大岔姐
在办公室，都叫姐，大家不知道是叫谁，只有叫名子才能分得清。
再者说，人的名子就是让别人叫的嘛，要不起名有什么用？
如果叫的时候，名子后面缀个姐字，显得尊敬一些。
创新数
我觉得这只是一个称呼而已没必要在意这个问题，要保持一个积极向上的心态。我上班的地方有的同事叫我总监，有的叫我老板，有的叫我老大，有的叫我全名，有的叫我英文名，我觉得都无所谓，我跟我的同事讲，你们怎么顺口怎么叫！
符哥带你游海南
对于职场新人来说，刚接触一个新的环境需要一定的时间去适应，但是我们必须让自己在最快的时间内适应自己的工作。那么，职场新人有哪些需要注意的呢?
准时上下班，工作有条理
可能你会发现，很多老员工总是不按时上班，于是你也觉得无所谓，这样是不可取的，切记!老员工有资本不按时来上班，但作为新人的我们必须按照有关要求执行，不然你还没让老总看到你的价值就因为态度不端正而被辞退了岂不是遗憾。
主动与人打招呼
当今社会什么最重要，人际关系!在这个处处靠关系的时代，单打独斗势必不可取。强调一点，千万不要严重只有领导，哪怕是跟安保、后勤人员也要打好关系，有时候他们话会很有分量。
按要求完成任务
按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难，也不要试图和领导讨价还价，而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务，让领导看到你的执行力和工作态度。
不要轻易对工作发表高谈阔论
作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。
饱满的热情
工作是需要热情的，把乐观的情绪达到工作中去，对工作认真负责。多向职场前辈请教经验，多参加工作单位组织的各项活动，并且对每一位同事都笑脸相迎。坚信自己的努力不会白费，自己的饱满热情一定会得到上级的认可。
谨言慎行
作为职场新人，最忌讳的就是乱说话。我们要做到多做事少说话，不该自己管的事情不要打听，更不要拉帮结派。跟同事搞好关系是没有错的，但是不要在工作的时间过于殷勤，这样可能会引起其他同事的反感。
自信
既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。
教你如何处理好办公室关系
1、真诚待人
待人以诚是人际交往中最重要的因素，如果职场新人抱着很虚伪的态度去处理职场的人际关系，那么是得不到上司和公司同事的尊重的。
2、懂得换位思考
职场新人在思考问题的时候，应当推己及人，从他人的角度再作一番考虑，避免独断专行、才能明白上司以及同事为什么要让你做这件事。
3、低调做人
低调做人，低调做事，不要因为有了一点成绩就沾沾自喜，四处宣扬。这样容易引起上司行业同事的反感。
4、积极主动
积极向上的处事态度，是为职场新人的职场之路加分的利器。面对问题的时候，积极的去处理，会给上司以及同事一个很好的印象。
5、懂得保守秘密
在职场中，少说话是很重要的一点，对于领导交代的需要保密的事情以及公司机密一定不能多一句嘴，不能向外人透露。
6、有原则而不固执
处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。不要什么事都是随大流，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
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物来顺应，一个称呼而已，叫你姐也好、直呼其名也罢，你还是你，不会因一个称呼而改变，所以不用在意！
首先，本人很不喜欢在办公室喊什么哥、姐之类的。
其次，办公室是一个比较严肃的场合，而哥、姐之类的称呼并不那么严肃，在办公室里要么称职务、要么叫名字就好，至于办公室外怎么喊，只要你高兴、他乐意就成，所以你大可不必因为没有一个称呼而不快。
再次，喊别人姐而直呼你的名字，我想可能有以下原因：
1、他与其它同事较熟悉，可能他才来时，其它同事就接待他、安排了他，或者给了他好脸色，比较熟络了，他表示感激，也拉近了关系，可能与你，则正好相反；
2、可能其它同事，从面相上来说确实比你年纪大，让人一看就知道是老油条，而且也不知道他们叫什么名字，出于礼貌，就喊上哥、姐了，而你较年轻，他也知道你的名字，所以不好喊你姐，而是直呼名字了。
