今天，妇女在工作中仍然面临严重的不平等待遇，特别是在中东和北非地区。
由于这种不平等，该地区每年损失约5750亿美元。
"中东和北非地区每年因女性就业障碍损失5,750亿美元（MENA loses $575 billion per year due to barriers for women at work）"
"在工作场所，有些工作对女性的意义不同于男性（In the workplace, some works have a different meaning for women than for men.）。"
阿联酋（United Arab Emirates） 尽管有着良好的经济声誉，但是在妇女工作平等待遇方面却没有与之很好相匹配。
在这方面，他们还有很远的路要走。
"这导致世界各地的妇女都要求平等对待自己的权利（This has led to women everywhere asserting their right to be treated equally.）"。
"但她们仍然面临重大挑战和不平等（But they still face significant Challenges and inequalities.）"。
性别平等是联想（Lenovo）一直致力于解决的问题。
它希望看到女性们在工作环境中，也能够茁壮成长。
联想（Lenovo）希望利用国际妇女节（International Women's Day）这个不错的机会，来谈论这个影响了很多国家的问题。
为了实现这一目标，迪拜伟门汤普森广告（Wunderman Thompson Dubai）机构将数据和有力的事实结合起来，想出了一个绝妙的主意：开发了一款Microsoft Word插件，发起了"平等拼写检查（Equality Spell Check）"活动。
"平等拼写检查（Equality Spell Check）"活动活动是利用了我们日常工作中经常使用的工具——Microsoft Word，但是稍微改变了一下Word的工作方式，将普通的拼写检查，巧妙的加入了女性职业不平等的信息，使其成为了突出女性工作不平等待遇的一个完美的平台。
在采访中，13%的女性被问及她们成为母亲的计划。去往 equalityspellcheck.com.了解更多信息（During interviews, 13% of women are asked about their PLANS of becoming a mother. Learn more at equalityspellcheck.com）
16%的女性以性服务换取工作机会。去往 equalityspellcheck.com.了解更多信息（16% of women are offered a job OPPORTUNIY in exchange for sexual favors.Learn more at equalityspellcheck.com）
"平等拼写检查（Equality Spell Check）"允许用户像往常一样使用Microsoft Word。但插件会将看似积极的日常工作用语突出显示为不正确或者颜色标记。一旦用户点击这些词，他们就会看到这些词对女性的另一种不平等定义与事实。
通过这一举措，联想（Lenovo）希望积极改变人们的行为，鼓励他们参与到有关职场性别平等的对话中来。
现在，该地区的许多其他公司也加入了这一事业，并在他们的办公室里安装了平等拼写检查。
评价：巧妙创新我们最常使用的Microsoft Word工具，来传递了职场性别平等信息，联想此种做法让人眼前一亮。
互动：工作中，你有过因为性别而遭受不平等对待吗？
1、 有，比如已婚与未婚的区别对待
2、 没有，公司在这方面做得挺好的
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