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真正的拦路虎是： 1 让对方开接收证明
2 隔离的高价费用
遭业滴湖北人 我们差点被困死 好不容易解封 又要面对外面的歧卾 我们表示……湖北人太难了
阳光总在风雨后11820
我现在差不多就是这样，公司复工，我还没有开工，但是我知道原因的，因为我是做装饰的，特别是家装这一片，疫情期间，家装这一片施工，都是要进小区里面的，所以说这个时间段，还是要谨慎小心，不能为国家添乱，不能因小失大，所以我也不怪公司，就按着他的程序慢慢来。
奋斗勇安QQ
您好，关于公司复工了，为什么让你等着，我认为公司可能出于以下三个方面的考虑。
第一个原因：出于安全考虑。
因为公司刚刚复工，担心人员过多带来安全隐患，万一出现有人感染，整个公司都需要隔离观察，这样会影响整个公司的远作。
第二个原因：出于人工成本的考虑。
因为公司刚刚复工，整体业绩可能会带来大幅下降，公司目前还用不到所有人都回来上班，所以为了控制成本，让一部分人迟点复工。
第三原因：公司运营出现问题，考虑裁员。
这个原因是大家最不想见到的结果，但是也很难避免会出现这个原因。可能公司还没考虑好最后的结果，所以让大家先呆着。
小结：公司复工而让你等着可能由以上三个原因构成，你可以自己分析一下公司的情况，再做出自己的判断。如果是第一和第二个原因就等一下，公司应该会很快让你回到岗位上。如果是第三个原因就要好好的为自己的下一步工作做好打算，好聚好散。
接下来我说说我公司的情况给你作为参考！
目前我们公司还有10多位同事还没到位。主要一个原因是有些同事是湖北籍的，目前还在家隔离，不方便出门。另一个原因是公司目前确实未满负荷启动，有些同事家中有事申清迟点到岗，公司也考虑到其不影响公司的运作，于是同意他们迟点时间回岗。
这次疫情是大家都不想见到的，对个人和企业难免在短时间内会受到一定的影响，所以大家都相互理解与包容一下。相信困难终会很快会过去的。
我是致会计，以上是我的回答，希望能帮到你！
致会计
和大部分职工一样，从2020年1月19日从湖北宜昌自驾到安徽宿州老家过年，截止今天，因为新型冠状病毒疯狂传染，疫情十分严峻，按照国务院、湖北省及安徽省的各级防控指挥部要求，居家自我隔离整整55天，公司复工时间推迟了4次！以前从来没有这么渴望上班，一次次希望、一次次失望，3月10日，公司在湖北人员已经正式复工，外省人员不得返回湖北，公司也很着急！
目前，安徽可以放行了，一直等待湖北接收外省人员复工的通知，公司态度很明确，一切服从各级政府防控指挥部要求，不得随意出行，一家三口的心情每天都很糟糕，精神几乎崩溃，吃的增肥、睡的腰疼，但是还是明白在大局面前要服从组织安排，稳定情绪、默默等待，相信一切会好起来的，中国🇨🇳加油！
德曼大叔
1你是重疫区人，尤其武汉糊北敏捷地名的人都不让复工，我单位有一个武汉员工，到现在也没复工，他几年没去武汉没接触史也不行，公司行社区不信。
2你的工作不重要，有人能代替，技术含量低，创造价值少。
3对公司没大作为的人趁次疫情辞退但担法律责任，就只是拖着。你最好前去公司问清楚另做打算，人家可不管你死活。
4你得罪某些历害人了，给你冷清难受。
5公司效益低下需要能用的人，用不上的人不用。
6公司把你忘了，勒联糸。
飞向光明8968
很高兴能分享下我的情况，希望对你有所帮助！
现在国内疫情基本控制住了，新增病例已经很少了，很多城市都发布了复工通知，一些保障民生的单位都可以申请复工了，我所在的城市也一样，慢慢都在复工，街上人也多了起来！但是现在复工是需要很多基础条件都达到才可以的！
拿我们公司来说，通知也是可以办理复工的，但需要填写很多表格，过审批，配备体温枪等，复工人员也要严格筛查，最近的人员接触史，也要限制复工人员数量，避免造成大面积聚集！
我们单位通知说是非必要部门暂时不复工，一是减少人员开支，因为即使现在都复工了，也有好多人无事可干，造成资源浪费！
就像我们部门，负责渠道开发，让你上班了你也没办法投入到工作中，因为各个小区和门店都没有正常营业，复工只会造成我们一群人聚众聊天，得不偿失！售后服务部门的一部分人复工了，能解决客户的实际问题，还是有必要复工的！
二是在于政府的干预，在疫情完全消除之前，尽可能还是避免大量人员聚集在同一场所！谁也不能保证哪个是病毒携带者，一旦出问题，就是大问题！就像这两天的郑州那个，不能因为一个人而毁了一群人的努力！
综合考虑，我觉得你应该也和我一样，所处行业或者部门暂时还没有达到复工的必要性，不开工，为你也为公司着想！再等等，条件成熟，用不了多久，所有人都会回到自己的工作岗位！
北鱼在保定的生活日志
很可能是想让你离开！
如果大家都上班了，就让你一个人或者少数几个人等着，这就是公司释放给你的一个信号，想要你离开，否则不可能出现这个情况。
公司这招其实挺狠，
第一，让你出丑，大家都上班，就让你等，就是告诉他家你不重要。
第二，从心理上给你压力，让你在同事中受到孤立。
第三，先耗耗你，不上班，给你发个生活费，你没有收入，让你生活都过不去，逼着你离开。
遇到这种情况也不要慌，先给领导电话，问问什么意思，如果说不出理由，告诉他你要去投诉，如果你的企业和你做一样工作的人上班，就不安排你上班，存在恶意逼迫离职的嫌疑，你是可以申请仲裁，而且是可以赢的。
精英人力资源管理
1.可能暂时性不需要你
2.你不是老板喜欢的
3.没有什么工作需要你
网络情缘一线牵
目前国内疫情基本已经稳定，但是完全恢复正常，需要一个过渡。有很多地方，去复工但是要隔离14天，检测正常才能上班。这个时候多多理解下。正如网上所说，解封，是为了复产复工，不是疫情的结束，不是为了走亲访友，更不是放松隔离防控；而是要做到疫情防控与经济发展两不误。在疫情防控最吃劲的关键时刻，我们倡议：疫情并没有结束。隔离，是阻断传染源最有效的方式，也是打赢战“疫”的关键。
我是鄂郎的传说
公司都复工了，为什么让我等着，公司是什么意思？
1.你可能属于返岗务工人员。
2.到达工作地城市有14天自我隔离期、你处于这个时间范围内、一切为了安全也是负责的表现。
3.本人没有返乡过年尚且如此，所以多理解支持和体谅吧、目前我已经上班了。别多想，祝福您。
