是不是你经常会听到一句话：技术不值钱。这肯定是从一些销售或者老板嘴里说出来的，毕竟现在很多中小公司做项目纯靠关系，从不比拼技术，基本套路就是注册一个公司，办理好一些资质，找上关系就开始投标，中标，做项目了，很多人认为技术也就那么回事。
看看这个90年出生，普通本科毕业，科班出身，今年30岁，IT行业，每年工资：25K*15Y=37.5W，公积金每月3K。其实在IT行业，这种收入很普遍，谁敢说技术不值钱呢？
再看看这个95后，专科，非计算机专业，培训出生，进入了计算机行业，不到三年工作经验，现在税后12K。他说：同行高手太多，自己技术还是不扎实，目前这点收入感觉有点抬不起头。你想想，一个销售老板能开出10K基本工资吗？其实技术还是值钱的，没有核心技术的公司也是没有灵魂的。
身边不少同学，做了N多年技术，有转销售岗的，也有转管理岗的，毕竟有些工作岁数大了，精力跟不上。技术型销售有着他天然的优势，技术型管理也不会出现外行管内行。一个好的销售往往也是懂技术的，一个好的管理同样也是懂技术的。
不知道你发现没有，做销售出生的老板和做技术出生的老板开公司走的套路是不太一样，销售出生的搞关系，玩产品也玩不转，但是能赚钱；技术出生的做开发，出产品，技术型公司才是真正的创业公司，一般要不就做大，要不就失败。
我们没有多少拿得出手的好技术，好产品可以销往国外，因为身边很多公司都不会注重技术，只做眼前5年的生意，赚快钱，谁也不愿拿出钱来搞研发，这也是我们的现实，但是真正的实力其实技术才是核心竞争力，做技术的人值钱才是硬道理。
想听听你的评论，看看你的想法，大家一起讨论讨论。
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