2020年的春天，注定会给我们留下深刻的记忆。新型冠状病毒的肆虐，让我们的这个春天充满恐慌，抗疫至今，所有医务人员都付出了许多努力，这次的疫情，我们再一次见识到了医疗行业对于我们的重要性。那么，在疫情结束之后，医疗行业又会有什么样的走向与发展呢？
薪资待遇方面有所提高
3月15日，徐州市人社局梳理推出十二条具体服务措施关爱抗"疫"一线人员，该地除了明确驰援湖北医疗队一线医务人员，按照每人每天600 元标准予以补助，更加开辟进入事业编制绿色通道。这四类医务人员可入编：
1.对疫情防控一线事业单位编外聘用的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，获得县级党委政府以上表彰的，可在编制范围内直接办理入编手续。
2.参加疫情防控一线工作，表现突出，并取得研究生学历、硕士以上学位或副高级以上职称的编外聘用医务人员、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，可在编制范围内直接办理入编手续。
3.其他参加疫情防控一线表现突出的专业技术人员，采取定向招聘的办法，招聘入编﹔
4.如本单位没有空编的，自疫情一级响应结束起3 年内，安排一定数量的编制内岗位进行定向招聘。
招聘数量有所增加
这次的疫情，让我们看到了医疗人员的不可或缺。所以，在疫情结束之后，对于医疗人员的招聘也将势必增加。对于有意考取相关证书的考生来说，这也是一次不错的机遇，证书的含金量也会有所增加。
公招数量大大提升
由于疫情的出现，导致全国各地的医院纷纷暂停招聘。对比2019年的公告数量，现阶段的公告数远远不足。因此，我们可以猜测，等到疫情结束，各大医院的招聘公告将会大批量的出现，医疗人员的就业机会将会大大增加。
考试时间、形式、内容均会有所变动
疫情结束后，各大医院为了尽快完成工作计划，弥补前期耽误的工作，极有可能会缩短各项计划的时间。而且有些医院面对医疗人员严重不足的情况，在招聘时将会缩减流程，去除面试，只进行笔试，笔试通过即可，这将会大大提高一部分医疗人员的就业率。在考试内容方面，由于此次疫情的出现，大家会更加重视传染病的预防、治疗和控制，因此，这部分内容在考试中所占比例可能会有所增加。
招录比将会有所提高
此次疫情的出现，让很大一部分中小型企业面临裁员甚至是倒闭的局面，待业人数以及失业人数急剧增加。在此对比下，体制内单位的稳定性优势进一步凸显了出来，因此，疫情结束后，想要进入体制内的人数也会相应增加，随之而来的竞争也会加剧。
除了这些前线的医务人员外，还有一类人不应该被忘记：乡村医生，哪怕乡村医生没有去湖北武汉，他们的努力是不会被埋没的，3月5日，国家卫健委发布《关于表彰全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体和先进个人的决定》，村医包长命、陈祥田、王土成、姚留记、左汉文、陈健均被追授国家荣誉称号，这是对村医工作的最高认可。
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