来咯哦wwwwww
8000一个月的话，一月20天，一天8小时，相当于一个小时50元。14000一个月，如果是996，一个月24天，一天10小时，相当于一个小时58元。建议，家里有房的话，就选择轻松一点的吧，有时间还可以摸索摸索副业
曾经的你
首先对提问者表示倾佩，高中学历既可进外企拿8000薪资，又有权选民企14000。
说明能力真的很高，高过可以弥补学历的缺陷。特别是让老板和周围一起工作的人都能服气你，应该不是普通的厉害。
言归正传，我的建议是按你的需求来选。
我的老板和我说过一句话：在你需要钱的时候别装清高，在你需要高贵时别低头。
鄙人对民企知之甚少，但我在外企上班，在此只能和你分享一些外企的事情，希望对你有所帮助。
我研究生毕业在日企上班，上班内容和我的专业不对口。刚入职的时候基本都在干一些杂活，因为没有具体负责的项目，好处就是不那么忙碌。
刚进公司的时候薪资6500，自己觉得打打杂这个薪资也还不错。但时间越久看周围的牛人太多，大家基本薪资都上万，自己也有点惭愧。
但又不知道该怎么努力，想了很久，也报了不少学习班，但效果平平。学习班的钱没少花，实用的本领一个也没学到。浑浑噩噩地过了大半年，有一天在公司加班，突然身后站了一个中年男人，他和我说日语。
我被吓了一条，其实我是会一点点简单日语的，但因为平时不大用，听到别人和我说日语我就紧张，他当时和我说什么我一点也没听进去，只是一味地用日语说：我不知道，我不知道。
后来那位日本人就走开了，我第二天才得知那位日本人是公司董事，他只是问我距离公司最近的便利店在哪里。原本我应该听得懂的，由于太紧张根本没仔细听。
经历过这个事情以后，我就想在日企其它技能都是次要的先学好日语才是王道。
由于有日语氛围，用了1年的时间努力的学习日语就获得了很大进步，在公司第三年的时候被推荐跟着老板出差，现在已经在公司第四个年头了，工资翻了倍。
最后
我举例外企不是推荐题主去外企，只是我个人是在外企工作而已，希望不要误会。
最终选择还得看题主的需求，如果需要用钱的地方多，比如有房贷，车贷等建议可以考虑薪资高的民企。如果不缺钱希望有时间陪家人或者想花时间自我学习可以考虑外企。
悠悠哩仔
我是小丸子，看到你这个问题应该得多人会觉得应该是虚拟的问题，但我想说的是这是确实存在的现象，因为职场上虽然首看学历，但有些岗位看重的是能力。
你虽然是高中学历，但应该有某方面的特殊能力吧，只要有突出的能力学历也就不是那么重要了，也许有网友不相信，那我就举个例子吧
我有个同学在某地经营了一家大型商场，因为财务都是我帮他做的，所以知道经营一直不好，基本上没有钱赚，后来他请了一个人来管理，业绩在第二个月开始就直线上升，请来的那个人还是小学毕业呢，工资可不止14000而是30000一万，我问我同学是不是疯了开这么多，我同学说这人能力非常棒，我开30000一月的工资还有钱赚，不请这人我还要亏钱。
说实话我也去我同学的店看过，这人的做事风格能力完全反套路来，很多高学历的科班出来的不一定有他做的好，科班出身的用的方式基本上都是下达方案，而这人完全是带头去做，肯接受他人的意见。
上面我说的是民企，下面我说下外企低学历就收入的例子
我本人就是在外企从事会计工作，那我就拿我公司来举例，我们公司也有个高中学历的，从事的就开拓市场也就是销售员，虽然是高中学历但业绩比一般的人还要好，收入也有一万多，以及还有个安装工一月收入也有一万多，他们都有一个特点那就是能力超强。
以上我举的两个例子，只是想说学历不是唯一的出路，但大家还是需要多学历，因为学历高你出路也相对会多一点，低学历的成功的有但不多，并且他们经历的过程是很坚难的。
