小花同學旅行記
首先，當前形勢下，如果不是萬不得已，建議不要輕易辭職
其次，如果你真打算3月底辭職，那你現在應該已經在求職的路上了
對於職場的求職者們，2020年應該是最難的一年，按照往年的正常情況來看，目前應該是求職和招聘的高峰期，但是今年由於疫情的影響，這一局面被徹底打破。
很多企業為了生存選擇了降薪裁員，很多企業為了發展選擇了保守的用人策略，不敢輕易增加人力成本，這使得人員招聘市場陷入了死循環。
想跳槽的人只能待著，想用人的只能等著，所以我建議你也再等等，再看看。
任何時候都能找到工作，但不是任何時候都能找到一份滿意的工作
求職者們跳槽的原因是什麼？要麼收入更高，要麼有更好的發展前途。總的來說，所有人都希望越跳越好。
如果僅僅是要找到一份工作並不難，降低標準基本都能找得到，最不濟還可以送外賣、跑滴滴，哪怕是到建築工地上靠著一把子力氣都能滿足基本的養家餬口的需求。
但這並不是大多數跳槽者想要的。如果不能跳的更好，還不如不跳。
其實人員招聘市場和經濟市場運行規律是一樣的，都遵循著供需的市場關係，目前的情況就是明顯的“需”方市場，明顯的供大於求了。原本能給到20000的崗位，目前很可能在提高標準的同時降到12000，即使這樣，也還會有大把的人搶著去。
所以，在目前的情況下，想要找到一份滿意的工作，應該難度會大很多。
如果決定了要跳槽，以下這些建議請收好
每個人總會有自己跳槽的理由，如果你迫不得已打算在十天後離職，那麼此刻你不是在面試就應該是準備去面試的路上。
1、早做準備。目前的情況下，如果你確實打算要跳槽，原則上我是建議你騎驢找馬，有了明確的下家再跳。如果你打定了注意，那你3月初的時候應該已經準備好了簡歷，已經開始在投簡歷，最晚3月中旬應該已經頻繁的在面試的路上了。
2、轉換心態。如前文所說，目前的市場明顯屬於買方市場，除非你特別優秀和突出，否則在談判中你是處於下風的。在你開始面試之前就應該有這樣的心理準備。同時要說服自己可能會降低期望標準，薪酬必須超過原來的百分之多少不應該再成為必須條件，哪怕是能持平或者小幅下調，也得多做考慮。
3、認準行業和目標。疫情對所有行業的打擊是最大的，但是影響也有大小之分，比如珠寶首飾行業，估計最少還得半年及以上的時間才能恢復元氣，比如基建行業，也許接下來馬上就會迎來熱火朝天的 局面。
創意民工
整個2020會是過去十年最艱難的一年，也將會是未來十年最輕鬆的一年！
拿個人來講吧，我是2013年大專畢業的，畢業後進入珠寶公司上班，也算是對口吧跟所學專業！工作這6年多公司的所有部門自己都做了個遍，也算熟悉了珠寶行業的所有工作流程吧！2015年也在公司做到了主管位置，以為在公司會一帆風順，然後堅持做幾年然後自己單幹吧！
可誰料事與願違，不如人願啊！由於今年這個疫情影響吧，公司由原來的2月9日開工推遲到2月17日，又推遲到2月24日開工，最後來上班的第一天，又直接通知我們公司實在做不下去了，準備解散！當然我們也可以理解，公司旗下10個分公司，我們這個分公司是其中之一最大的一個了！一直處於服務領域，不創造業績，自然也無法核算利潤，又加之深圳這邊房租高，人員貴，合同也馬上到期！我是老闆我也會及時止損吧！
就這樣公司宣佈解散，不過公司還算有人性化吧！不像頭條上很多小公司說倒就倒也不賠償！我們公司給我們每個人都按勞動法賠償了！雖然拿到了錢但我們依舊高興不起來！
最近隨著疫情好轉，也開始找工作了，又開始了像剛畢業一樣的海投簡歷，卻總石沉大海！沒有任何回應，後來打聽得知整個行業都不景氣，很多公司都實行輪休制了，有的甚至都在裁人了！很多公司的年前招聘計劃基本取消！聽說這種情況要持續到今年8-9月份了！所以今年找工作尤其困難，尤其要想找到心儀的更是難上加難！所以建議上半年暫時不要考慮換工作！如果真是在公司呆不下去了，可以嘗試騎驢找馬，希望我的回答對你有所幫助，祝你好運！[玫瑰]
我就是你家的豆豆
