找工作时学历是个门槛,都三十几岁了,提升学历还有必要吗?

佩琪君


【飞翔的亚洲之鹰观点】学无止境,一个上进的人,一个有追求的人,不是正在学习就是在奔向学习的路上,活到老学到老,只有保持持续不断的学习,人才能与时俱进,才不会被社会所淘汰!题主表示三十几岁,还有无提升学历的必要?我觉得是很有必要的,虽然学历不代表能力,但是学历能代表一个人有学习和上进的意愿和以及是学习能力的一种证明,为什么找工作时单位要看学历?因为他们对你不了解,短时间内了解一个人的能力也只有靠学历证书了,不只是找工作,任何时候保持持续学习都是很重要的!


下面结合我自身的工作经历来具体谈谈这个问题。


第一,学历是大部分工作的敲门砖。

市面上大部分工作岗位都有学历的要求,这也是硬性条件,不满足条件,无论能力再强,公司都不会优先考虑的,这也为什么很多人伪造学历去找工作的原因了。


我在以前一家公司,记得面试过一位90后的年轻小伙,当时他面试的是工程师的角色,岗位要求必须本科,但他是专科,还是成人专科自己去读的,虽然面试过程中,领导们对他的能力和过往经过表示很满意,但最后还是对他表示了遗憾,我也参与了面试过程,发现他很聪明,自己愿意去提升学历也表示了上进的心,可惜机会不等人,只能把他作为备选候选人了,事实上公司很快就招到了一位本科有经验的人,大家不约而同的就把这个小伙给忘了,这既是现实中的职场。


很大程度上,学历就代表着这个人的综合素质,还有学习的能力,这也是公司在短时间内了解你这个人的最佳办法和参考,因为大家没有其他更多的途径去了解你,这种社会和国家承认的凭证就是敲门砖!


第二,学历是学习能力的一种有效证明。

为什么有的公司一开口就要985/211的呢?不是因为他们是重点大学的名头,而是因为通常来说,重点大学出身的人,比一般的普通高校,综合能力强大的概率大一些!


普通大学毕业的人能通过自己艰苦努力的学习,拿到并不逊色于重点大学的能力,但这种概率是相对较小的,而重点大学本身就是一种背书,从重点大学出来的人,成功的概率就是要比普通学校出身的人大,这是事实,你可以理解为重点大学培养人才的方式方法更高一筹,也可以理解为进入重点大学的人,其本身素质和水平就是要比比普通学校高一些,他们的学习能力也是高出一筹,自然综合能力就高一些了。


所以这个和社会才那么看重一个人的学历,因为这是一个人学习能力的证明,经过4年艰苦卓绝的大学学习,终于顺利毕业拿到学位证书,这个人的学习能力绝不是三天打鱼两天晒网,而是一种长期的持续的马拉松式的学习过程,这样的人以后也会在工作中持续学习和成长,值得期待!


第三,学历是某些公司内部晋升的必要条件。

其实这和找工作敲门砖类似,只不过这是内部提升,有人就要问了?内部提升难道还要看学历? 实际工作经历告诉我们,不仅要看,还卡得更严,为什么?因为内部提拔的人,大家都是知根知底的,知道他有几斤几两,能做什么事干什么活,知道什么是“不患寡而患不均”吗?


人们通常讨厌的并不是不熟悉的人飞黄腾达,而是厌恶身边的人晋升,这种晋升可能打破公司内部的某种平衡,所以才卡得这么严。我现在身边就有一个例子!


小李是职业技术学校出身的,他在我的提携下,经历了很多成长,3年前经过内部被提拔为技术组长,但是想再往上走的话,人事部明确表态学历至少要大专,所以从当时起,他就报名读了成人大专,在我建议下重点培养了英语。在读书期间,个人能力也得到了飞速进步,理论用于实际工作中,去年底拿到了毕业证书,可惜疫情复工后,公司经营效益不好,内部晋升暂时卡住了,后面再看看了,但读书提升自身能力,同时拿到学历,这本身就是一件好事!


第四,三十多岁还不老,正是拼搏的时候,为了家人,也为了自己。

人到中年,三十而立,但目前的经济形势,很多人别说三十了,就是四十也立不起来!三十多岁,正当壮年,正是需要拼搏努力赚钱养家的时候,家里小孩读书,老人看病,房贷车贷,哪一样都要钱,别说基层员工了,就是所谓的中高层都在努力拼命,因为他们身上承担的是千斤重担,全家人都指望着他们,不能失败!


