興平市紀委監委以提高紀檢監察干部隊伍工作效能為著力點，從完善人員配備、提供硬件保障、提升業務能力和整體形象等方面入手，全力打造紀檢監察鐵軍。
以提高監督質量為目標，合理完善人員配備。合理調配人員組成，促進人力優勢轉換，新晉提拔了一批政治素質過硬、業務能力超群的年輕幹部擔任審查調查部門負責人，推行老帶新、熟帶生的人員搭配模式，保障審查調查力量隨時隨地拉得出、叫得響、打得贏。為激活黨內監督和監察監督的“神經末梢”，深入推進紀檢監察體制改革，向12個鎮（辦）派出監察組，完善基層監督力量，派出鎮（辦）監察組設主任和監察員，主任由鎮紀委書記兼任，監察員由鎮其他紀檢監察干部兼任，每個鎮（辦）原則上配備不少於3名專職紀檢監察干部，充實基層紀檢監察力量。完善派駐監督力量，全市共派出10個紀檢監察組，選拔政治素質過硬、業務能力過強的幹部擔任組長，每組設置人員5名，為發揮派駐監督優勢奠定基礎。
以高效開展業務為中心，全力保障硬件配備。針對紀檢監察系統辦公條件相對落後、辦公經費相對短缺的實際，統籌資金使用，重點向辦公設備採購傾斜，購進了臺式電腦、筆記本電腦、便攜式打印機、碎紙機、專用存儲設備等，統一調配至各基層辦案單位和機關各部室，有效保障了紀檢監察各項具體業務工作的順利高效開展。針對紀檢監察系統外出辦案、下鄉檢查業務繁多、通勤車輛使用率高的實際，積極協調爭取市委、市政府支持，購置了公務用車3輛，同時從公車租賃平臺租賃車輛2輛，有效保證了辦案一線通勤用車的需求。
以提升業務能力為基礎，切實開展全員培訓。結合新時代紀檢監察工作實際，印製了《紀檢監察相關法規制度彙編》、《興平市紀檢監察干部全員培訓學習資料彙編》、《應知應會學習資料彙編》、《興平市紀檢監察機關審查調查安全工作手冊》等內部培訓讀本；精選了黨紀法規等重點內容全覆蓋的習題三十餘套，組織了夜校集體學習20餘場，編寫重點內容知識圖解，做到全員培訓不漏一人、業務知識學習不漏死角，確保全體紀檢監察干部政治學習“曲不離口”、業務培訓“拳不離手”。努力實踐以案代訓，積極促進能力提升，通過紮實的崗前短訓和嚴格的安全保密教育後，組織鎮辦紀委書記參與留置案件辦理，走上留置人員陪護一線，全程人手一本辦案安全手冊，通過以案代訓進一步強化安全意識，規範了辦案操作流程，取得了積極的實訓效果。
“2020新春伊始，新冠肺炎疫情陡然來襲，興平市紀委監委全體幹部堅守本職本色、聚焦主業主責，主動放棄休假，毅然走上監督檢查和疫情防控一線，以實際行動詮釋了紀檢監察干部忠誠乾淨擔當的政治擔當。下一步，要全面貫徹落實中省紀委全會精神，緊盯疫情發展態勢，緊扣年度工作目標，以奮發有為的工作狀態，堅定不移推進全市紀檢監察工作高質量發展，為決勝決戰脫貧攻堅、助力興平各項工作深入推進提供堅強紀律保障。”興平市紀委監委負責人表示。
（興平市紀委監委 楊衛社）
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