MissShaw23
可以這麼處理：
在辦理離職交接時，把郵箱作為一個項目列入交接清單。
交接密碼
註明現有密碼，並建議企業更換密碼。移交人以後不知道新密碼，就不再登陸，符合保密要求。
交接重要郵件
可以進行內容摘要，註明核心內容，注意事項，重要性等。這既是提醒，也是方便企業以後使用郵件時的檢索。
交接待回覆郵件
要註明輕重緩急，不可誤事。
在交接清單上簽字確認
這既是移交郵箱管理權限，也是移交郵箱管理責任。不管是重要郵件的管理，還是待回覆郵件的及時回覆，還是郵箱保密，將來都與你無關。這是對企業、對自己負責任的行為。
這是我的建議，但願能幫到你。
紅楓詩箋
你好！很高興回答你的問題！
民營企業文員或部門人員交接企業郵箱，正規的大型企業由IT部門負責註銷企業個人郵箱，由離職員工填單簽呈表單，員工填表離職單→部門簽呈→IT簽呈→人事簽呈→財務簽呈。
以上希望能幫到你！
圖說旅行
企業郵箱你不想管了，就不搭理就是了。或者你不去過問就可以了！任由企業自己處理！只不過你要儘快翻一遍你的郵件，涉及你個人隱私的、私人信函等全部刪除，有些對自己以後可能有用的信，轉移到其它正在使用的郵箱，以免以後給自己惹來麻煩。
京都老客41118
企業郵箱裡面的文件、郵件還是非常有必要保存的，特別是業務部門，一些重要的電子郵件都有必要存檔。
建議重新更換密碼，並保存重要文件
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