职等你来，就业同行。近日，人社部启动“百日千万网络招聘专项行动”，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展线上招聘活动。作为人社系统加快恢复和稳定就业的“重头戏”之一，该行动受到广泛关注，劳动者和用工单位踊跃参加。行动启动当天，就有95万家企业提供570多万个岗位。
疫情发生以来，各地人社部门把线上渠道作为就业服务主阵地，在确保安全的前提下，为招聘、求职搭建对接桥梁。此次网络招聘专项行动，是线上就业服务的升级和扩展。岗位资源更丰富，专场活动特色更鲜明，服务内容更丰富，有利于促进大规模、大范围、精准化用工对接。
目前，全国疫情防控形势持续向好，受到抑制的求职和招聘需求亟需释放。但疫情反弹风险依然存在，控制人员流动和聚集仍然十分必要。开展声势浩大的网络招聘活动，是统筹疫情防控和稳就业的重要发力点，既能确保疫情防控到位，又可以满足招聘求职需求，提高匹配效率。
此次网络招聘活动为期100天，其规模之大、覆盖范围之广，皆为近年来之最。行业分轻重缓急，地区有一般特殊，人群则应纳尽纳，组织详尽周密、巨细无遗。如此力度大、持续久的就业服务活动，体现了稳就业、促就业的信心和决心。把活动办好，需要充分发挥网络优势，畅通信息渠道，促进精准对接；还需各方紧密联动，协调配合，合力端上服务大餐。
通过互联网改进公共服务供给模式，是人社服务改革创新的方向。办好此次网络招聘活动，不但能为恢复就业按下“快捷键”，也将推动网络平台建设和线上服务能力前进一大步。
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