怎样的实习让人提升最快,更有助于找到好工作?

不喝皮酒会死星人


和自己兴趣各专业匹配的实习,并且在规划好了自己将来要从事的行业之后,目的明确计划性强的实习,提升最快,也对将来的工作有帮助。

不论实习还是工作,当然是从事某个职业时间长了经验会更丰富。

1.实习行业和职位的选择

实习是给工作铺路,这是一种试错,当你对行业不熟悉,对自身的能力没有清醒的认知时,实习就是最好的过渡阶段。不要轻易浪费在学校和亲人推荐的实习机会上。

要在踏入社会前就想好自己要从事什么职业。大学四年有足够的时间思考和接触不同行业的知识。

一般首选与自己专业相关的行业和职位,而当专业涉猎范围广,就选择和自己兴趣和能力最匹配的那一个。

如果专业不是自己喜欢的,毕业后也不想从事相关职业,就要学习了解自己喜欢的职业知识和技能,找到对口实习单位。

2.实习经历看重什么?

实习是工作的前奏,这是很多人一份正式工作开始前的重要过度。有的人实习后选择了放弃这个职位,有的人选择留在公司并成为正式员工。

实习是了解职位信息,并零距离接触工作的机会。做好每一项工作自然是必须要做到的,除此之外更重要的是积累经验。

经验从你的工作中来,但是会比较慢。最快的方式是找到榜样,并且从老员工那学习了解更多更快地处理问题的方式。

实话说,学校里学到的多半是学术上的知识,和实际工作差别还是很大的,实习是快速学习工作中为人处事方法的途径,也是学习职场实际技能的通道。不要满足于每天的工作内容,要主动思考总结你的工作方法和别人的差距,有没有更快的方法。

学会职场的察言观色,学会体会领导说话的艺术和潜台词。这些是真正步入工作岗位后要实打实的接触的,做好了升职加薪,做不好默默无闻。


职场小葵


我觉得实习你先根据你自己的专业和兴趣选择,然后我给你分析下大公司和小公司对于实习的操作方法,你可以借鉴选择合适的公司

小公司:公司不吸引人,有的也很难到学习参加公开招聘,他的优势是会有人带你手把手学,因为小公司人手不足,一开始就有可能让你接触一些比较深的东西,会让你动手操作,有些岗位对你后续帮助特别大,但技术岗位就不是,可能会量成大祸

缺点:不能系统的学习,完全看教你的师傅水平如何,有些小公司的师傅可能也只是经验多,并不一定有理论的知识给到你,让你知其然不知其所以然

大公司:福利发展前景都很吸引人,很多高校里公开甚至专场招聘会

实习生是成批进入,统一学习公司文化,制度,通用技能等,然后根据岗位在基层转岗,定期学习汇报

缺点:基层岗位往往是机械式操作,并不能学到关键的东西,有的实习期过了,也没有学到什么对你未来职业有帮助的东西。大公司级层比较多,很难让说的上话的人注意到你,晋升时间也许比较久

最后想说,实习期对于你未来的职业定位也起到了非常关键的作用不管在哪里学习,都要不怕苦不怕累,最重要的是自己都观察多思考


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