为什么有些公司会弃用微信而改用钉钉来办公?

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今天关于这个问题我们会从一下几个方面来解释。

一个是生活方式,一个是工作方式

微信作为现在很多人使用的一款社交app.在微信当中一定有很多自己的亲戚朋友,里面有许多在生活当中与朋友们分享生活的社交功能,明显只是一种社交的方式。然而不同与微信的方面就是钉钉是一款专门的工作软件。下面我们就来看看钉钉为只能办公设计的一些功能。

钉钉的主要功能



这是钉钉的主界面,从界面当中 就可以看出来,钉钉是一款主要为办公打造的软件。里面有很多可以服务于工作的服务平台,这些功能可以使我们的办公变成一件简单的事情。将工作与生活相划分开来。



这是钉钉的视屏会话功能,不同与微信的是这个通话功能是每人每个月有1000分钟的免费通话时间。这对于工作人群来说是一个非常实用的功能。因为对于有些工作人群来说,每个月的话费也是一笔不小的开销。



这是钉钉的工作应用的界面,从这个界面当中我们不难看出,里面有很多管理企业的功能,例如平时的考情打卡,请假,外出,出差,加班,等等都有。业务汇报,财务管理这些也都有。这样就可以告别一些纸质的材料,什么东西都可以在一个app上面就可以完成了。并且还可以剩下来不少的花销,简直就是两全其美,相对来说是一个十分全面的工作app了。


关于钉钉还有一个非常实用的功能,也是小编非常喜欢的一个功能。那就是“钉”有些人可能还不知道“钉”是什么?

就是你的消息发出去之后,下面会显示对方是否看到了你的消息,如果对方长时间未读,这个时候你就可以“钉”一下对方。这个“钉”是可以短信提醒对方,也可是电话提醒。这真的是一个比较有特色的地方了。并且这也可以确保对方或者自己有些时候错过一些重要的信息。这个是我认为一个非常重要的功能了。这不仅方便自己,更是方便了你的同事们。

还有一个最重要的原因,钉钉是服务于企业的软件,而微信是社交聊天软件,当使用微信办公时你可能会无法判断员工是在和别人聊天还是在处理工作,而使用钉钉就没有这个烦恼了。

以上就是我的回答了,相信通过这个回答很多人都对钉钉有了一定的了解了,如果你的企业还没有使用钉钉,你不妨下载一个来亲自看看这款专门为办公人群 设计的application。

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虽然没被邀约,但还是来回答一下,因为我在两个公司推动了钉钉办公,并且已经成型,公司规模都比较小。我想我比较合适回答题主的问题(手机回答可能有错别字,请见谅)。

微信:从腾讯财报上看微信基本上全民应用装机量已经超10亿用户。

钉钉:一个后起之秀,是阿里来往App团队开发的办公软件,从阿里财报看,钉钉装机量也是超1亿,服务公司超千万。

其实很多公司都把微信当办公工具在使用,在使用微信办公中尤其是建立工作群聊中很多消息发了也不知道对方看不看,影响工作进度,而且很容易推脱工作(钉钉有已读功能),比如我没看见,信息太多遗漏了。而且一些图片或者资料在群里只要你不及时看,过几天就不能看了。可能有人说微信解决这个问题不就能跟钉钉一样了?不可能的,因为微信的定义是一款聊天工具,不可能增加已读模块,这样就违背了聊天的初衷。图片和资料也是因为是聊天软件不会给于太多的线上储存空间的。这也是我当时选择办公工具是放弃微信的原因。

我们是销售行业公司规模比较小,人员不多,公司30多少号人,门店150多号人。之前选择钉钉主要是帮助我们做人员管理和相关审批工作的,帮助我们用最便捷和最低成本的方式来解决员工管理问题和审批问题。

其中群信息“已读”功能,代表领导也好,员工也罢沟通不会出现没人收到,没人回复的问题。其二“钉”功能,保证工作及重要信息让所有人收得到且看到。其三离职清理,现在的工作动不动就是建立群,一看手机里群不下50个,什么群都有,为了避免数据流失,离职人员一删除后自动从公司群里自动删除,绝对好用。其四审批功能,减少小企业营运成本,提高管理效率,绝对的高效,帮助小企业管理的核心。

