何心恺
本人是一名在基层工作多年的公务员，简单回答一下这个问题。
一、市委统战部
市委下属重要工作部门之一。统战工作，也就是统一战线工作，说到底即党委通过这个部门联系社会上各类非中共党员著名人士和重要工作领域，即指导其工作，又努力联系和扩大党的同盟军队伍。一般工作领域包括少数民族事务、宗教事务、对台事务、联系各民主党派等。总体上看工作十分重要，有时也比较敏感，如宗教类事务，但工作范围不是太大，任务也不是太多，且大多为务虚性的工作，不是太吃力。机关人员编制数量也不多，除了少数民族地区之外，是党委系统中较为清闲的部门之一。
尤其要强调的是：目前，各级党委统战部长均为本级党委常委，是市级领导。这为在此部门工作的人提拨使用，提供了先天性的巨大优势。只要好好干，同事们、领导认可，提拨自然有人为你考虑。常委单位可绝非浪得虚名。
统战部作为党委工作部门之一，大多数情况下，不是党员身份的人员一般是不在考虑范围之内的。有时招考公告上直接写明必须是中共党员，否则，无报名资格。
二、市人社局
人社局，全称人力资源和社会保障局。是各级政府下属管人的部门。目前，其原先的公务员管理职能和本级的公务员局两项关键职能被划归本级党委组织部直接管理，最实质性的权力随之消失，剩下的职能其实与原劳动部门类似，重要性明显下降。但除此之外的大部门职能依然保持，是如今社会上人人眼中的好单位、强势单位，非常有权的单位。工作范围很宽，内容繁多，也非常具体，工作人员也非常辛苦。尤其在各类人员管理上和市委组织部联系很紧密，加上局长也多为主要领导看重的一方关键领域的掌门人，自然非等闲之辈，推荐下属容易得到市委领导认可，工作前景依然看好。
三、市人大机关事务管理处
我有点疑惑，一个市级人大机关还有个什么机关事务管理处。我一没听说过，二来也没那必要。如果真有，大概是相当于后勤处或者机关服务中心之类的辅助性正处级处室，绝对不是人大机关中的正规下属部门，是人大机关内设机构，和人大机关在一起办公，并为其服务。
人大机关是一个地方的四大班子之一，和党委、政府、政协并列。人大主任一般由市委书记兼任，但也有另设的，地位十分尊崇。从理论上说，他的任务是监督本级人民政府和法、检两院。机关下设各专门委员会，履行各自职责。人大机关的特点是：主任、副主任均为市级干部，机构规格很高。下属各专门委员会均为正县处级，领导职位多。工作上联系一下人大代表，各专门委员会搞搞调研，写些调研报告，一年一度召开两会，视需要召开常委会例会，履行党委建议的有关部门一把手的任命程序。多为务虚性工作，按程序、按步骤推进就行。工作清闲，工作干好了提拨机会比较多。毕竟，四大班子之一，领导们也会各方面关顾到的，这一点肯定是没问题的。因此，工作前景看好。
我就介绍这么多，两个清闲，前景很好；一个很忙，前景也很好。至于怎么报名，还是自己定夺吧。
水波不兴3291
报考公务员，在市级统战部、人社局和人大下设部门三者之间，个人建议按统战部>人大下设机构>人社局先后顺序选择
小公一一来解释三个部门的特性和发展前景。
1、市委统战部
统战部全称统一战线工作部，是党口工作部门。各级党委下设六大工作部门，除统战部外，还有委办、组织部、宣传部、纪委、政法委，这些都是常委单位，其一把手无一例外均高配党委常委，属于党委班子成员。
统战部的主要职责是负责联系各民主党派、无党派代表人士、少数民族和宗教界代表人物、港澳台胞、非公有制经济代表人士、党外人士和知识分子，听取他们意见和建议，并进行相应规范化管理。统战部归口管理工商联、侨联、台办、民宗委、社会主义学院等部门，由于对应管理的对象都是党外各界知名、成功人士，事关国家统一战线全局，工作虽然相对务实，但敏感性、重要性不言而喻。近年来，中央自上而下都在加强统战工作，统战部门的权重较之过去有很大提升，其一把手不再像以前那样可以由当地政协副主席兼任，而是统一由党委常委兼任便是明证。
由于是常委单位，统战部近水楼台，提拔有先天优势。只要有能力，进入部长视线，很快就可以脱颖而出，进可在部机关提拔重用，退可外放到工商联、侨联、台办、民宗委等部门任职，甚至下放到县区任统战部长，进常委班子，干部出口较多，前景是比较好的。
二、人大机关事务管理处
题主应该搞错了，人大下面没有所谓的机关事务管理处，市级四大班子类似的职能均由机关事务管理局统筹，原则上不再单设机关事务管理部门，要有也不会叫机关事务管理处，而应该是后勤服务中心，属于人大的二层事业机构，而非人大的内设部门，级别一般为正处。
市级人大主要职责是监督“一府两院”（政府、法院、检察院）工作，适时召开两会、常委会，监督审议政府工作报告、财政预算等重大事务，审议通过相关人事任免事项。市人大常委会主任一般由市委书记兼任（少部分单设主任），级别正厅。为了便于管理，市人大主任由市委书记兼任的，各地通常会设置一名正厅级的常务副主任，代为主持人大日常工作，其余副主任一律副厅。人大下设各专门委员会，级别正处，各专委日常的主要职责是调研，没有太多指标性的任务，工作相对轻松。
因为工作轻闲，在体制内如果去人大或政协，往往被认为是去“养老”。但作为四大班子之一，人大因为担负着监督职责，不同于政协的参政议政，相对而言更加重要，在局部范围内掌握有一定的话语权，加上机构规格高，领导职数多，提拔空间较大，级别上得快，还是比较有前景的。
三、市人社局
市人社局即人力资源和社会保障局，是市政府工作部门。人社局的主要职责是统筹就业、社保、公务员、机关事业单位工资收入分配、职称、军转、劳动合同等相关方面的管理和服务。本轮机构改革后，人社的医保、军转、公务员等职能被划转到医疗保障局、退役军人事务管理局、组织部，职责减少权重有所削弱，但在各部委办局中，依旧属于大局，能够考进去还是非常不错的。特别值得一提的是，人社局局长一般兼任组织部副部长，虽然只管人社一块，不会过多参与组织部具体事务，但毕竟是部领导要参加部务会，可以掌握到核心信息，因此在人事工作上有一定的话语权，对人社干部来说，这绝对是一种优势。
80后小公
去统战部。人社局公务员管理分离（有些地方人才职能也分走了）出去后，大部分工作是窗口部门了，非常不建议去。四套班子的机关事务服务中心一般都给合并成机关事务管理局，一般省级为行政，再往下就是事业单位了。
c01
去统战部。统战部是半个组织部，联系面广，资源丰富。要吃吃喝喝有工商联，要打官司有民革，孩子读书有民盟，看病有农工党，这些地级市都有。内设机构多，民宗侨台一大堆，官职相对就多，提拔容易，而且级别高，轻轻松松就是副处，党委系统很容易外放，下基层就是副县长，够你县里面的同学奋斗一辈子了。举个例，中央社院让教师轮流当教研组长，于是正厅级干部满眼都是，换其他机关休想。
GY1958
人社局，因为人社局机构改革归属于组织部