对于，面对这样的选择时，应该要怎么选呢，下面我给你个建议，希望可以帮到你。
我认为选外企吧，虽然外企比民企低6000，但外企各项福利都会比民企好，以及外企工作劳动保障也会比民企要高，看待遇不能仅仅看工资还要从劳动保障，福利来比较，我在民企也工作过，民企说辞退辞退大多不会按劳动法来走，等等。
我举个例子，我曾在某民企工作过，当时约定工资是1万，随后的工作中让我很不解，说好朝九晚五可工作起来却直九晚八双休有时变零休，还没加班费说这是自己的工作量，后来还让我做内帐，我没同意选择了辞职，辞职后重新找了份工作，可那老板还打电话来我现公司告伪状，虽然后来向我赔偿以及道歉了，但心里还是不舒服，这也是我对民企的感观不好的原因。
以及外企对以后的求职也有帮忙，将来你想换份工作时，你有外企的工作经验相对会受欢迎点。
以上就是我的观点，谢谢你的阅读，希望可以帮到你，我是小丸子希望可以给我 点个关注，每天用生动的例子帮你解开职场困惑。
小丸子悟职场
高中学历，说的不好听，没有工作经验两个你都进不去的。除非你爸是总经理
手机用户6212044270
说句实话，无论是外企8000的工作还是民企14,000的工作，都表明工作岗位挺高端的，不可能是那种基层岗位；可偏偏你的学历是高中，以我的实际招聘经验来看，你是很难做这些工作的，不是小瞧你，而是实际招聘现状就这样。
此处暂且不讨论实际情况，就按照你的问题来说吧，虽然你是高中学历，但可能你有某种特殊的技能，所以能够让你拿高工资。
在我看来，你选择经常加班的民企工作更好。因为工资足够的高，比外企高了6000块钱，打工就是为了要赚更多的钱，只要能赚那么多的工资，想办法也要赚到。
再者，你有必要继续奋斗，因为你还有不足之处。你的学历是高中，说实话，现在很多工作对学历要求是比较高的，如果你想做更高端的工作，你就必须在学历上进行提升。外企一般对学历卡的严，但民企对学历要求比较宽松。你现在选择民企工作都有14000的工资，如果你继续在民企里面奋斗，加上提升了自己的学历，到时候可以做更高的岗位，那个时候工资就更高了，两三万也不是事儿。
外企的工作虽然朝九晚五，但那一般是留给喜欢安逸并且学历足够高的人干的工作，你学历不够高，必须要通过奋斗来弥补，所以更应该选择民企工作。民企工作要经常加班，是因为你要承担更大的责任，所以可以很好的锻炼你的工作能力，符合你的自身条件。
有句话说得好，比你优秀的人都还在努力工作，你有什么理由不努力工作呢！所以，选择民企工作吧，加班不是事，重要的是工资足够高，能锻炼人，有更好的发展，这些都是外企比不了的。
Sir聊HR
高中学历，现服务于外企。每天工作8小时，月薪8000元。如果情况属实，这就是一普通高管的薪酬。
从8000元的薪酬来看，你的岗位一定不是普通岗位。普通岗位月薪是没有这么高的，偏偏你又是高中学历，那就说明你具有独到之处。否则，你很难胜任这8000元薪酬的岗位。
现在你准备选择一家月薪为14000元的私企高就，假如企业要求不是很高，岗位又能适合你，完全可以做出选择。
人往高处走，水往低处流，这是皆知的常理。外企薪水8000元，私企薪水14000元，整整高出6000元，这可不是个小数目。上班的目的是什么？除了获得荣誉感外就是满足感，这个满足感就是钱，说白了上班的目的就是为了挣钱，还应该是多挣钱。
外企是企，私企也是企。私企的工作照样光鲜亮丽，每月还能多挣6000元。为嘛不去？你的选择一定是正确的。
另外应该提醒的是，只有高中学历的你确享受着8000元一14000元的高薪。尽管你可能具备他人不具备的将殊能力，这似乎还是存在肴美中不足。社会在发展，科学技术在进步，只有高中学历的学识是远远不够的。你必须进一步充实自己，提高自己的学历学识，专业知识。只有不断学习，才能不断提高自己才可以，工作能力提高了，职位才可能得到提升，随后便是薪酬的提高。