最后钉钉已经成为中小企业管理工具值得推荐的包办公软件,生活工作区分开😍ོ

最后一条,钉钉的后台服务太牛逼了,时不时客服就打电话询问我们是否需要帮助,或者有什么建议。


DanMooo


钉钉是阿里出品的智能移动办公平台,用于商务沟通和工作协同,而微信只是一个社交软件,钉钉作为一个专业的办公协同软件,有以下几点好处:

1.考勤打卡

钉钉有着打卡功能,可以自动定位打卡位置,支持外勤打卡,购买官方的外设还可以面部识别打卡,考勤月历等功能,为公司的日常考勤记录提供了方便。

2.钉一下

在工作中经常会有些比较紧急的事情需要及时处理,钉钉给同事发送消息可以看到阅读状态,当同事未回复时可以使用“钉一下”功能,提示他还有工作没有处理。

3.审批功能

请假、转正、离职、调薪、出差等等这些事情,职场中是很常见的,很多企业的流程是拿审批单写好,然后再直接领导、老板什么的层层审批,手续复杂。但是你看到这个就知道,一个审批,1分钟就能搞定。审批只需要选择对应的审批项目,简单概括审批理由,然后添加需要给你审批的人就行了,并且有抄送功能,可以抄送给必要的人。

还有一个最重要的原因,钉钉是服务于企业的软件,而微信是社交聊天软件,当使用微信办公时你可能会无法判断员工是在和别人聊天还是在处理工作,而使用钉钉就没有这个烦恼了。

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微信曾几何时成为各大公司在日常运营管理的重要即时类工具!这也算是继承了腾讯自家的QQ群的优势,可在微信群里发布一些工作文件、通知等!这可以省去一部分OA的流程!

包括现在该有一部分公司在使用微信办公!原因其实无非两点:

  • 完全免费
  • 省流程

那为什么越来越多的公司去选择钉钉来办公呢?

其实因为微信和钉钉的自身属性有着较大差异!

  1. 微信的社交属性比重远超办公属性
  2. 钉钉的办公属性比重远超社交属性

这是本质上的不同!

我们再来看一下,钉钉的官方介绍

为企业而生,是钉钉的使命!钉钉解决的是以前那些繁琐的OA办公流程,极其简化,在手机端就可以实现考勤的管理、通知管理、和一系列的办公流程!

简洁、高效、安全!用过的人都知道,钉钉的办公性能是多么强大!

其中也有社交!只不过并没有很多人会整天在钉钉上聊天,而且是聊工作之外的事情!

当然,这不是免费的!钉钉提供这么一套完整的移动办公系统是要向企业收费的!并且在收费后钉钉会有专人向企业对接数据!

再者为什么越来越多的企业会选择用钉钉而放弃微信呢?

其实原因也很简单

  1. 钉钉确实很强大!
  2. 优惠!相对比企业自主研发或购买OA系统钉钉确实足够优惠!
  3. 钉钉是阿里巴巴旗下的产品,也需要被销售!

钉钉团队也会主动去找合作商,而不是坐等顾客上门!得益于其强大的办公属性和收费较低!很多企业也愿意和钉钉合作!成为钉钉的消费者!

希望能帮到您,谢谢!


邵一同学


yeah✌️来答题了!


钉钉和微信的定位差别使钉钉更倾向于工作场景中的使用。

一个人的社交圈子主要分为两大模块:生活圈和工作圈。有些人可能混合程度较高,有些人分离程度较高,而且越来越多人逐渐分离了这两个模块。钉钉也是一款社交app,不过从她诞生开始就注定她走的是跟微信不一样的社交策略,简单来说钉钉是主打工作圈社交的app,有诸多原因让钉钉更倾向于工作圈社交,下面跟大家聊一下。


附加功能的种类决定钉钉就是一款办公软件

微信是一款很强大的社交app,而且微信除了简单的聊天、发照片以外是附加了很多应用功能的,用微信可以乘公交、支付、缴费等等,微信附加的这些功能都是应用于一个人日常生活中的各种场景,所以大家日常喜欢使用微信。反观钉钉你会发现钉钉也是社交app,也可以聊天、发照片等,不同于微信的是钉钉附加的诸多功能更倾向于一个企业、组织的内部运作事项。在钉钉里你能看到的是:考勤打卡、出差申请、费用报销、工作审批、会议室预定等功能,钉钉更多地是满足日常办公所需,钉钉上几乎可以涵盖一个企业、组织日常无纸化办公过程的所有需求。功能的不一定注定用钉钉就是冲着办公去的。

