Thinkmore

梁某妍，女，47岁，澳大利亚籍，就职于拜耳医药保健有限公司，3月14日由首都机场入境进京，工作居留许可有效期至2020年9月5日。

3月19日，北京市政府新闻办举行发布会，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。

3月17日下午，拜耳中国官方微博回应，对于网上流传的视频，拜耳公司第一时间进行了核实，该涉事人确为拜耳员工。对于该事件，拜耳做出如下声明：公司已根据相关规定，对该员工做出辞退处理，立刻生效。

这一系列结果来源于3月15日下午的一段视频，一国外返京女子不隔离外出跑步视频引发热议。该女子为澳大利亚籍华人，返京后不按规定居家隔离外出跑步且不戴口罩，面对工作人员的劝阻还大喊"救命"，引发热议。澳籍华人女返京后爆粗口拒绝隔离！民警霸气警告：遵守中国法律！

职场小不懂认为：拜耳公司辞退的梁某妍回澳大利亚后还是可以找到好工作。原因有两个：一、梁某妍的背景和工作履历出类拔萃。二、梁某妍触犯的是中国的法律法规，作为澳大利亚籍公民，这对于她在澳大利亚没有影响。

一、梁某妍的背景和工作履历出类拔萃。

拜耳公司总部在德国，全世界有750家生产厂，120,000名员工及350家分支机构。公司的四大支柱产业是高分子、医药保健、化工以及农业。公司的产品种类超过10000种，阿司匹林、海洛因等产品均出自此公司。

梁某妍，1992年考入华南理工大学，机械工程专业。90年代初的985高校出来的毕业生，是屈指可数的人才。在知名外企拜耳（Bayer）担任管理职务，职位为拜耳制药智能与自动化主管（Head of Business Intelligence and Automation）。她的职业经历显示，之前曾任职罗氏、阿斯利康、辉瑞等多家知名外资药企，2019年9月加入拜耳制药。据悉，该女子在拜耳的年薪达到了150万左右。

二、梁某妍触犯的是中国的法律法规，作为澳大利亚籍公民，这对于她在澳大利亚没有影响。

3月19日，北京市政府新闻办举行发布会，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。梁某妍触犯的是中国的法律法规，作为澳大利亚籍公民，这对于她在澳大利亚没有影响。她回到澳大利亚之后，中国的舆论影响对于她而言，微乎其微。

综上所述，拜耳公司辞退的梁某妍回澳大利亚后还是可以找到好工作。

职场小不懂

职场阿木木认为，她很难找到新工作了。拜耳是一家德国公司，德国给人的印象就是严谨，一丝不苟。这个女人这样的行为，已经对她自己造成了很大的影响，估计很多公司都把她拉入了黑名单。

记得有个案例说一个中国留学生在德国，逃超过了3次，然后再找工作的时候都找不到，各家公司都有这个留学生逃票的信息。

这个女人的行为比逃票恶劣多了吧？再结合以下几点原因，我认为她找不到好工作了。

一、不遵守社会制度

中国全国上下都在为了抗击疫情不出门，这个女人难道不知道吗？她肯定知道的！但是她就是不遵守规定，她认为她自己的事情是最重要的，所以她在这期间还出去跑步，可见这个女人不守规矩，自私自利。

一个公司会要这种不守规矩的人吗？我想不会有公司喜欢的。

二、给公司抹黑造成损失

拜耳公司在中国的声誉一向很好，疫情期间也捐了钱，就是为了在中国长远的发展下去，可是这个女人所做的事恰恰给公司抹黑了。这次多亏拜耳出手及时，开除了她，否则将造成不可挽回的重大损失。

三、此人素质极低，显然一个泼妇形象

她不按规矩出门跑步，然后被防疫人员看到而劝阻她，她这时候就应该意识到了自己的错误，意识到错误就应该改正。

可是看看她做了什么，不但面无愧色，还辱骂防疫人员“你是干什么吃的？”“骚扰啊”“救命啊”，她还喊救命，防疫人员这是在救你的命！不分场合大喊大叫毫无素质毫无道德，如果她是一个恪守本分的女人，会这样的在公共场合大喊大叫吗？俨然一副泼妇形象，这和她的高管形象毫不相符。