我目前公司的很多管理层,部门经理,都不约而同的选择了读书提升学历,他们都是本科,所以很多人选择了读在职MBA,就是去某知名大学主办的商学院上课,大多是每周周末上课,往返两地,还要照顾小孩,说不辛苦那是骗人的,他们这么做是为了自己未来的职业发展,也是为了家庭的幸福和钱景,在该努力的时候不拼搏,到老了拿什么去回忆和吹嘘呢?别选择在最应该拼搏的时候享受安逸和舒服,否则,苦头还在后面!


小结:

学历肯定是门槛,为的是把住关,给公司挑选优秀的人才,这个时候学历就是一块敲门砖;但学历又不仅仅是基础的凭证,还是一种具备持续学习能力的证明,三十多岁还不老,正值壮年,正是该拼搏奋斗的时候,通过学习来提升学历,给自己加分,使自己的职业竞争力更加突出,这才是一个有追求的人应该做的。想学习和提升,最好的时候是十年前,其次就是现在,只要心里想了,任何时候都不算晚,共勉!


飞翔的亚洲之鹰


我周围好多人都在考MBA,不乏40岁左右的人。

但就我来说,提升学历是否有用,本身就不是一个可以单独讨论的问题。你还是得看当时的情况。

先说一下我那个接近40岁的朋友。他就在考MBA。

他在广州,为了能给两个儿子一个好的环境,把郊区的房子卖了,又在市内买了一套。

原本稳定的工作,也因为家庭住址的变动,而不再稳定,于是就辞职了。

他的年龄显然再找工作会比较麻烦。35岁不好找工作,确实也是事实,虽然并不针对每个人。

可是,很多工作看上了他的经验,却因为公司硬性要求,而错失良机。

专升本的他,连一个硬气一点的本科学历都没有。他以前也觉得学历很重要,可没想到影响会如此之大。

想着离40岁也就3年多的时间了,于是心一横,决定考MBA。

于他而言,只要考上了,那就正式跨入了研究生学历行业。不需要等到毕业,只要考上了,就能凭借这个学历,再找到一个不错的工作。

他说,那个时候才是他真正安定下来的时候。

当然,和他情况类似或者不类似的考研党也很多。有些是本科学历不好,想考一个好点的研究生。有些是单纯为了提升学历,增加竞争力等等。

在我看来,要不要提升学历,从利己主义角度出发,关键就一个问题:提升后,究竟能帮到自己多少?

如果花几十万去读个在职研究生,考到了,学历也拿到了,却对自己的职场发展没什么用处,或者用处不明显,性价比不高,显然没必要去读。

我们说,活到老学到老,要做终生学习的人,但学习不一定是去拿学历。

因为学历是硬伤,导致有经验也找不到更好的工作,那就去读。

因为想要通过读书,认识一圈更高层次的人,扩大自己的人脉圈子或者事业,那就去读。

一定要带着点目的,我们都是成年人,不能为了无目的的事浪费过多的时间。

当然了,如果有时间,也有钱,就是想去提升一下学历层次,那就去学吧。

因为对这类人来说,读书拿学历就是他的目的,他不需要去考虑其他太多问题。可是,又有几个人能活得这么自在呢?

我是@次等大叔,豆瓣读书认证作者。著有《从零开始学招聘》,合著《HR软实力》,今日头条等多平台签约作者,10年人力资源管理工作经验,擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注,为您解惑!

次等大叔


【职语真说】观点:三十几岁提升学历非常有必要,因为提升学历能帮助我们从理论知识、逻辑思维以及人际关系拓展方面实现全面提升,无论是在职业上升期还是处于职场低谷,这些提升对我们下一阶段的工作发展都是非常必要的。

首先来看一下年龄的问题,在学历提升方面,三十几岁正是一个黄金的年纪,这个年纪的朋友在职场中已经工作了多年,在职场上遇到了很多问题,也有了对生活和工作的理解及感悟,能带着这些问题和感悟去学习,再加上还算充沛的精力,学习效果相比其它年龄段是有一定优势的。以上说的是可以学,接下来看一下为什么有必要学。

一、提升学历能丰富我们的理论知识,为做深业务打牢坚实基础

举个例子,很多朋友们都会在头条号上发文章,如果只是无聊打发时间或者只是简单地找个记录日常的地方,那随便写写就可以了,根本不用谈什么运营,也更不用去学习。但是如果想要开通原创甚至加“V”这些功能,就需要我们对头条号系统以及运作模式等有深入的学习。同理,我们在做具体业务的时候,甚至是做管理的时候,总会在某个时间面临知识的枯竭,而这将直接影响我们做业务和做管理的深度

