凤凰影迹
这是一个很常见的问题，很多企业想要减轻财政压力，会选择停缴或不缴员工的住房公积金，那么遇到这种情况单位员工该如何进行自我维权呢？单位不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，可以申请人民法院强制执行。所以，如果是遇到了此类情况，一定要及时与住房公积金管理中心联系，说明自己的情况，寻求住房公积金管理中心的帮助，切实保护自己的权益。
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企业突然取消了住房公积金，员工可以到住建局投诉反映一下这个问题。但是，因为住房公积金的缴纳，目前还没有像社保一样被纳入法律法规。在中国的许多私营企业，都是只有五险没有一金的，甚至有的企业还只是三险。所以，你只能从损害员工权益的角度去反映一下，能不能成功还不好说。
企业原则上应该为员工缴纳住房公积金。
《住房公积金管理条例》中第十五条规定， 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
由此可以看出，企业必须给职工缴纳住房公积金，而且必须按时足额缴纳。
不缴住房公积金，将列入“黑名单”
之前，可能很多企业对于公积金政策不是十分了解，以为不缴纳也不会有事。现在最新法规已经在征求意见了，企业不缴公积金很可能会被加进“黑名单”。
2018年10月15日发布的《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》中明确提出了企业给职工不缴、少缴、不按时缴公积金，将列入黑名单。
企业被纳入“黑名单”，将会在行政许可、招投标、贷款等多个方面受到限制，付出沉重的信用代价。
监管不到位，员工权益很难保障
国家的制度是好的。但是目前在住房公积金方面，监管还是空白的。例如，许多大型国企的三方托管公司都不给交公积金，养老金交最少的，都没人管，在二三线城市更够呛了。一般的民营企业有的根本就压根不上公积金。特别是以销售，或者零售为代表的行业，几乎只上最低要求的保险，对于可上可不上的公积金，都选择忽略。而且也从来不申报。
所以，题主的这个问题解决有点难度。主要你所在的企业是哪一类型的。如果是国企，它绝对不敢取消，也不会的，一投诉就准。如果是私企，就很难了。
清风酌客
建议到劳动局投诉；如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁！
用人单位只会为在职员工缴存公积金，劳动者如果已经解除劳动合同，用人单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 根据《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例！
金勇行走的书本
如果你还想继续在这企业干下去的话，必须先服从，自己再慢慢去当地相关部门去了解企业有没有这权利取消，等自己了解的差不多了，再去找企业责人去沟通。
农村人在工厂
其实很简单，都发住房补贴不就行了吗？直接发到工资里就更简单了。很简单的事一点都不复杂。
四囍发财
取不取消普通工人还是一样活着…
手机用户原来也是兵
企业不给员工缴纳公积金了，更多的时候员工也无能为力！到底该怎么办呢？
方式一：去公积金缴存地住房公积金管理中心投诉
《住房公积金管理条例》的规定：
第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
国有企业、民营企业都应当给员工缴纳住房公积金，单位不给缴纳或欠缴住房公积金的可以向当地住房公积金管理中心反映。
方式二：选择离职或自主缴纳
如果真的将企业投诉到公积金中心，估计自己也不好待，大多数人还是选择忍耐或离职。对于部分想未来使用公积金贷款买房的人来说，很多人选择找第三方代缴，其实，我国很多地区公积金中心允许自主缴纳公积金，就是自己全额缴纳。
例如，《西宁市自主缴存人员缴存使用住房公积金管理办法》规定：自主缴存人员是指年满16周岁，未达到法定退休年龄的，有较稳定收入来源且具有完全民事行为能力的下列人员：自由职业者、个体工商户、进城务工人员、大学生。
缴存基数：
自主缴存人员的月缴存基数最高不高于职工工作所在地上一年度职工月平均工资的3倍；最低不低于职工工作地最低工资标准。目前西宁市月平均工资标准为6378元，所以最高基数为6378元的3倍，即19134元；目前西宁市最低工资标准为1500元。
缴存比例：
自主缴存人员的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
自主缴存人员可在西宁住房公积金管理中心的网上服务渠道（个人网厅、手机公积金APP、微信公众号）及线下各业务受理点柜台办理住房公积金缴存业务。仅需本人身份证原件办理住房公积金缴存开户登记手续。
一般情况下，住房公积金连续缴满6个月就可以申请贷款买房了。
现实生活中，三四线城市及村镇的很多企业、经验规模小的企业许多都不给员工缴纳住房公积金，毕竟住房公积金的缴纳目前还没有像社保一样被纳入法律法规。
不过，2018年10月15日发布的《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》中明确提出了企业给职工不缴、少缴、不按时缴公积金，将列入黑名单。企业被纳入“黑名单”，将会在行政许可、招投标、贷款等多个方面受到限制，付出沉重的信用代价。
手机公积金
一是服从。一是向公积金管理中心投诉。