我认为此人找不到好的工作了，当然这是根据她的表现来判断的，如果她经过这件事改正了自己的这些缺点，再加上自己丰富的工作经验，没准还是能够找到一份不错的工作的。

职场阿木木

一、拜耳公司开除梁某妍，北京警方让她限期离境

梁某妍就因自己是华人，高高在上，一矫情激动，不仅工作没了，祖国的居留权也没了，这下再想申请回国恐怕就难了，可谓得不偿失。

二、拜耳公司开除梁某妍，因为她的行为犯了职场三大忌

庄子说职场

首先，这位澳籍华人回北京后，处于疫情期间不戴口罩，不听从工作人员劝告的行为是不对的，目前已经得到了应有的处罚，她本人也承认了错误，那么她回去澳洲以后的工作好找吗？答案是肯定的，不论是华人的公司，还是外籍的公司，没有任何影响；但留在国内找工作的机会基本没有了。

留在国内找工作

在国内就不用说了，即便她工作能力非常出色，但违反了规则，并且现在舆论的力量这么厉害，公司哪怕看好她工作的能力，也不敢录用，因为会对自己的品牌造成负面影响，因为录用了不守规矩的人，挑战规矩的人。

回到澳洲找工作

这个新闻或许99%的在澳洲的非华人企业都不知道这个事情，即便知道了，甚至还会挺这个女的做的没毛病，反倒给了她工作机会......

华人企业如果在澳洲不受国内舆论的影响，如果她的能力真的匹配空缺岗位，还是会录用她的。对于这个事件的背后，也许不是这个女的人品如何，而是一种文化的对立。

我曾经在海外生活了12年的时间，其中美国7年。移民去北美的，澳洲的华人有多少，恐怕超乎你们的想象，教育和福利是一方面，但文化也是非常重要的。

文化没有对与错，只是看个人的意识形态。就好比西方不戴口罩，你不能说他们不对，只能说站在自己的立场上来看，他们是不对的。但却不知道人家为什么不戴，因为你没有在他们的环境下长大。

最后客观的总结一下：这位澳籍华人在我眼中并不是一个多么可恶的人，我能隐隐的感觉到她不是为了戴不戴口罩而纠结，也不是跟工作人员过不去，她内心呐喊的，是对一种...的对抗，尤其是生活在澳洲并取得了澳洲身份。实际上，她想对抗的，是很多华裔心中都有的，但多数人很聪明，至少不会在国内表达出来。

不论是什么色的肤色，我们没有限制不让移民，但不论到了哪里，还是要记得入乡随俗。

荒野发现

有句话叫臭名昭著，此次她的行为可谓是给她带来了很大的影响，将来找工作自然这就是一个很大的污点，那么很多好的大公司对于她来说，自然会纳入黑名单，这也是她自作自受，自然这个后果就应该承担。

拜耳公司也算是一个相当知名的公司，作为拜耳公司的员工，被开除，而且是因为这种原因被开除，意味着这名员工道德严重败坏，一个道德底线丧失的人，相信不管是哪个企业，也会拒之门外，可能大家应聘一个好的工作，应聘过程中最注重的就是这个人的品德，其次才是能力，一个品德不好的人，工作能力又怎么可能会强。

对于企业来说，员工的纪律性最重要，而这名在隔离期都不安分的澳籍员工，怎么可能有一个好的纪律性，再加上这名员工现在乃至全世界都出了大名，一个臭名昭著的人，可想而知以后工作上会出现什么阻力。

因为她自己的做作，已经将自己的前途尽毁，那么她的工作找起来势必没有那么容易，会非常的坎坷，这也是一个必然的结果，好工作已经不可能找到。

原因非常明白，就是因为她的行为已经惹了众怒，这种行为而且还是引起了全国乃至全世界的关注，首先，中国的企业不会再要她，即使她自己的国家，对于她也不会太好，她的将来可谓是让她做作上了，也算是毁了自己的美好前途。

珞珈社

能找到一份工作。一定能！

找缝姐搭档搓脚丫子。

华中小隐

很遗憾，她还是很大概率可以在澳大利亚找到一份不错的工作。

我猜她回去后，应该是这样的场景：刚下飞机，就被一群媒体围着采访，她开始控诉自己在中国受到的非人待遇。然后媒体大肆宣传，污蔑中国形象。

澳大利亚作为一个常年和中国唱反调的国家，它对这个事情的处理，更倾向于利用这个跑步女的诽谤言论来诋毁中国，唱衰中国。所以她的工作问题，她的国家肯定会替她落实到位的。

她有澳大利亚国籍，之前也是公司管理层，回去不愁没有好工作

跑步女在前几天18号被中国限制离境，这个消息一出来是非常大快人心的。很多人以为他会因此失业过上没有人愿意雇佣他的困顿日子。但其实现实恰好相反。因为她有澳大利亚国籍，澳大利亚规定，只要是他的公民，他随时敞开大门欢迎他们回家。所以这个跑步女完全可以回去找一份不错的工作。

