昆五中教学转型打好党建、教师队伍、学生德育“三张牌”

一所办学90年的学校,如何在转型后提升教育教学质量?昆明市第五中学(以下简称“昆五中”)打出“三张牌”,通过抓党建,抓教师队伍建设, 抓学生德育,致力于提高学校办学声誉。

昆五中前身为1930年成立于北京的中法大学附中,抗战期间随北大、清华等名校一同迁到昆明。1994年,昆五中被评定为全省首批“云南省二级一等完全中学”。2003年,昆五中恢复按计划高中招生,经过10年努力,高考一本上线率实现了零的突破。2019年,高考一本上线率,已从2014年的1.3%提高到14.75%。2018年,受招生政策及学校扩招的影响,昆五中高一录取分数线一度跌落到主城区靠后,这给昆五中领导班子及高中部教师带来不小压力。


昆五中教学转型打好党建、教师队伍、学生德育“三张牌”


怎样在录取分数相比往年下降80分的情况下保住一本上线率?压力之下必生动力,昆五中党委书记、教学副校长(主持学校行政工作)吕萍介绍,昆五中现有在职教职工138名,其中党员76人,学校通过“党建品牌+”工程,重点在“+”字上下功夫,以党建为抓手,从党建引领促发展、党建服务提质量、党建工作出成绩、党建工作求创新四个方面,把党建品牌创建与教师队伍建设、教育教学管理、学生德育等工作深度融合,用“滚石上山”的精神提高学校的教学水平。目前,该校6个年级的年级组长均为党员。

怎样才能提升教师的业务水平?去年1月,昆五中通过西山区教育体育局“银龄计划”,在从湖北引进优秀教师吴可建同时,学校还将加快“造血”功能,加大本校教师的培养。对区级以上骨干教师、学科带头人、教坛新秀的培养纳入学校行政考核目标,对新入职的教师,由高级教师、学科带头人、优秀班主任进行师徒结对,通过传、帮、带来提升教师队伍整体业务水平。同时,对新加入的教师,学校制定“一三五”培养计划,即第一年成为教学熟手,第三年成为教学能手,第五年要获得区级以上教坛新秀的称号。

昆五中教学转型打好党建、教师队伍、学生德育“三张牌”


在学生德育方面,为使高一新生能够尽快适应新环境,端正学习态度,明确学习目标,增强纪律观念,昆五中从高一新生入学军训,开始对新生的行为规范、仪容仪表等方面提出具体要求,并在同学关系、师生关系如何正确相处等方面给予积极指导。同时,昆五中还要求教师蹲下身来教书,多与学生交流互动,在了解学生的所思所想后,积极帮助学生解决生活、学习中的困难,让学生以良好的精神面貌投入到学习生活中。

昆五中教学转型“三张牌”效果如何?吕萍介绍,以录取的分数线大大低于往年的2018届普高学生为例,2018年届学生在初次报考的四科学业水平考试中,有3科学业水平考试全年级通过率为100%。通过率未达到100%的,全年级仅有7人。

记者:杨官荣


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