，各种各样的困难，创业者要克服瞻前顾后的习性，果断决策。很多人之所以一生一事无成，最大的问题就是不知如何决断、不敢决断，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。做大事者，要敢于在有限的信息资源下做出重大决断，为公司赢得商机。

二、独特的心理素质和坚强的意志

创业者创业前必须要问自己“我是否已经准备好应对未来可能面临的困难，甚至承受失败？”对创业者来说，心理准备其实比资金和技术准备更重要。创业者必须做好心理准备，以面对可能发生的一切，面对员工的不满，面对同行的挑衅，面对复杂的企业经营管理局面，要做到宠辱不惊。如果遭遇了些许挫折就开始怨天尤人，就情绪失控，是不可能做好老板的。如果你是这样的人，一遇到挫折，就会想得太多，所以你最好不要考虑当老板。创业者必须具备良好的耐挫力，当老板会遇到很多意想不到的问题和麻烦，所以抗风险和抗挫折的能力一定要强，被人骂骂没关系，面对困难该做什么还做什么，这样你当老板的胜算才会大。一个遇事火急火燎，遇到一点困难就止步不前的人不适合创业，只有心理素质过硬，意志坚强的人在面对冲突和困难的时候才会理性应对，迎难而上。

三、强烈的好奇心和进取心

创业者必须对所从事业务充满好奇，并具有强烈的进取心，以空杯之心不断探索，虚心好学，不断提升自己，完善自己。同时，要善于自我激励，通过不断激励自己和自己的下属、员工，促进企业效益最大化，打造企业的核心竞争力，从而实现自身的价值和企业员工的价值，对国家、股东和社会切实负起责任。

四、高度的责任感和使命感

创业者需要具备高度的责任感和使命感。如果一个企业领导拥有高度的责任感和使命感，他就不会把自己的创业仅仅是为了个人的小利益，而会把创业视作是为了谋求更广泛更多层面更大的利益，负起为这些层面谋取“大利益”的使命。只有那些能超越自身利益诉求，能够为更广泛人群谋取利益的人，才能成就事业。

创业者要时刻牢记，你已经不是一个人在活，一批人在等着你的工资养家糊口，更有广大的客户在等着你为他们创造价值。创业者要要高度的责任感和使命感时刻鞭策自己，推动属下和员工，促使自己的企业不断跨越市场障碍，实现可持续发展，并在这一过程中实现企业价值、员工价值、社会价值的最大化。

五、宽广的胸怀

有一句话叫 “海纳百川、有容乃大”。对创业型企业来说，创业者是否具有宽阔的胸怀是取得事业成功的关键。一个创业者有格局是实现创业目标的重要前提。宽阔的胸怀其实就是有格局的体现。相对于一般员工而言，创业者在日常经营管理工作中，往往都要想“大事”，做“难事”。同时，也面临着各种各样的困难和压力，需要妥善处理各种各样错综复杂的关系；工作上千头万绪，有时还会遇到班子其他成员以及下级干部员工的不同意见，凡此种种，都要求创业者要有宽阔的胸怀，要能容天下难容之事，能化干戈为玉帛、化腐朽为神奇、化不利为有利，只有这样，创业者的梦想实现才有可能，否则即使侥幸成功，也很难将企业做大做强。

六、学会做人，懂得尊重

做人表面上看是道德品质层面的东西，其实对创业者来说，会做人，尊重人也是一项重要的情商指标。很多老板经常委屈的问我“为什么员工会对我不满，我对她们挺好的啊”“为什么客户会取消订单？我们的产品质量是行业最好的啊”……等等。

