鏖戰疫情不誤春。東河區在全力做好疫情防控的同時，推出線上招聘、網絡技能培訓等就業服務，切實加大助企利企政策落實力度，按下企業復工復產“快進鍵”。
區人社局指導企業做好線上勞動用工備案
創新舉措找準就業服務“發力點”。區人社局充分利用互聯網、新媒體等技術手段，通過搭建線上招聘平臺、推廣遠程職業技能培訓等方式，讓廣大城鄉勞動者掌握一技之長，在家就能找到工作。截至目前，開展“春風行動”“築夢東河”等大型網絡招聘公益活動7次，發佈崗位信息2600餘個，組織失業群體參加線上培訓3期，參訓人員達400人次。
調查摸底當好返崗民工“貼心人”。為保障疫情期間農民工有序返崗，區人社局成立工作專班，就全區農民工流動、就業等情況進行深入摸排，根據復工復產企業用工需求，為農民工一對一提供崗位推薦、政策解讀等就業服務，同時聯合工科、發改等有關部門，安排專車接送已返崗工人，做好廣大農民工的“貼心人”。截至目前，共開展就業服務8次，幫助農民工返崗達100餘人次。
工作人員對申請援企穩崗補貼企業進行資料審核
精準核對擴大減費政策“覆蓋面”。按照自治區《關於階段性減免企業社會保險費的實施意見》，區人社局第一時間與工信、發改、統計等部門進行溝通對接，明確中小企業劃型標準，並根據已註冊登記的企業名單，最大範圍確定減免對象。第一時間制定《社會保險徵集（徵繳）核定計劃》，優化細化填表、報送、審批等程序，為企業提供“保姆式”的跟蹤服務，不只降低復工企業的經營成本，還為他們節約了時間。據統計，僅3月份，就為820戶參保企業減徵各類社會保險費用615萬元。
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