领导说加班自愿怎么办?

张艺兴1249


对于加班这个事情,我有话说。

职场工作了那么多年,一贯的做法是按照工作计划及项目进度来完成自己的工作,至于是在上班时间还是加班时间,个人是不会去考虑这个问题的。

如果是老板临时安排有事情,哪肯定是绝无二话,最快时间完成并交付给他,因为他给我发工资。

如果是其他部门的工作需要配合,哪就需要提前告知。

如果是客观原因造成的工作延误,并且很紧急,我会配合加班;但如果是主观原因或能力不足造成的工作延误,我是不去理会的。

因为哪是属于他自身的工作任务,没能在正常工作时间解决,还需要下班了以后要求别人来配合,只能说明他自己的无能。

结论:根据自己的工作计划及推进进度来完成工作,超前完成任务。领导是否说加班或不加班,无须去理会他。

如果是计量算工资的,哪是要申请才给加班,不属于这种情况。


贰世界


我觉着这个主要看工作内容吧,如果有什么紧急的事,比如明天招投标等,我认为该加班的还是要加班,如果只是日常性的工作,却要你留下来加班,那你可以等到明天再说,我在公司和机关单位都待过,以下是我的建议:

1.在公司,在体制机制比较健全的单位,一般都有调休或是加班补贴,然后封顶600多这样。公司一般也不会动不动让你加班。你和公司签过劳动合同,劳动合同对加班有明确的规定,《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.在体制内,那你只有呵呵哒了,让你加班,除非你有什么紧急的事,否则很难拒绝,而且没有任何补贴,靠的只有情怀,之前我在那个单位领导天天叫我加班,我比较年轻,也想进步,他就抓住这一点,小黄啊,下次就轮到你提拔了啊,没想到,过了半年,他直接调走了,这次提拔,新局长推荐了另外一个他的心腹,真的无能为力,还是太年轻了。


松柏林下之雄


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充电桩小桂子


那就加班,完成自己工作时间内没有完成的工作,我觉得也是没有毛病的。

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妮妮妈妈214


【女人在职场】观点:

当你把工作当作自己的事业时,领导说与不说这句话对于你都没有多大意义,因为工作是自己的。

但是,因为是疫情时期,这句话是不是还包含着对这次疫情的防患,那另当别论,今天我们只讨论常规下“领导说加班自愿怎么办?”

我跟你讲讲我的例子:

  • 01、02年我在工厂,工厂要求除星期天外,每天必须加班到晚上10点,但是我一般是加到12点,多余的2个小时,是我自愿加班的,为了利用工厂的电脑学习画图;

  • 03年我因表现好,调到广州公司,公司6点下班,我与我的搭档每天都是9、10点下班,月初做报表时,都是零晨12点,因为我们必须在规定的时间内把工作完成;

  • 15年开始,我几乎除了睡觉就是工作,我的手机24小时开机,同事、老板随时能联系上我,为了给店员培训,等店员十点下班,11点开始,讲课到零晨3点,嗓子到说不出话来,因为我想把团队带好,让公司业绩有增长;

所有的加班,公司都是说“自愿加班,不支持加班”,而且自进入管理层后,我就没有加班费、调休这一说,我见过广州最美的午夜,也见过广州最美的清晨,去年网上很火“996”工作模式,我是SEVEN11模式,每周工作7天,每天至少工作11小时。

为什么要加班?

1、想要变好的愿望;

2、责任心,事情不处理完,心里放不下;

3、工作强度大;

4、进入管理层后,突发事件多。

领导提出加班自愿,怎么办?

1、领导说这句话,只是任务的布置,也可以说是公司政策的一种传递,你不要有太大的心理负担,平常心对待即可;

2、根据自己的实际情况来定是否加班,现在是疫情期间,生命更重要,有必要才加,没必要不用加;

3、如果你感受到领导是想通过加班来考察你,那么你直接把自己工作的情况汇报给他,然后告诉他,你可以不用加班,但是,如果公司有紧急事情,你可以随时回公司处理,表现出你的责任心。

毕竟,这个时候,不浪费企业资源也是一种贡献;


综上:

是否加班,首先要思考的是加班的意义,如果加班只是为了让老板看起来自己很努力或者是混加班小时,那是毫无意义的,这个世界上最稀缺的资源就是“时间、精力”,把这些用来做无用功,无论对企业还是个人,都是一种浪费!

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女人在职场


你好,我是老曹山那边,很高兴来回答你下边这个问题,关于领导说加班自愿怎么办这个问题,其实我认为可以看情况自由决定,第一,加班应该有加班费,偶尔加班可以理解,如果长时间加班没有加班费可以不去加班,第二如果有加班费,都不愿意去加班,看领导说的是不是气话,如果是气话我认为可以慎重考虑。
第三看公司的需要,如果工期紧张,我认为先去加班,这样不但自己有了更多的收入而且为公司解决了燃眉之急,要想在公司干出一些成就就的有吃苦耐劳的精神,你的努力一定会得到领导的肯定,
以上只是我个人的关点,还要结合自己身体情况来定,如果身体吃不消,可以说明情况不去加班,毕竟要以人为本,身体才是革命的本钱!
不知道我的回答能不能帮到你,谢谢!

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老曹山那边


希望大家批评指正!

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闲不住的小赵


分两种情况,自己对号入座

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阿锐巴巴


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小飞笨笨


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