玉溪:派“生面孔”巡察破解基层监督“人情局”

“县城圈子就这么大,大家低头不见抬头见的,常常出现‘熟人查熟人’‘熟人巡熟人’的情况。”“群众来反映问题也心存顾虑,导致一些问题巡不深、察不透……”针对基层熟人社会、人情困扰等实际情况,如何破解“巡不深、察不透”难题,减少外界干扰?巡察工作如何落地落实、有效开展?近两年来,我市把开展交叉巡察作为市县巡察工作重点,采取“市县同步、以市带县、整体推进”的方法,由市委统筹县区互派部分人员交叉,与市级上下联动同步开展巡察。

通过从人地两“熟”到人地两“疏”,减少“熟人朋友圈”的干扰,破解基层巡察监督“人情局”,巡察质效得到提高,实现“1+1>2”的显著成效。自2018年以来,五届市委共开展交叉巡察2轮次,对130个党组织开展巡察,发现各类问题1750个,问题线索143件。

在五届玉溪市委第六轮巡察中,我市首次从人地两“熟”到人地两“疏”,尝试由市委巡察组对2个街道进行提级巡察,9个县(区)各组建5个巡察组,每组采取1名副组长和1名组员由外县区选派交叉的方式探索开展交叉巡察,每个县区交叉的10名干部由派入地县(市、区)党委统一授权,接受派入地县(市、区)党委和巡察工作领导小组领导,向其负责并报告工作。

在巡察过程中,各巡察组突出政治巡察要求,坚持问题导向,紧盯被巡察单位重点人、重点事、重点问题,着力发现被巡察单位在坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、党风廉政建设、选人用人和其他方面存在的突出问题,以及损害群众切身利益的“雁过拔毛”“微腐败”等贪腐和作风问题。

“领导核心作用发挥不够,产业引领不力、优势不明显,执行纪律规定不严。”“领导核心作用发挥不够,新官不理旧账,‘四风’问题多发。”在各巡察组篦梳细筛的“政治体检”下,部分党组织的“病症”被一一诊出,需要立行立改的问题及时向相关党组织进行反馈,建立台账、对账销号。同时,问题线索移交相关纪检监察机关和组织部门,全程跟踪督办,坚决做到快查快办。

“通过实践的检验,交叉巡察破了‘关系网’,刹了‘说情风’,降低了人为‘过滤’‘隐瞒’问题线索的风险,让巡察干部心无旁骛地‘当包公’‘唱黑脸’,也发现一些长期以来未被发现的‘盲点’,提高了群众对巡察工作的信任度、参与度,拓宽了问题线索发现渠道。”市委巡察办相关负责人介绍,在巡察中,群众来信来访、举报电话接听、意见箱开启、问题线索收集整理与被巡察单位领导班子成员、重点岗位干部谈话均由交叉巡察干部负责。

据统计,在第六轮巡察中,发现各类问题1070个,问题线索97件,巡察工作的数量和质量较以往均有明显提升。

“以前在本县巡察,迫于人情压力,担心过于较真,巡察结束后可能对自己产生不利影响。如今由市委统筹协调进行交叉巡察,我就可以打消顾虑,大展‘拳脚’了。”新平县交叉至红塔区的一名巡察干部对于实行交叉巡察后这样说道。

“开展交叉巡察,加强市级统筹是关键。市委巡察组要借助县(市、区)委巡察组深入群众掌握第一手资料,实现‘上借下力’,着眼小节,深挖细查,在关联性问题线索上实现协查;县委巡察组要充分借助市委巡察机构提供的信息,实现‘下借上势’,推动问题查深见底。”在开展巡察工作时,市纪委市监委、市委巡察办提出明确要求,并制定《玉溪市提级巡察交叉巡察实施办法》,明确由市委统一领导,按照分级负责的原则,由市委巡察工作领导小组、各县(市、区)党委及巡察工作领导小组具体负责组织实施,市、县(市、区)巡察办负责业务指导,异地选派巡察干部与当地巡察干部交叉搭配组成巡察组。交叉巡察发现的主要问题、问题线索和巡察工作有关情况向被巡察党组织所在县(市区)委巡察工作领导小组、党委书记专题会、党委常委会进行汇报,同时向市委巡察工作领导小组进行报备。

在总结第六轮交叉巡察经验做法的基础上,市委第九轮巡察加大了交叉力度,组长、副组长和1名组员均由外县选派,市县上下联动对党委办、人大机关、政府办、政协机关和宣传部、统战部等常委所在部门开展巡察,确保工作取得实效。

截至目前,第九轮巡察反馈的380个具体问题,已整改落实367个,整改率达96.58%,完善制度165项、新建129项,挽回经济损失142.77万元。(玉溪日报记者 夏娜 通讯员 李勇明 王晨秋)

审核:矣萍

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