互联网行业如何在岗位上做到“名利双收”?做到这两点就可以了!

曾有位大牛在谈到“名利”时这样说:人类社会进化到现在这个时代,如果赚不到钱基本上都是因为你太懒,不是脑袋懒,就是身体懒。

所以,单从“名利双收”这个单一的愿景来说,联网行业其实和其他行业并无差别,只要你别“懒”,都能带给你要的前途。

如果你非要具体到互联网行业的一个职位来讲前途,建议从“内”、“外”两个维度来做出职业选择。“内”和“外”是针对你自身来讲的,“内”是指你自身的条件和天赋,而“外”则是指外部的机会和环境。

互联网行业如何在岗位上做到“名利双收”?做到这两点就可以了!


一、“内”

面对未来工作的选择时,一个人首先要做的就是,了解自己的性格特点是否和这份工作匹配,这将决定你未来是否会喜欢上你的工作。

要知道,你越想在工作上有所成就,就越是不断有各种困难等着你。

一个人只有真正的热爱着一个事情,才会跌倒了完全不怕再跌一次。被否定还是要继续坚持,才能有所成就,收获你所谓的“前途”。

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做技术,你能耐得住寂寞,热爱钻研,细心的排除BUG吗?

做产品,你有敏锐的洞察力,善于沟通协调,带着技术运营往前冲吗?

做运营,你有较强的文字掌控力,能写文案能搞事情,利用人性做好营销推广吗?

有人说,选择一份工作就是选择了一种生活方式,没错,不管是产品、运营还是技术的职位,都会有很牛的人在做,但他们身上往往具有非常鲜明的性格差异。

产品达人思维跳跃,逻辑极强,技术达人稳重踏实,心细认真,运营达人脑洞巨大,深谙人性。

从某种意义上来讲,你是什么样的人,决定了你能做好什么事!

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当然,你可能会说,挣得多就行了,现实一点,往往抱有这种线性、短视的思维去选择工作,够找到一份工作,但不能找到“有前途”的工作,在热情被工作和生活的压力消磨殆尽的时候,就是你开始怀疑自己前途和命运之时。

二、“外”

小编曾有位做编程的朋友说过:“不管将来走哪个方向,编程都是有用的”,这句话让我立刻想起了高中时父母常教导我们的:学好数理化,走遍天下全不怕!

当时小编没有多说什么,可能小伙伴对产品、运营、技术这三个互联网公司的职位本身都还不了解!

编程技术的确是一个非常好的职业,但它绝不是互联网行业乃至这个世界的全部!


互联网行业如何在岗位上做到“名利双收”?做到这两点就可以了!

如果大家经常看新闻就知道,学汉语语言文学出身的咪蒙一篇头条稿子的广告位就卖到了50w+,新闻专业毕业的罗振宇创办的自媒体3年估值十几个亿,仔细看看这个世界,还只是理工科的世界吗?

所以,在选择职业之前,如果你不深入地了解清楚:1.这份工作到底是干嘛的?2.对个人有什么样要求?3.行业未来的发展趋势如何?

那么你很有可能会再次像当年高考选专业时一脸懵逼的选择,到头来又会重蹈覆辙。

因为这个世界唯一不变的就是变化,工作职位面临的机会也是一样在变化。

互联网行业如何在岗位上做到“名利双收”?做到这两点就可以了!


你听说互联网程序员收入最高,于是选择报班学习,但是你不知道很多程序员30岁便选择转行,巨大的压力和脑负担让很多人受不了。

你听说互联网程序员收入最高,于是选择报班学习,但是你不知道很多程序员30岁便选择转行,巨大的压力和脑负担让很多人受不了。

你听说运营不限专业,于是想转行了,但你不知道运营是一个人人都能干,但并不是人人都能做好的职业,门槛低要求却极高。

总结方法:

互联网行业也好,传统行业也罢,有前途的工作是相对的,而不是绝对的。选择工作时科学的方法不是听别人说什么工作好,什么工作吃香,而是要通过“内”“外”两个维度去考量这份工作对于你的价值。

互联网行业如何在岗位上做到“名利双收”?做到这两点就可以了!


“外”部方面:你可以找相关人士了解,也可以去招聘网站查看招聘JD,确定工作要求是什么,并通过网络等各个渠道了解这份工作目前在行业内的位置和需求。进一步来评估这份工作带给你的外部价值有多大?

“内”部方面:根据你对岗位职责和要求的了解,对照自身的性格,,确定这份工作自己是否真正的热爱。进而评估做好这份工作你提供的“内驱力”有多大?

当然,“内”“外”对比后可能会出现一种矛盾:这份工作你很喜欢,但现在需求很少(例如产品经理)或工资不高(例如运营),这时候建议你以“内”为主,因为足够热爱才能达到极致!眼光要放长远!


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