最后，不管喊你什么，同事之间和睦相处，保持正常的同事关系就好，不用去特别地在意。
希望我的回答能为你解惑、能让你释怀！[微笑]
老尘不沉
我觉得办公室同事之间叫什么都无所谓，反正就是同事关系。而且真的关系很好的，也不会在办公室里表现出来。
1、叫什么就是个称呼问题，不必太在意。同事之间，有的人表面上叫别人叫得很亲切，背后说三道四的不要太多。所以不管别人怎么称呼，别人怎么做，你自己做到淡然就好了。同事之间嘛，也是一起工作而已，不必太讲究，淡如水就好了。
2、年龄层次不同。可能你们办公室就你和新人年纪差不了多少，其它人都比你们大得多。那新人叫他们姐，叫你名字也是很正常的现象。
3、合得来的人也会只叫名字。我们单位新来的小姑娘，年龄比我小一大截，但是她比较和我合得来，有事情也喜欢来请教我，她一直叫我名字，我也没觉得怎么样。虽然比她大一点的人还有叫我老师的，但我从来不觉得她对我不礼貌了。叫什么只是称谓问题。
4、叫你名字，说明你年轻，应该开心才是。当然这是玩笑话。但我觉得从另一方面也可以说明你的心态肯定年轻。有的人年纪虽然不小了，但因为心态年轻，总是能和90后打成一片，这样的人肯定被90后叫名字的。所以换个角度，你应该感到开心才是。
总之，办公室里本来就很复杂，自己的心态更要放平和。不必纠结那些细枝末节的事情。
寒塘鹤影bean
你好，我是孔龙，很高兴回答你的问题，希望能帮到你
办公室新人喊其他同事姐，而直呼你的名字，我想吧你应微笑一下下就可以啦，没必要喊他一下，也没有必要把这个事放在心上，看看后面的情况是怎么样哦，如果那新人还是这样的话，就说明他太不懂事了，不过也没有必要让自己不高兴，以后有事说事就好了，我认为职场新人刚入职的时候，首先他对于这个办公室里面的老职工都是不太熟悉的，所以应该称呼的是：姓氏加上他的工作职称。职场新人刚入职，对所有的事情都不熟悉，那么对老员工的称呼应该是姓氏加上职位名称。如果说是刚去的比较大一些的，可以叫姐或者是哥，比如说是什么什么哥，什么什么姐前面加上他的名字，应该没有别的称呼了。
其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了! 1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了. 2:积极参与集体活动,象一些...
孔龙人生
我让对方喊我名字表示这是我能接受的，就像有人享受被叫x姐有人讨厌被叫一样，是可以有个人喜好的。
2.我让对方叫我名字不代表我喊比我大六七岁的名字，我会叫小x姐，姓名+姐，一般是其他同事都用的称呼。不会姓+姐。
3.我表示不要叫我姓+姐，不代表对方不可以用其他柔和的称呼。
4.标题是问句，是主要讨论的问题，内容是说我个人的情况，代表我不喜欢被这么叫，最终的讨论是希望得出个普遍能接受的称呼。
AAAAA周1
这个问题要一分为二来看哦
别人不喊你姐，那是别人礼貌欠缺。
但是别人叫了其他同事姐，而不叫你做姐，那么是不是你自己也有问题呢？
比如新人得到了某姐的帮助，自然人家会亲近一点
多问问自己为什么叫别人不叫你？追问三四个为什么，答案你自己都知道了！
养眼美女欣赏
在职场空间里面姐妹兄弟相互称呼搞的跟江湖聚会一样，本就是一个不太严肃的现象，实在不好，但有些新人为了尽快拉近与老员工或他（她）认为对其工作有帮助的人的关系而会用这种亲昵的称呼，大可不必在意；而且关键还是看这个机构的内部文化和领导，有些机构和领导对下属管理没那么严厉或认为这样可以增进员工之间的融洽，这种情形可能会比较普遍；你自己也该反省一下自己，是不是自己的主动融合性或与其他员工的交流之间有些问题或不太顺畅。总之，别太在意但应该有些反省，自己做好自己，没必要太在意！
朱大
首先，办公室是一个职场空间，里面姐妹兄弟相互称呼搞的跟江湖聚会一样，本就是一个不太严肃的现象，实在不好，但有些新人为了尽快拉近与老员工或他（她）认为对其工作有帮助的人的关系而会用这种亲昵的称呼，大可不必在意；第二，关键还是看这个机构的内部文化和领导，有些机构和领导对下属管理没那么严厉或认为这样可以增进员工之间的融洽，这种情形可能会比较普遍；第三，你自己也该反省一下自己，是不是自己的主动融合性或与其他员工的交流之间有些问题或不太顺畅。总之，别太在意但应该有些反省。
