数学达人课堂
以前可能我们会根据收入等方面去衡量比较这两份工作，但是疫情发生时候希望你有新的思考，其余的话不多说，可以关注我看文章哈，谢谢
高校教育小P
这个我太有发言权了，从公立学校出来进培训行业，当初的想法很简单，培训行业的待遇是学校的2-3倍，优秀的老师远不止，所以培训行业的10相当于学校的30年收入，算算就清楚，果断出来后，的确现在生活条件比学校的以前同事要好很多，但是也辛苦很多
蓦然回首1700541
1.无论是到培训机构教书还是到公办学校编制岗位，均需要先考教师资格证，并具备一定的知识储备和教学技能，这样才能“学高为师”，才能“教书育人”。
2.刚刚毕业的同学，建议先通过教师招聘考试，到公办教师岗位工作，这样一方面积累工作经验，深化对教育工作的认识和了解，又可能提升实际的教学技能。
公办教师的招聘笔试，一般考教育综合知识和学科知识，部分地区近两年加考公共基础知识，包括时事政治。
面试的形式一般是说课或者试讲，以说课为主。
3.无论培训机构，还是民办学校，更看重应聘者的教学能力和教学经验，这也是公办教师具备和擅长的。如果在编制岗位工作了一段时间，再辞职去培训机构或者民办学校，收入或者选择的机会更多。
多元化的就业是时代的产物，提供了更多的机会和选择。
教师邦
到底哪个好，要看个人规划需求。
我接触培训行业较多，以下列出，供你参考：
1、日常工作：主要以备课教学为主。由于培训机构是盈利为主的，会要求老师参与机构的运营工作，包括但不限于，辅助课程顾问完成销售、家长维护、学员作业点评等。小机构老师日常工作琐碎；规模大的机构，老师工作的管理相对规范。
2、工资待遇：一般培训机构老师的工资构成是，底薪+课时费+销售提成。以天津少儿培训机为例，底薪4000起，有经验的可达5000，课时费基本是80-150/节不等，主要看你教哪个科目，销售提成各有不同。正常的话，初入行的老师，平均月薪6000左右。正规机构五险一金、节假日加班费肯定是有的。
3、工休节假日：大部分机构双休。六日正是孩子们上课的高峰，双休基本安排在非周末，法定节假日正常试情况而定，寒暑假肯定是没有的。
4、工作时间：相对学校老师，培训机构老师不用早起，非周末老师可以下午上班，下班时间大致在7：30-8：00之间；周末早上9：00，下班时间要看当日排课而定。
5、工作环境：正规机构的工作条件还可以，5、6个人的小机构条件一般。
6、人际关系：现在机构老师年纪相仿，比学校好处一些，当然也要看情况。不过可能你和老板倒是经常见，只要你的课孩子家长非常认可，在老板眼里你就是块宝。
7、工作稳定性：说实话，机构老师跳槽是特普遍的，做了很多年不干也是常事。培训机构是实体，而且竞争相当惨烈，这两年倒闭跑路的很多。
8、发展空间：实话实说，如果在规模大的机构，晋升有两条路，一是教学总监，管理旗下校区的老师；另一个，就是校长。其实，身边最多的例子反而更多的是，干几年老师，积累学生家长资源后，自己单干的挺多的。
如果你有当板的梦想
希望自己干点事
去培训机构
如果你想安分守己
想找一份稳安工作
还是建议去
有编制的学校
石头哥谈营销
当然还是有学校正式编制的老师好。
在培训机构教书叫“打工”。严格来说，在培训机构教书跟在工地扛沙包没啥两样，都是出卖劳动力获得收入。
在培训机构打工，有以下几个缺点：
一、 收雇于人，替别人赚钱。
二、 可能在外地工作。尤其农村，哪里有培训机构啊？
三、 工作累，工作时间不理想。培训机构都是在别人休息的时候工作。
四、 工作不稳定。工作说没就没。
五、 打工啊，要忍气吞声受老板气的。还得受学员的气。
正式编制的老师就不存在这些问题了。
如果有时间有条件，正式的老师也可以去课外机构任职赚外快的。
最后，一句话，有正式编制的老师强于培训机构，甚至强于一般的工作。
十一点三十五
这个各有利弊吧，本人认识不少在学校教书的老师，事业单位的老师稳定，福利工资有保障，且工作压力不大，可以更好的照顾家里，而且在自己年龄大后，不会有失业风险
在培训机构的话，工作压力大，但是工资高，能力提高快，可以更好的积累经验，适合敢于挑战的人，但是可能会面临失业，也没有太多的时间照顾家庭，尤其是这次疫情，很多教育机构倒闭了，或者发不出工资！
个人建议，还是尽量选择事业编的学校，除非自己性格很适合闯荡！
晓武学法
学校有编制的老师好些。
差别在于：社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇。
举一个例子吧：有编制老师退休后，无论还活多少年，国家每月总会在固定时间发他工资，直至死亡。而且死亡后还有一笔丧葬费补贴他家人。
陕西张大强
以前的我会觉得其实在培训机构更有发展空间，比较有挑战性，但后来发现，还是公立学校的老师好很多，因为后者是在编制内，已经是稳定收入的一类人，但培训机构存在太多的不确定性和稳定性了，可能有时收入会比学校的多，可我更偏向学校老师。
不二的小羚羊
各有利弊，在职老师闲收入低，但又不想失去编制。培训机构老师待遇好，但有闲没保障，鱼和熊掌不可兼得也。
鑫弋卿菊1688
很高兴能够回答您的提问！
您的这个问题需要从以下两种情况进行分析：
1.单就刚从业的人员来说，肯定是学校正式编制的老师好，有保障，压力小，培训机构都是企业而不像学校属于事业单位，企业都是追求利润的，工作压力肯定小不了，最关键的是培训机构自身的发展是否长远，也就决定了你这份工作的稳定性。
2.如果是具有丰富教学经验的中小学老师或高校老师，自身专业知识丰富，表达能力很强，在某些专业领域有一定见长的那建议去一些大型的培训机构，现在培训市场尤其是企事业单位人员培训市场十分广阔，一场培训收费很高，且培训业务应接不暇，单就收入来说大大超过了学校教师岗位。但相对比较辛苦，全国各地来回奔波。
总之，每个行业在不同阶段都会创造出不同的价值，不能一概而论。