某些功能的突出更适合应用于办公场合

刚开始使用钉钉的时候有一个功能让我很上头,就是传说中强提醒功能,在钉钉里面叫:DING。当在公司里面有个重要的通知、提醒、任务之类的应用场景你就可以用DING来通知所有的信息接收人,在钉钉app里面DING的消息声是有别于一般信息的,而且钉钉还会同时给信息接收人的手机发一条短信,所以DING的强提醒功能是很强大的,确保通知信息到达接收人端,并且信息的发放人还可以通过app看到接收人到底看没看信息,如果发现信息仍处于未读状态,隔一段时间再DING一下,特别洗脑。虽然现在微信也有强提醒的霸屏功能,但不得不承认的是当年钉钉出来的时候微信是没有这个功能的,所以钉钉打进办公场合就有了一个很强大的功能支持。现在当生活圈和工作圈已经分离后微信再推出这样的功能已经没有意义了,因为在生活场景中没有那么迫切需要强大执行力的强提醒功能需求,我就没有试过被好友在微信上强提醒过,如果谁这么干我就拉黑他!(生活而已,你活得那么累干嘛?)

钉钉众多办公功能确实带来了办公效率的提升

我就简单地跟大家讲两点。
第一,考勤。
自从公司改用钉钉打卡后,舒服多了。只要你达到公司所在地附近,开打钉钉就会自动打卡上班。在公司楼下就可以打卡了,被写字楼的上班高峰电梯排队弄到开卡迟到的人就知道这里的意义所在。同样的下班时间到了以后只要再打开钉钉就自动打卡下班了。(你试过工作忙到加完班下班忘记打卡被记早退的吗?)而且钉钉的考勤功能里面可以清晰地回看你这个月上班几天、请假几天、出差几天、加班多久,发工资的时候发现考勤数据不对可以跟人力资源聊很久!(有图有真相)
第二,报销。

我认为钉钉最强大的功能之一。用了钉钉报销系统后,出差回来只要扫个码就能上传发票到系统,而且自动识别发票真伪,极大地方便了经常报销的人,财务人员审发票也简单了很多,所以报销款到手也比以前快了很多!


钉钉还有很多有用的办公功能有待大家去摸索。总的来说钉钉及其附加的功能对于无纸化办公和智能化办公有了极大的改进帮助,所以现在越来越多企业喜欢整体接入钉钉在内部使用。


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鸣白知识


我是钉钉学社创始人,我来回答下为什么有些公司会弃用微信而改用钉钉来办公?是

首先从二者的定位开始说起。

钉钉,是一个工作方式。

实际上微信更多地是生活中朋友之间地社交功能,而钉钉则一开始就强调是工作场景中的职场交流。

下面一起来看下钉钉为智能移动办公打造的核心功能:


上图为钉钉电脑客户端

上图为钉钉手机app端

接下来我们来极速学习钉钉五大核心功能,让你在60秒学会钉钉:

钉钉核心功能之一:企业通讯录

找人更方便:一键创建,企业内全员共享,手机不用再存同事通讯录,随时随地找人。灵活分级管理,人员结构更清晰。

钉钉核心功能之二:免费电话会议

首创免费电话会议:通话超高清超稳定,一键发起16人电话会议,一键静音,灵活增减人员。还可以每人每月最高享1000分钟免费通话

钉钉核心功能之三:企业群

消息“已读未读”,状态一目了然;新员工自动入群,员工离职自动退群,企业群水印,确保群聊信息更安全。

钉钉核心功能之四:DING

100%消息必达:重要的事DING一下,将以电话或短信方式100%送达,老年机也能收到。

钉钉核心功能之五:工作应用

掌上工作平台:审批、签到、日志、公告、钉邮、钉盘等各种工作应用,告别纸质更环保,从此步入移动智慧办公时代,一个钉钉就够了!