更何况她之前在拜耳中国也是当一个管理层的角色，那说明她的自身条件应该是相对不错的，这种情况下在澳大利亚找一份好一点的工作还是比较容易的。

撒泼耍横的海外归国者，我们不欢迎

最近真的出现了很多这种现象，之前有一个意大利回侨华国在机场被指定留在某个隔离点滞留一夜，面对严控的防疫措施，他竟然拍视频抱怨说“我们欧洲回来的就这种待？”。另外还有一个从意大利回来的留学女子。在隔离期间要求喝矿泉水而不要自来水，面对防疫工作者的劝阻，她声称自己三天没有喝水，没有人权，还要冲卡冲出去。

这些从国外回国的“王子”“公主”们，自认为高人一等，嚣张跋扈，不尊重防疫工作者的劳动成果，抵抗国家的防疫措施。却不知道本来即将太平的中国，就是因为他们的境外输入而导致我们的疫情卷土重来。

所以求求那些来多一情的入境者，收起你们的娇气病，好好配合国家的防疫措施，大家都在为这场战役做艰苦战斗。

结语

总的来说，这个跑步女回去澳大利亚后，很大概率可以找到个好工作，过得也许比在中国滋润的多，但那又怎样呢？不要在我们国土内作威作福就好，其他的爱咋滴咋滴。另外，奉劝那些狂妄自大嚣张跋扈的境外归国者，至少保持最基本的做人道德吧。

感谢阅读，企业资深HR，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流。

心念HR

不一定能找到好工作，但是应该不会混的太差，不要小看人性的遗忘本性，过了这一阵子，人家照样可以风生水起。

人物分析来看

第一： 行业资源沉淀

从就职履历来看，这个女的在罗氏，辉瑞，阿斯利康等著名公司供职过，而且职位都不低，医药行业资源早就沉淀了十几二十年，也许根本就不需要就职，可以直接创业单干了，从药品的供应链，销售端都可以做起。

第二：极度自律的大妈

这个女人已经47岁，一般周围接近50岁的女性，基本都发福或者一眼看去就是中老年，但视频里你看她身材和语气，说三十多岁也能说过去。

因为她长期坚持锻炼，跑步，根据小区居民讲，她一直住在这个小区，之前就经常看到她跑步，一跑就跑几个小时。非常自律！估计这次回国，这种锻炼的习惯一时难以改变吧，才穿着背心继续跑！

这种自律的人是可怕的，所以才能够在很多大的企业里穿梭如鱼得水。

相信即使没有工作，以她的能力也完全不需要去依靠平台。

第三：人的遗忘很快

很多过去的那种”过街老鼠“，一年半载之后，仍然可以蹭个热度，甚至获得更高的收入。

人性改不了，不关自己的事情，谁都不会去记一辈子。

当然这女子公然藐视疫情下的规定，态度恶劣，理应严惩，只是管得了一时，管不了人家一事。 毕竟能力和人品现在社会来看还是两码事。

黛晓米

【沐沐观点】如果她回去的话，找到工作应该是没有问题的，但是想找到好工作，应该是很难的。她的履历现在大家基本也都清楚了，主要供职于医药行业，这个行业第一圈子不大，第二对口碑需求很高。再加上中国现在强大的国际影响力，基本上这个圈子里，她已经被封杀了。

一、拜耳是一家三观很正的公司，绝不会再次启用该女子

很多人最近了解拜耳，是因为这个豪横的女子。其实拜耳中国早在 1 月26 日，便向中国红十字基金会捐赠了总值超过 1000 万元人民币的急需医疗物资及资金。

以前的汶川地震、鲁甸地震、雅安地震、天津爆炸事故、以及寿光水灾等灾害救助中，拜耳中国都在第一时间进行了援助。并不是这个事件出来之后，他们才在公告里喊出，要和中国一起抗击疫情，摆出一副三观正的样子，作秀给大家看。

只不过这次的事件关注度比较高，虽然有危机公关的成分在里面，但不能忽略他们之前对抗疫工作的付出。那么这次拜耳的火速响应，如果不是单纯的危机公关，那么开除这名女子，就的确有其真实的考量。

企业用员工，首先要考量的就是品行。这次的事件，毕竟给拜耳公司的企业形象造成了负面的影响。虽然已经发布了公告，但还是会有人议论他们，包括说他们作秀、危机公关。这些影响短期内是会一直存在的。