对涉世未深的年轻创业者来说，厚黑学的运用会可能让你的创业遭遇灭顶之灾。员工之所以愿意在你这里打工，除了工资收入不错，还有就是在这里工作开心，即使少挣点钱也愿意在这里做。客户之所以愿意买你的产品，是因为跟你做生意放心。但如果你一而再，再而三的跟员工玩两面三刀那一套，愚弄员工感情，不尊重干部和员工，他们一定会离你而去，包括合伙人也是一样，如果跟你合伙做生意，心里一点安全感都没有，人家一定会选择离开。而客户跟你做生意，整天需要提心吊胆，总是不放心，时间长了，即使你的产品再好，人家也会选择放弃。

一个优秀的创业者，必须德才兼备，做人做事要能让人信服。只有这样才能凝聚员工意志，激发广大干部员工的创业激情。我以前曾经写过一篇名为“商业成功之路”的文章，商道里林尚沃生意上的成功是典型的做人成功的结果。

七、正视自己的不足

人一般都是认识别人容易，认识自己难，很多人职场或生意场的不成功，往往都是因为未能正确认识自己，自我认知不足导致的。比如很多创业者把自己当成超人来看待，公司什么事都自己亲自管，仿佛自己技术一流，就战略一流、管理一流、市场一流。在现在复杂的市场竞争环境下，做企业需要依靠团队的力量。只有打造一支专业过硬，敢想、敢拼的干部员工队伍，形成具有独特竞争优势的组织能力，企业才能在市场站稳脚跟，赢得一席之地。

现在的市场竞争拼的是企业的整体实力，创业者必须认识到自己不是万能的，要清楚自己的缺点和不足，要懂得聚拢专业的人，让专业的人干专业的事，企业才有希望。如果一味地拿自己的弱点开展经营管理工作，一方面自己的企业很难留住人才，另一方面，迟早也会在市场竞争中败下阵来。

八、能预见未来

创业者应该能看到别人看不到的东西，发现别人尚未意识到的机会，并掌握具有将机会转化为行动的能力。很多人创业失败，就是在于项目始终选不好，总是跟在别人屁股后面跑。一次次地浪费擦身而过的机遇。

人的成功除了自身素质能力好，还有很重要的一点就是要有机遇，如果无法识别和把握近在眼前的机遇，再好的能力素质也无用武之地。

九、结果导向

创业者要明白，“以结果为导向，关注过程”是创业成功的关键。如果不考虑结果，只一味地关注过程，创业的目标将很难实现。有了结果导向的意识后，如果能够做到有想法并迅速付诸实施，创业的成功率将大幅度提升。“思想的巨人，行动的矮子”是不可能取得什么成就的。对于知识导向型的创业者来说，在创业前必须培育自己的结果导向意识和能力，学会如何以结果为导向，有效提升自己的行动力，掌握在有限时间，有限资源条件下出成果的能力。

总的来说，情商低的人应慎谈创业，至少应提前做一些功课，有意识做一些针对性的积累和改变，再决定是否创业。因为，无论是创业成功还是创业失败，不管客观原因是什么，主因都与创业者的情商密切相关。一个情商高的人在把握商机、挑选合伙人、选择商业模式、凝聚团队士气等方面会更得心应手。而一个情商不高的人，面对唾手可得的机遇都可能视而不见，在与合伙人相处时往往不得其法，造成合伙人出走。在确定商业模式、经营管理企业方面要么刚愎自用，独断专行，过于理想化，要么显得谨慎有余，魄力不足，致使企业经营持续“失误”，丧失一个又一个商机。情商低的创业者在凝聚人心方面也往往不得其法，经常“好心”办“坏事”。俗话说“人心齐，泰山移”，一盘散沙的企业是不可能盖起高楼大厦的。

林国峰组织与绩效

不是每个人都适合创业。这几类人创业容易失败，一没有目标人云亦云，二羞于和别人打交道，不懂得把握人脉，三生意贪大超出自身能力去投资，四思维受限，只看眼前小利不图未来，五不吃得一点苦承受不住压力的人，这些人都不适合去创业。创业需要有一个好的点子，需要有一个好的规划，然后需要有一个好的有执行力的人去执行，然后要有人脉，要有社会资源。最重要的是需要有符合社会发展趋势的创业项目。

