在参加出国劳务面试的时候，出国劳务公司要求客户提供的报名材料中，非常重要的一种就是客户的照片。这个照片包括全身照和证件照。
重要的事情说三遍：照片真的非常重要！照片真的非常重要！照片真的非常重要！甚至比你的简历都重要！
为什么这么说呢？
开玩笑的解释：因为你生逢一个看脸的年代，颜值当然很重要！
“科学”解释：因为按照人的认知规律，都是先看图片，再看文字的，也即是说，照片是客户给雇主的第一印象。
正常的解释：“相由心生”。这句话虽然不百分之百准确，但是谁家雇人，不得看看这人是啥样呢？看起来面善的，朴实的，脾气好的，本分老实的，和一看就凶恶的，花哨的，流气的，浮夸的，你说如果你是雇主，更乐意要那种呢？郑重的声明，这里并没有外貌歧视的意思。如果有的人天生相貌凶恶，但是实际性格人品都很好，我并没有冒犯或者贬低的企图。毕竟人好不好还是看人品。我这里说的只是一个大致的现象而已，别上纲上线哈~
客户提交出国面试用的照片时，应该注意些什么呢？
1、问清楚是要普通的便装照片，还是必须出国标准照（正装照）。
普通的便装照片不用说了，就是穿自己的普通家常衣服就可以。但是，要注意的是，说是“家常”衣服，也一定要穿戴干净整洁，端端正正。睡衣，赤膊，跨栏背心，家常大短裤，小吊带，乱糟糟脏兮兮的，还是免了吧。如果是普通工人，穿着要朴实，干净，整齐，就可以。如果是美发，美甲，化妆等时尚行业，那就要穿着时尚靓丽了。如果是教师，翻译，文员等，穿着就要知性、端庄一些。看自己的职业特色了。
如果要求出国标准照（正装照），注意一定要符合如下条件：客户穿白衬衫，黑西服，男生打领带（女生千万别打领带），不可以戴黑框眼镜。女生不可以披肩发。要露出眉毛和耳朵。千万别跟我犟，为什么要穿黑西服，深蓝西服行不行，咖啡色西服行不行，不穿西服只穿衬衫行不行，，，，亲们，出国标准照，就是白底，白衬衫，黑西服，谢谢~
2、问清楚照片要什么颜色背景的。
就是我们说的“白底的？蓝底的？红底的？”千万别犟，要啥颜色给啥颜色。这个不是出国公司矫情，是每个国家国情不一样。一定按要求提供啊。
3、全身照一定要面带微笑，姿态端正，背景素净。全身照是雇主看客户形象的，在强调一遍，是雇主对客户的第一印象。当然了，如果有条件去影楼拍照，摄影师就会给摆姿势了。这里指的是，自己用手机拍全身照的时候。一般人笑起来都比板着脸好看。而且给人的感觉就是和蔼 好相处。姿态端正，尤其是男生，很重要，这个时候千万别抱肩、插兜、歪歪扭扭，端正的站好，放松，就可以了，也不用立正站军姿的。背景素净，就是后面乱乱糟糟的晾衣服啊，大炕啊，衣服被子啊，尤其不要在室外拍照。找个素净点的墙做背景就行。
特别强调一下，注意拍照角度。如果个子不高还微微有肉的女生，千万别找一个大高个子的男生给拍照。那效果，，，，你自己脑补吧。这种一定是拉开一定距离，然后拿手机的人蹲下拍照，拍个仰角，显高显瘦。而且，千万别穿着厚重臃肿的羽绒服，棉衣，呢子大衣拍照哈~显得既笨重又难看。
4、要多大的给多大的。一般出国的证件照照片都是要2寸的，当然特殊要求特殊对待。日语日本就要3*4厘米的，这时候 就别跟我掰扯：是不是就是二寸的啊？？？？亲，我不管这是几寸，就要边长是3*4厘米的，，，，，，，
最后再强调，再强调，再强调一遍：照片是给雇主看的，是用来给面试的客户加分的，证明我的客户好看，行，很棒，非常符合的要求的。不是一看就，我滴妈呀辣眼睛，，，，（开玩笑哈）所以一定要认真拍，符合要求的拍，千万别糊弄。你糊弄的不是我和雇主，归根结底是糊弄自己。
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