从小公司跳槽到大公司,进来2个多月了,没让干什么事情,感觉很压抑,是否应该离职?

偶有一面之缘


我只说一种情况,非正常情况,因为正常情况就是等你熟悉完之后,派发相应的工作任务,你完成职责内的工作就OK了,没什么好说的

非正常情况是什么呢,超出你能力范围外的,不管是出于填坑也好,擦屁股也好,让你知难而退也好,等等情况,如何处理。

我们一切以最坏的打算为起始点,这是一件看起来无法完成的工作,但是这也将是你人生中一次巨大的机会。

当年我22岁刚大学毕业,在一家大型民营企业被晾了两个月后,大老板带着我去外省某地指着一块空地说:把这块地给我弄回来,我要在这儿建个分公司。然后把身份证给了我去路边复印了一张,然后他就拂袖而去。

内忧外患,内:各部门谁都不认识,无法调动集团的任何资源,外:这块工业用地当时有2个央企在抢,还有该省本省的几家大企业在抢。

其实集团根本就没报希望,也没投入任何资源,作为集团的代表,住都是和当地办事处业务员一起打地铺,我拿着这张身份证复印件,一脸高冷的从签投资协议注册公司开始,假装话少被误认为是该公司的二代下放磨炼,其实初次面对厅级干部汇报工作时,心里哆嗦的像筛子,一步一步的磨,连请客吃饭的预算都没有,一直到分公司投产正式运营,整整一年半,终于卸下了这幅担子,公司还未运营之前,就拿下了800多万的政府扶持资金,免所得税的,过程精彩到可以写小说,十年过去了我都还记得那个当地的村霸叫贾老虎,我称呼他假老虎;给副市长捏脚捶腿,就为了让他去帮我教训管委会的那个局长;施工方给啥贿赂都不要,坚持原则,最后工程奖项倒是评了几个,虽然没什么卵用…

所以吧,没什么好压抑的,要么是一个平铺直叙的故事,要么是一个大惊喜,就看你能不能把握住了。




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