不好找，除非你能力出眾，我就是裸辭，現在找工作找到心煩，網投了幾十家公司，就得了幾個面試電話，一個崗位只要3人，但求職者幾十人，競爭力很大，有些上午打電話來叫下午兩點去面試，結果面試前一個小時發信息來說已經招滿人了叫不用來面試了，活生生的被放鴿子。
聯想我的夢
就目前看來，疫情會讓一些人對公司失去信心從而離職，一些比較重要的業務線便會緊急招人，但在招聘這塊，大部分公司都是寧缺毋濫的。
如果你在想要不要辭職和好不好找工作，先想好2個問題：
1、如果還從事這個行業，你現有的能力能不能讓你快速填補其他公司的需求？
你能做的事情如果同時有很多人都能做，或是，你擅長的事情是別人花幾天幾周就能學會的，例如客服工作、普通運營、售後…那我勸你還是再沉澱一段時間。
相反，如果你擅長的事情是需要多年積累，與時俱進才能培養出來的，這時候瞄準幾個你想去的公司，做好準備。
2、你是出於什麼情況想辭職？是為了更好的發展還是逃避？
很多人包括我自己在剛工作那幾年，遇到一點難題，受到一點委屈就想著辭職。
但是後來我發現，有些東西不是你逃避就能解決的，就好像你能力不足，不應該想著辭職換工作，因為換了工作你發現問題還在那裡，你想往上爬，就要學會去直面自己的不足，不然很大可能換好幾份工作都還是那個樣。
反而，如果你現在已經做得很好了，但因為公司就是在走下坡路，沒辦法讓你獲得好的案例、人脈、成就等等，那還是儘早考慮換平臺發展。
綜合以上兩點重新審視自身，對於好不好找工作這一點，你的能力就是最好的參考答案。
芝芝加侖
個人認為，不太好找；理由如下：
1.3月末，很多企業剛剛復工，受到疫情影響，訂單量減少，員工需求會相對較少，很多企業都在苦苦支撐，部分小微企業已經倒閉，所以不建議此時辭職；
2.3月末辭職，即將迎來第一個假期，清明節，四月份末尾，又有一個五一假期，此時招聘企業不太會招聘新人，如果你此時有工作，建議再堅持一下，最好五一之後再辭職；
3.正常每年3月份，大批大學生也開始投簡歷，開始找工作了，此時你辭職的話，可能會趕上求職的高峰，機會相對較少；
4.國家在通過各種手段促就業，扶持小微企業，說明今年的形勢真的很嚴峻，不建議在此時辭職，如果你有工作，賺的薪水還可以，就先在當前的工作崗位好好幹，到了一個新環境，如果企業週轉不是很靈活，你將面臨很多不確定的因素和風險；
總體建議，今年的就業形勢，總體可能會有些艱難，如果可以，最好不要輕易辭職，除非有很大的把握跳槽到更好的單位，最後，祝你好運！
琪颯e職場
在這個特殊時期，辭工是個不明智的選擇，好多公司都還沒復工，並且大家都知道，在家這一個多月也是有基本工資的。所以很多公司不會有太多職位空缺。要想辭工，得先了解下自己所在行業的具體情況。不然後果很嚴重。
實錄啊三
疫情期間換工作有幾個大坑慎入
1.教育行業
現在的教育行業，基本開工時間都在四月之後。線上教育除外。公司一般都還是正常的招聘，但是就算你通過了面試，也需要等到復工以後才會入職。
2，外貿崗位
受制於疫情影響，很多的物流快遞，部分國家線路已關閉，特別是亞馬遜平臺受創嚴重，因為亞馬遜倉庫爆倉了，不接受發貨。很多平臺受創，直接關閉你的店鋪。
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/59e84cff360748ddb8c66e29636172c8\
杭州自如傅志群
感覺不太適合辭職，如果辭職在找工作的比較麻煩，企業剛剛復工需求量估計沒有那麼大，疫情期間很多企業苦苦掙扎，復工並不一定能帶來轉機，只能慢慢修生養息恢復，再者大學生求職加劇求職的困難。
根據自身的條件，或增加一些額外的收益或者減少一些不必要的開支。
逝在眼前
千萬別辭職，除非你實在是不想幹了，現在真的不好找工作[酷拽]
開懷娛樂
看行業吧。
我打算找crc、cra的工作，但正在招人的企業少，所以我就都投簡歷，都試下。其他相關工作，我也都投投簡歷，萬一呢，對吧。廣撒網，中獎幾率大。
