一直以來，養老金都是一個大家茶餘飯後爭相熱議的話題。很多人都憋著一肚子話想說，也有的人有一肚子的苦水喲啊訴。
眾所周知，從2005年以來，養老金已經實現了十五連漲，漲幅也基本保持在5%以上，但與此同時，我們也聽到一些人的聲音。實話實說，不少人對養老金差距是否會越拉越大表示擔憂，對養老金更趨於公平非常期待。
為此，網上有些專家就提出了自己的看法，認為要想解決養老金公平問題，不如先考慮上漲這2種人的養老金。那到底是哪兩種人呢？聽聽專家怎麼說：
（1）企業普通員工
很長時間以來，企業普通職工的養老金一直被拿來跟機關事業單位員工進行比較，相比較而言，前者的養老金就顯得少很多了。據一些數據顯示，很多企業普通職工退休後每月養老金只有1000多左右的樣子。隨著物價的上漲，貨幣的貶值，1000元的作用就大打折扣了，現如今就連感個冒，稍不留神就能花去好幾百塊。
而另一方面，機關事業單位員工的養老金動輒兩三千，多則五六千。人比人就很氣人，很多企業員工覺得自己辛苦了大半輩子，也為國家建設作出了自己的貢獻，可是為什麼到頭來養老金並沒有很多。雖然養老保險繳費年限和比例等影響養老金高低，但是差距太大就有點讓人難以接受了。所以一些專家就建議適當提高他們的養老金水平。
（2）農民
農民，是一個非常特殊的群體，貫穿了中國的農耕史。相較而言，他們生活在社會比較低的層次，確實充滿了不容易。如今老去的農民，在以往艱苦的歲月中，為國家建設確實也做出了不少的貢獻。很多人不瞭解，但其實“三提五統”，相信有一定知識水平的人應該都知道。這些都是不可磨滅的。
據有關數據統計，現在的農民養老金大多集中在100元左右，最低的可能只有88元左右，這對於日常生活需要來說，明顯是不夠的，只能算是生活補貼。很多城裡人覺得現在農村生活條件好了，有田有地，有的地方還建起了小洋樓，可是他們願意拿城裡一套房換農民的田地嗎？他們知道很多農村老人的生活還是很困難的嗎？不實踐就沒有發言權。
為此，一些專家也建議適當提高農民的養老金水平，逐步提高，一下子漲到四五百好像也不太現實，但是可以適當增加，讓大家共享經濟發展的成果。
真心希望2020年能夠多漲養老金，現在的生活成本很高，老人上了年紀都會面臨各種患病的風險，甚至連感冒發燒都可能要花幾百塊。
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