希望以上回答对大家有帮助,


读书短记


个人观点,主要基于以下几点:

一 产品定位

微信主要定位为一般普通用户,toC应用,用于个人通信,日常交流,生活分享等。

钉钉主要定位为企业用户,toB应用,用于企业管理,考勤,文件分享,移动办公,无纸化办公,流程审批,分布式办公,信息发布,知识管理等。

二 现状分析

钉钉不同于微信,有微信所不同的极大优势,虽然起步晚,仍然得到了企业用户的青睐。微信企业版虽然也不错,但功能相对钉钉来说,差距明显,目前来说,赶超已经有比较大的困难,而且鹅厂感觉并不太重视这一市场,甚至有放弃的感觉,因为个人市场才是重头。

三 优势分析

1 企业管理更加容易,无论是流程还是员工。

2 文件分享。云端存储,知识分类,检索、查询、共享更加便捷。

3 工作效率提升明显,时间大大减少。

4 管理者对员工状态监控更加容易。比如考勤,信息通知等,实时掌握。这点员工最不爽,但是领导喜欢啊,所以有市场。

5 执行力提升,不管是因为主动还是被动,结果确实比较好。


老王说安防


很多朋友都回答了问题,但以本人通过专员认证的经历看来,高效协同和安全是钉钉区别于其他企业IM软件的最大区别。高效协同钉钉做得非常完善,包括组织内和组织外。钉钉采用的是支付宝的安全技术,刚获得最高国家技术奖,并已走出国门,非常值得信任。

钉钉是阿里商业操作系统的基础软件。借由钉钉乃至整个系统(相当于整个阿里专家团队在背后做支撑),不仅可以升级传统的企业,实现数字化经营;更可以创新的构建出新型组织,实现异地,协同,分工,共享等真正的共享经济模式。

具体在这里不多阐述了,下载个钉钉,仔细学习,用心揣摩,你会发现一个新世界。


沈钊


钉钉一个移动的OA办公系统,于我们公司而言,审批流程的效率得到前所未有的提高,原来我们采用传统的层层提交审批,特别是合同审批,我们领导出差频繁,但是重要审批文件最后一步没有他的签字更多时候像一张废纸,换成钉钉之后,这个问题再也没有发生过了,特别是在开会时候强调每一份需要审批的资料控制在一个小时之内,一天走完流程,一个小时到,钉一下,现在人人养成及时审批,快速完成流程的好习惯,工作效率提升,舒服,同时,日报也是一个奇葩一样的存在,当时推行的时候,没几个人愿意,都觉得麻烦,现在即使不做要求,自己贱贱的跑上去把一天工作给汇报了,😏嗯,有毒。


Q三月


我来聊聊吧!

其实原因很简单,钉钉的定位设定就是为老板服务的,围绕企业管理的各项功能都符合老板的实际需求,而老板才是公司的决策者,因此只要老板们觉得钉钉OK就行了。

作为一个移动办公系统钉钉从名称的定名上都围绕办公而来,钉!通过各种技术手段钉死员工,让老板舒舒服服的来管理。

钉钉提供了一套完整的企业办公管理手段,从流程审核,考勤,信息发布,内部交流等等一系列的功能,可以说非常适合中小型企业来应用(免费使用,增值服务收费),当然也适合大型企业使用。

而微信的定位本来就是社交工具,虽然企业微信针对企业办公做了相对的调整和功能,但这种基于社交属性的工具先天不足,没法直接有效的和专门为企业管理开发的钉钉进行正面对抗。

微信的社交可以说抓主的个人用户的核心需求,而钉钉则是完全抓住了企业管理者的核心需求,怎么能高效管理就怎么来,并且不需要去管员工使用时的心里感受,只要决策者觉得好就行。比如外勤签到,消息已读、钉员工等等功能在员工这里是非常反感的,给人的感觉是没有自由,完全被钉死了,在他们看来这些功能就是反人类的。

但是,对老板和领导来说,这些就是必须了,简单直接的管理手段,有事钉一下就行了,后续下属中谁有什么反馈一清二楚。

所以,钉钉这些年才能得到快速发展,核心原因就在于整个系统设定符合企业管理站的最原始需求。



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