疫情之后,找工作难吗?

霓裳掠影


现在还在疫情期间,浙江嘉兴很多工厂都在招人,有一部分员工是被隔离在湖北,但很大一部分是回家而辞职。现在3月下旬,很多工厂都缺人,招工有很多。拿我们厂说,人员只有正常时的40%,设备也只能开十分之三,很多机器都没人开,现在公司也在大量招人。我们公司所在的工业园,其他公司都是一样缺人,对于在职或不在职人员都有很多机遇,选择比较多。

这段时间很多公司都在网上招聘,网络面试。你可以在家随时关注你所需要去的地区人事网站。通过网络查找自己相关工作,如有适合岗位网络投递。一般公司HR看过了后觉得合适就会有结果了。

最后祝你找个好工作。


雯爸生活记


【金菲观点】我觉得疫情之后,找工作不难,疫情过后,最近都慢慢复工了,各行各业也是迎来了自己的开门大吉,那么是否有些人在年前就辞了工作,而因为疫情在家呆了三个月,没有机会出门找工作呢?

不管是从个人企业还是从大型工业,每一个行业都面临着疫情的影响而减量减产,所以在大家都找工作困难,企业难以维持的基础上我们该如何找工作呢?

为什说找工作不难呢?

你想想,你在年前辞职了,就会有和你一样的人也会有同样的想法,年底辞职,到年后在找工作,所以说就会有很多的企业因为缺人而大量大招人,那么你的机会就会大很多,只是你在找工作的途中会遇到一些阻碍而已,网上面试没有现场面试的优势,可能会造成面试成功率降低,所以这会是一方面因素。

受新冠病毒影响导致各类企业几乎2月没有开工,国家已经出台各种政策进行补贴了,比如免交社保,有些地方甚至减免租金,这是一笔不小的福利。

国家也是出台相关规定,一些国企、事业单位加大对应届毕业生的招录,所以说,找工作其实并不难,就像往年一样,毕业生找工作有了基础的保障,只要足够优秀,就能找到一份好工作。

社会人士也是一样,虽然没有国家支持,但是凭借你多年的经验和优秀的简历,网络招聘多投递一些,总会有机会的,每时每刻都会有新行业的爆发和就行业的衰败,所以说懂得变通,懂得随机应变才能在职场上有立足之地。

疫情之后找工作不难,相信自己的能力!好工作在向你招手!


作者:金菲昔比,优质职场领域创作者,中国“500强”企业电气工程师,持续行动者,写自己的职场感悟、实用的职场分享、合理的职场建议,欢迎关注我们!

金菲昔比


我居住的城市已经在2月27号全面复工了,说实话,我并没有看到有多大规模的裁员现象,大部分的店,复工前什么样,复工后还是什么样。

当然,正如你所说,你是想找一份工作,实际上,仅仅是为了糊口的话,找一份工作并没想象中困难。

但我想,既然是在疫情之后找工作,人们都会不自觉的带着另外一种要求和另外一种审视的眼光去寻求那些在疫情之后反而“茁壮成长、有前途”的行业。

毫无疑问,卫生健康用品的生产制造行业应该是获得增长的行业,但它未必适合每个求工作心切的人。

这就有点像有些人想通过拍视频成为一个消费领袖,去赚大把大把的钱,但是,那个对口才和表现力,积累,甚至对运气的要求都很高,否则不会仅仅凭几个视频轻易的就能吸引到这么多的资源向你靠拢。

我觉得大部分人还是老老实实的打工,接受一些现状,在这个前提下,我认为,生活服务会是2020年疫情过后将会迎来爆发的一个大趋势。

在这次疫情期间,人们有机会体会了完全依靠生活服务类电商是什么样子的感觉,为了复苏经济,一定会有一些刺激经济的针对性政策,这就是生活类电商迎来爆发增长的时期,说是风口也一点不为过。


梦里澜涛


亲身经历,本人3月17日到达上班的城市,小区已经不要求强制隔离了,不过为了不给国家添麻烦(自己也想再休息一下),一直没有去上班,利用这段时间也一直在网上投简历寻找更合适的工作[捂脸]

说下找工作的经历:本人是机电专业的,目前工作岗位是销售,所以投的简历都是销售岗 or 机械类 工作。截止到现在已与3家机械类的工作取得联系,不过其中两家由于我老家是信阳的暂时不接收,另外一家个人原因不准备去,然后还有3家销售类的工作,约好了下周一去一一面试了解

综合我自己的经历吧,疫情之后,找工作会出现一些限制,不过也会是个机会,毕竟每一次受大事件影响会倒下一批也会站起一批新的巨人,加油共勉[祈祷]