价值并成长

答案肯定不是。我们追求的是个多元化的人生，任何专业和领域都有可能取得成功，不是每个人都适合创业。

1.目标明确的人。没有目标，人云亦云，只是羡慕别人，看别人干什么也跟着干什么，这样的人很容易被市场淘汰。

2.社会交际能力差的人。创业需要和形形色色的人打交道，不善于也羞于和别人打交道的人，很容易错失机遇，把握不住人脉关系网，这样的人不适合创业。

3.盲目自大的人。创业开始总觉得生意小，不满足于小生意，在不熟悉市场的情况下，一心想做大生意，挣大钱，风险控制能力不足，这样的人不适合创业。

4.目光短浅的人。贪图眼前小利，不考虑长久发展的人不适合创业。

5.眼高手低的人。创业和打工不同，创业需要承担更大的风险和未知困难，如果不能承受压力和困难，不能俯下身子面对困难，这样的人不适合创业。

6.没有执行力的人。商场如战场，机会稍纵即逝，如果没有超强的执行力，做事拖拖拉拉，这样的人不适合创业。

7.品性不好的人。人的一生要面对形形色色的人，要学会感恩。有的人一生都为利益驱使，有用时好的不得了，没用的时候躲得远远的，这样的人早晚会身败名裂，众叛亲离，所以这样的人不适合创业。

8.不守规矩，歪门邪道的人。真正做大的创业一定是讲究诚信，合法经营的，如果急功近利，抱着侥幸去钻法律的空子，去赚不义之财，一旦被查将会灭顶之灾。这样的人不适合创业。

大众创业，万众一心，虽然国家鼓励创业，但创业不是赶潮流，一定清醒的认识自己，看自己是否适合创业。另外，社会需要各行各业的人才，只要在本领域能发挥施展自己的聪明才智，这样的人都值得我们尊敬。

轩瑞Love

针对是不是每个人都适合创业这个问题，我个人觉得:不适合，不是每个人都适合创业的。主要体现在三个要素。

第二，抗压性，我觉得是创业者必备的另一要素。现在生活压力大，市场竞争大，商场如战场，可谓瞬息万变，如果没有一定的抗压性，就不要谈创业。经常有新闻报道，某学生不堪重压自杀了，某老板不堪债务打击跳楼了等等，甚至中学生都有不堪压力跳楼的。像这样没有抗压性的，我劝你不要创业。人生在世没有一帆风顺的，何况创业呢，受市场、环境、政策等影响。如果抗压性比较差，那选择创业无疑是给自己寻刺激。有道是富贵险中求，那要想创业成功就要有抵抗任何风险的能力。

第三，我觉得创业者应具备的第三因素就是人脉资源。有道是一个篱笆三个桩一个好汉三个帮，有人有一切。一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远，创业离不开人脉圈的帮忙支持。当然传说中也有白手起家，独自打拼功成名就的励志人物，毕竟少数。即使马云不也有最初的18罗汉共同打拼么。风云人物褚时健褚老年过花甲70多岁，还在二次创业种橙子，并一跃成为中国橙王。当然褚老本人具有较强的抗压性，不惧环境，敢于挑战。另外除了褚老自身的坚毅魄力外，想必更离不开一众企业家朋友的帮忙支持，以及媒体朋友的宣传推广吧。中国种橙子的老人很多，又有几个能被称为橙王呢？如果你没有有力的人脉支持，创业要考虑下，因为有丰富的人脉资源，意味着有你创业想要的人力和财力的支持。

以上三点是我觉得创业所必备的主要因素条件，个人观点哈。不是每个人都拥有，所以不是每个人都适合创业的，除了自身因素外还需要有外部条件的助力，合理利用才能更好发展。^O^喜欢的朋友，一起交流哈，加关注哦⊙∀⊙！

關鍵字: 财经 创业 适合