那么该名女子回去之后，首先从大环境上，行业内基本就不会再考虑录用她了，曾经所拥有的好工作，也就成为了过去时。

二、不要小瞧中国网民的力量

有的人可能觉得，那是国外，回去了人生地不熟，没人认识她，她只要低调点就能重新开始。我只能说，你太小瞧中国网民了，只要我们想关注，你在哪分分钟给你扒出来。

现在的世界太小了，人与人的联系比你想象的更紧密，小到你根本躲不开舆论的追击。拜耳的态度，基本上宣告了医药行业她是回不去了，而她离开这个行业，也不可能再找到更好的工作。

而且拜耳在中国是有分部的，中国的拜耳员工也会关注这件事情，无形中也加大了她再找工作的难度。就算她退而求其次，选择其他的小医药公司。小医药公司也不敢用她，这里面的行业利益链还是水很深的。

有人说，中国网民的遗忘速度是很快的，过段时间就不记得了。错了，那得分什么事，国家荣誉面前，我们没那么容易遗忘。

所以，不要抱有侥幸心理，以为回去了，就可以安枕无忧，做错了事，总归是要付出代价得。

三、女子唯一的出路在哪里？

唯一的出路，就是真心悔改，不是嘴巴说，而是要花上一生的时间去做。我们向来不是不是小心眼，犯了错也不会说永远不给你机会，但前提是你真心悔改，并做出让大家认可的事情。

不过目前来看，这个女子估计是不服气的，也没有认识到自己的错误。希望有一天，你在某个餐馆刷盘子，走投无路的时候，不是去责怪他人，而是真心的反省自己。在有生之年，做一些于国于民有益的事情。

言尽于此，好自为之。

四、总结

综上所述，我认为该女子就算是回去，也不会找到好的工作。况且她年龄也不小了，这个时候，离开了自己熟悉的行业和环境，再想重新起来，难度非常之大。所以就算能找到工作，也不会是什么好的工作，和之前肯定是天上地下的区别。除非她有一天能认识到自己的错误，真心悔改，用实际行动弥补自己的错误，方有“一线生机”。

沐沐君

基本上没有可能了，尤其是在国内，可能性基本等于零。在国外还有可能，但近期也不太现实。哎，人不作死就不会死。

第一、北京警方决定依法注销梁某妍工作类拘留许可，限期离境

这条处罚通知出来之后，基本上断绝了她在国内工作的可能性，别说好工作了，连人都不准待在国内了。

退一步讲，即便是还能够待在国内，也不可能找到工作了，因为这次事件的影响太大了，梁某妍一夜爆红，无人不知，无人不晓。在这种情况下，试问哪家公司敢要他，要是让她入职公司，那得得罪多少人。

尤其是一些大型公司，对自身的品牌名誉度非常看重，即使疫情过去了很久，一旦被网友扒出来，公司的这一行为将会导致自身品牌名誉度严重受损，没有哪家公司敢冒这样的风险。

二、入职国外公司有可能，但仍然要有前置条件

首先，这家国外公司在华没有任何业务，否则一旦被人扒出来，大概率又会上头条热搜，没有任何一家公司会拿自己的业务作为赌注，来聘请这样的一个人。

即便这家外国公司在华没有任何业务，短期内，尤其是在人们还没有忘却此事的时候，只要这家公司名气较大，基本上也不会录用，免得造成一定的麻烦。

其次，需要一段时间，等人们淡忘了或许能够谋得一份差事。这份差事也得要在国外才行，在中国没有业务的公司，毕竟她有这么多年的工作经验，排除这次事件的影响，自身的工作技能应该没有什么问题的。

当然，主要是看要一份什么样的工作，好工作肯定是不可能的，差的工作我觉得没有问题，比如去国外一些小公司打下手，或者是酒店打下手，没人会认识她，那些小单位本来就没有什么知名度，也就无所谓。

三、大概率的情况下，她会利用自身的人脉行业资源，做点自己的小生意

好工作找不到，差的工作一般情况下也不会干，再加上她年纪也不小了。所以，我的判断是她大概率会利用自身的人脉资源，做一点自己的小生意。

能够移民国外，获得外国籍的人，大概率还是有些家底的，工作丢了之后，还是有能力靠自己双手养活自己的。

不过总体来说，这次事件对她的职业生涯肯定会有巨大的影响，做人嘛不要太嘚瑟，尤其不要觉得自己是外国籍人士，而在国内觉得高人一等。

關鍵字: 拜耳公司 职场 后能