Mr1饭饭


疫情过后找工作,相比于往年会难一些。

尤其是上半年,因为交通不便、地域限制、出行麻烦、害怕感染等问题,找工作会遇到很多阻碍。

下半年,等疫情完全控制或者疫苗开始使用之后,经济慢慢复苏,找工作就容易些了。

一是,企业损失大不会招人。

受疫情影响,各大、中、小型企业都遭受了不同程度的损失,严重者甚至面临停产或倒闭,所以一些企业为了自救,为了活下去,可能会采取减薪、减福利、甚至裁人等手段来维持自己,这些企业多是中小私营企业,虽然有些做法不地道,但也在情理之中。

国企央企,大型上市公司,其他不受影响企业等等,这些企业或是因为有国家做后盾,或是底子厚有实力,或是完全不受影响,他们会招人,但必定也有一些门槛,普通人一般是去不了的。

所以,今年找工作会很不容易,要提前做好心理准备,或者另作打算。

二是,错过最佳找工作时机。

以往每年的2月--3月是最佳找工作时间,这段时间企业才开工不久,或是为了扩大发展、或是去年年底人员流失大,所以这段时间是招工旺季,找工作的机会也多,但是今年因为受疫情影响,很多人都会错过这个时机。

一方面,很多地方都被封城、封路,出不去,自然没办法找工作。另一方面,太多人失业,几乎全都在这个时间档口出去找工作,然而僧多肉少,企业自然会优中选优,普通人的工作机会就减少了。另外,尤其是湖北人找工作会更困难。

三是,整个大环境和形势不好。

今年,无论是国内形势,还是国际形势,都将会没有往年好。近段时间,国内疫情控制差不多了,国外疫情又爆发了,有些地区甚至乱成一锅粥,因而今年的进出口生意和贸易,也会大打折扣,很多企业会损失大笔的资源和渠道。

虽然疫后会出现大面积的复工复产,但大部分企业,也只会在现有成本和人员的基础上,进行复苏和休整,不会扩张和扩招。只有少部分行业会扩大发展,比如:医疗及相关行业,互联网及数字经济行业,健康行业等等。

总之,今年找工作会不容易。如果你有工作,一定不要轻易辞职;如果你没有工作,暂时又找不到工作,要调整好心态,再难也只有今年一年,若借此机会能发展一门副业或者事业更好。


陈记录


工作不难找,很多地方都包车把在外的人员接回来上班!几个建议如下:

1、选对地方,优先考虑长三角洲和珠江三角洲这几个地区;

2、选对行业,疫情后,医疗健康、金融保险、零售服务、在线教育和办公、智能制造等,都是可以考虑的行业;

3、选对岗位,一看你学什么专业的,二看你有什么技能;建议你可以做一下职业规划;

4、最好看待遇福利啦,有短期回报,也有长期利益,符合你的职业兴趣,这是最完美的工作。



从宏观和微观两个方面,我分享下我的看法。

一、宏观方面


根据3月16日国家统计局发布的官方数据,1-2月份,全国城镇新增就业108万人。2月份,全国城镇调查失业率为6.2%,31个大城市城镇调查失业率为5.7%。



国家领导人回应:失业率增加主要受新冠疫情影响,现在随着国内疫情防控持续向好,各地已陆续开工复工,相信未来失业率和其他各项经济指标会有向好发展。


目前更严重的问题是,国外疫情正处于全面爆发阶段,国外很多国家刚进入停工停产阶段,何时能控住疫情还不得知,因此预计今年的贸易会受较大影响,也就间接影响国内一批外销为主的企业。


综上,今年的就业形势会较以往严峻些,具体还需结合行业、地域等具体分析。


二、微观方面


撇除大环境影响,个人在自己找工作方面,还有很多可以努力的空间。


个人认为今年的求职策略,应尤其注意风险防范,稳中求稳,不宜冒进。比如要提前做好家庭资产规划,提升风险防范力;在具体评估工作机会时,也不能一味评估机会和优势,也要同时评估风险和劣势。多做职业调研,尽可能了解目标企业的经营状况,潜在风险,如果综合评估下来,发现有比较大的不确定性,那么就不宜冒险加入。


此外,个人成长方面要注重核心能力的积累,提升自己个体的抗风险能力。


以上求职策略的详述,可以读我写的文章《危机中如何寻求职业新发展?先做防守再进攻,三条策略助你成功》,关注我,在我的作品列表中就能看到。



我是木夏,十年500强职场经历,国家二级心理咨询师,新精英职业生涯发展线上训练营全优助教。现提供心理、职业发展、个人成长等领域咨询服务,已积累线上案例50+,帮助客户走出职业发展困境、重获发展动力、实现个人跃迁。


传世职场经


难,金融危机重重


小爷我


不难,到处招人。


一然既往


要看你找什么样的工作呢


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