人的一生就应该是工作到老，学习到老，知识不断更新，人生不断充实，尽可能的达到一定高度。
现在的私企和外企，管理模式相差无及，管理都较为严格，管理内容也比较细化，早九晚五是定式。管理机关工作时间应该是稳定的，生产一线的工作时间就很难保证了，由其是季节性较强的企业，赶工是常事，加班加点更是家常便饭，你要做到心中有数，随时做好加班准备。加班不可怕，有工资在撑着。你的选择不会错，你只要有能力，私企的发展空间会更大。
以上看法供你参考，不当之处敬请谅解。
来自老区的毛刺槐
反复读了一下您提的问题，发现这是一道选择题。
高中学历。朝九晚五的外企8000。经常加班的民企14000。高中学历，这是你的学历限制。这是你的短板。
朝九晚五的外企。这是说比较宽松的工作环境。
经常加班的民企，这是说比较累的工作环境。
8000和14000，这说的是收入的多少。
弄清楚我们的利益诉求。这道选择题就好做了。
你是想要一个比较轻松的工作环境吗？
还是想要一个比较高的收入？
还是想要一个名气比较好的工作。
还是想要更能锻炼你的工作。
如果你想要一个比较高的收入的工作，那就去，经常加班的14,000的民企。
如果你想要一个比较均衡的工作。那你就去8000的外企。
但你不要忘记，你是一个高中学历。这是你非常明显的短板。
而且你也不要忘记，你的职业生涯不是当下这几年，你未来还要工作很多年。
这两份工作哪一个更能成长你、更能锻炼你呢？
这同样是您需要考虑的因素。
所以呀，这套选择题没有人能替你做出来。
你只有根据您当下的具体利益诉求，和你未来成长发展的需要。去做出你的选择。
我是职场学玩赚。这就是我的回答。
我会和您分享更多：上班族、加速成长、轻快赚钱、心法。
职场学玩赚
纠正一下，高中不算学历，你连一个破大专都没有
用户4308806355609
本人外企16年，民企3年。对双方都比较熟悉。外企和民企企业文化价值观差异较大。
1，外企相对重视人的综合素质，强调素质，系统，团队致胜。学历是外企看中的综合素质一个重要组成部门。讲究逻辑能力，方法论。凡事要讲道理，不能个人英雄主义，得按照公司的价值观，方法论来做事。大家都按公司认可的固定的套路做事，把团队优势发挥到极致。你要太多的想法，和领导，老板没有太多谈判空间和，系统比较死板。同样离开谁，换个螺丝钉即可。个人的作用，驱动因素在某种程度上不大，肯定不如民企，
2，民企更加看重结果。个人英雄主义，信奉英雄莫问出处。不管白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。强调动手能力，实战能力，肉搏格斗能力。出来不见得都和你道理，讲不讲道理无所谓。但要求能拿结果，搞定人，搞定事。允许每个人都有各自绝活，脑洞大开，灰色领域游走的各种手法层出不穷。以成败论英雄。有了结果和老板都可以谈判。有点像旧社会北京天桥说相声的艺人，得有平地抠饼，对面拿贼的能力。来一群人马上开说，说完马上收钱。
3，如果学历只有高中，要在外企持续发展，必须要化时间精力去拿大专，本科文凭。这个投入产出比各人得根据自身实际情况衡量。目前来说，既然民企工资高，又不太在意学历，应该首选民企比较有利。
浅野拓哥
关键是两种企业你能不能进去还得打问号，因为凭你的学厉能拿这么高还是很少有的。除非你有精湛的对口过硬的技术。如果二选一，本人劝你选民企，因为你的文化还有待提高。在外企对学厉很在乎，因为他们与国际接轧，与世界竞争所以学厉要求非常高，既使能进去，估计也干不长，除非后台过硬。
