此次疫情是我們祖國人民萬般不願見到的……
然而，我們眾志成城的在抗災過程中，我們如何保有平安、平靜與平穩的狀態呢？
現與你共勉之：
高效工作的密碼（二）
創造無可被取代的價值
縱觀現在的抗“疫”時局，已經從祖國的全民戰“疫”升級到了全球戰“疫”。在亞洲的日本航空已經有三成空服人員被迫無薪無補貼的休假，而韓國的高鐵少了七成乘客，每一天的損失高達三千萬人民幣。在歐洲的民眾與政府在要自由還是要封城之間猶豫不決，造成感染人數大幅上升。在美洲因疫情造成股市一跌再跌，數次熔斷……
再來看我們偉大的祖國，從3月17日開始起，因疫情重災區武漢連續幾天清零，所以來自不同城市支援武漢的醫療隊逐步撤離，凱旋迴歸。另外，有很多其他城市的疫情清零相關報道,春暖花開，紛紛復工。而且有不少企業能夠生産出世界急需的抗“疫”物資。同時，越來越多的國家向我們學習抗“疫”經驗，並希望我們祖國能夠伸出援手去幫助他們。
看了這些最新的報道，讓我很感動，也很激動。曾幾何時，我們偉大的祖國，在世界的舞臺，被貼上過不同的標籤，但是在這個時空只意味著一個標籤：我們是全世界最偉大最值得驕傲的民族！我們偉大的祖國，已然創造了世界第一的實力。我們偉大的祖國，已然向世界證明了無可被取代的價值。
同樣的，如果我們想在工作當中，取得高報酬、高收益、高成就的結果，那麼第二個高效工作的密碼你不可不知——那就是創造無可被取代的價值。因為在競爭激烈的職場，報酬是價值的交換，如果一個人的工作很容易被取代，那麼就需要有更強大的危機意識；而如果一個人能夠創造無可被取代的價值，則容易成為職場上的常勝將軍，並擁有自己更精彩的人生作品。而一個人想要擁有稀缺的不可被取代的個人價值。最核心的要素之一，就是擁有高效快速的自我學習和成長的能力，才能在社會長治久安的立足，而且不被其他人的輕易取代。
所以，我誠摯的邀請你，以我們偉大的祖國為榜樣，擁有無可被取代的價值，這是我們一輩子努力的工作方向，希望每一個人都能夠成為祖國的驕傲！
祝我們天天都是豐收日！
天佑武漢，天佑祖國！
——李淙翰
閱讀更多 新智典 的文章
