面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
无论你是跳槽还是初涉职场，当我们想拥有一份自己的工作，我们就必须要经历面试的过程，不管我们去那个工作单位面试，必须要注意的就是职场面试礼仪，如果对此不了解，很可能就注定着失败，失去这个大好的工作机会。这些职场面试的小技巧你都知道吗？
一、面试中的基本礼仪
1、面试最好提前10-15分钟到达面试地点，切勿迟到或者踩点。以表示我们对想要得到这份工作的诚意。在面试之前做一些简单的仪表准备，避免仓促上阵，造成不必要的尴尬局面。
2、在我们进入面试场合时放松自己，不要过于紧张，应做到先敲门。面试官应允之后进入，开关门的时候请动作放轻，表现的越从容越自然最好。面见面试官时主动打招呼，称呼得当。切勿急于落座，否则便会使面试官对我们的印象变成不懂礼仪的负面影响。当面试方面的用人让我入座时，我们理应用对方微鞠躬并附上“谢谢”。
3、当面试官对我们提出问题时，我们应逐一回答。回答面试官问题是，我们虽不用字正腔圆，也要做到口齿清晰，声音要适当，当对方给我们介绍情况时，我们理应保持微笑并细心聆听，保持良好的体态，切勿大大咧咧、吊儿郎当、左顾右盼，以免引起反感。
二、语言作用技巧
面试的时候我们的语言表达标志着我们的成熟程度和综合素质。对我们来说，如何掌握需要的表达技巧是最重中之重。在面试中我们怎么合理运用语言表达的技巧呢？
1、当我们介绍自己时要口齿清晰，语言流利，大方；发音准确，吐字清晰。当然说话要控制语速，以免结结巴巴，影响面试官对我们的印象。切记勿用口头禅，更不能使用带有不文明的语言。
2、我们语气要和平，语调适当得体，音量适中。我们要注意语言，语调，语气的正确使用，引起面试官对我们的注意。自我介绍时，我们最好多用平缓语调，给人舒适的感觉。声音不要过大或者过小，最重要的是让面试官清楚的听到和理解我们所要表达的内容。
3、我们的语言要含蓄、机智、幽默。我们面试说话时除了表达清晰以外，可在适当的时候可以插进幽默的语言，增加谈话轻松愉快的气氛，另一方面也会展示自己的优越气质和从容风度。最重要的是当我们面试遇到难以回答的问题时，我们的机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，给人以良好的印象。
三、如何消除面试时紧张的技巧
在面试前我们总会无比的紧张，尤其是当马上到自己面试的时候总会不知所措。有时候会因我们的过度紧张导致面试失败，因此我们应设法免除紧张的情绪。
1、我们面试前可翻阅一些轻松活泼、有趣的杂志书籍。利用阅读书刊转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
2、我们 面试过程中注意谈话节奏。当我们进入试场落座后，若感到紧张先不要急于讲话，集中精力听完提问，再从容应答。在一般情况下来说当人们紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。我们讲话速度过快还会导致我们讲错或者忘词，当然，讲话不宜过快。
四、知己知彼，百战不殆。
1、在我们面试做
做功课，通过互联网去了解一下我们所要面试公司的企业文化，经营领域等等。当在面试时我们能轻松应对考官对我提出关于公司的内容，面试官对我们的印象分会大大加分，在适当的时候提及自己对公司的看法和了解，想必面试官会对我们影响深刻。2着装恰当。着装很重要，我们还需要注意场合。总不能面试高层管理的时候穿着嘻哈服去吧，你是去唱摇滚还是面试？如果不知道怎么装着，可以提前到面试的公司去打探打探，大部分的员工的着装会比较统一。当我们着装恰当地出现在面试官面前，给面试官一种熟悉的感觉，那么我们的面试就会相当容易些。因为我们给他的第一感觉就是：这个人就是我们公司单位的人。
有一个流传很广的关于应聘的故事：
有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。
有句话说：“细节决定成败，态度决定一切”，在面试中，这句话是非常有道理的。由于面试不同于笔试，是对考生由内而外的全方位的、立体式的考查。所以，决定了很多细节实际上就在某种程度上决定了我们的面试能否取得成功。
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