二、提升学历能重构我们的思维模式,拓宽分析和解决问题思路

有些人可能会说,“我现在的思维模式很好啊,还有什么可提升的呢?”有这种想法的人,那是因为你没有和一众优秀的职场人士或者商业大佬在一起学习和讨论问题,也没有与大学里面的老师们有过思想上的火花碰撞。无论任何人,在周而复始的工作和生活中,思维容易形成定式,更可怕的甚至会形成思维的停滞不前,而落后的思维也将制约我们职场的下一步发展。

三、提升学历能拓展我们的人际关系,结实更多志同道合的朋友

这个比较容易理解了,在提升学历的过程中,你的导师、你的同学都有可能成为你的朋友,甚至是将来职场的合作伙伴。而且相比社会上人与人之间的关系来说,在学术氛围中建立的朋友关系更为纯粹,也更能发现真正意义上的志同道合,这些人都有可能是将来你在面临困境时帮助你解决问题的人。

总结:古人有云“活到老学到老”,在每年的硕士研究生考试中,年过半百的考生比比皆是,所以年过三十真的不是一个尴尬的年纪。只要心中有梦想,人生进步无止境。

关注【职语真说】,与你分享更多的职场感悟。


职语真说


学历绝对不等于能力 科技部门除外 有一些工作 边学边干 就是有学历 他也要从头学 甚至有多人都是专业不对口 强调学历 就等死吧 再说现在大学生 都不如 八十年代 初中生 都是混来的文凭 在学校同居 他们都是专家了 大多数人品 不如八十年代一半 有点能力都移民出国了 一个熟练工种 文凭都不如 废纸


顶千斤1


首先谈谈学习,人做到老学到了,这是个人生真理,这个飞跃的时代,新生事物随时都在出现,要适应社会就必须不断地学习才能跟得上形势的要求。

诗人舒适五十才开始写诗,最终成为大诗人。

三十岁,对这个时代来说也就是个年轻人而人,不学咋行呢。现在的考场上五、六十岁的人常见嘛!


lihufu


首先,我觉得学历这个东西是一个坚持的结果。以我为例,2018年公司倒闭,投资失败,那时我27岁,毅然决然的继续学习考研,为的不是别的而是个梦想。当你梦想完成了,找工作也是顺理成章的事情了。

其次,学历这个指标许多年来其实不那么重要了,但是你要把它当作一个目标,一个小目标足矣,就能在关键时刻力挽狂澜。

最后,研究生学历最好提升的就是MBA专业,考试非常简单,利用业余时间,省去看手机刷抖音的时间就可以考上,并且不会耽误你的家庭生活。祝你好运兄弟,希望能帮到你,记住,要心存梦想,别有太大压力!


永臻童鞋


“活到老,学到老”“为中华之崛起而读书”“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”“书是人类进步的阶梯”……从众多的古语来看,通过读书来提高自己是非常重要的,曾经,我也认为过读书无用论是正确的。但是,自从我本科毕业工作后,我就坚决认定,通过提升学历,通过读书来提升自己是很有必要的。我大学本科学的专业是国际经济与贸易,出来创业后,面对面前发生的基本也是书本上来的知识。比如边际成本、swot分析等等这种都是在企业上用到的知识。虽然在社会实践中没有课本描写得这么复杂,但是这是确确实实存在的。所以为什么国有企业,银行,政府机关等门槛跟学历有关,其实绝大多数的人的言谈举止,做人的道理也基本都是在学校中获得的。所以提高学历很有必要,同时读书也是很有必要。如果有机会,我的目标是要去读个MBA来提升自己。学而不倦也就是这样的一个道理



君识贸易阿聪


人说活到老学到老,学无止境,不管多大年龄,不管目前的条件多么优越,工作多么稳定,我们不能忘记飞翔的样子,哪怕现在我们用不着飞翔,一旦需要起飞时我们需要时候准备着。

30岁的或者说30多岁的男男女女,大部分成家,上有老,下有小,对于家里没有关系,又没有绝佳运气的朋友来说,30岁还是处于一个打拼的年纪。那对于没有学历的朋友来说,不敢轻易失业,不敢任性换工作。而拥有一个更高学历的话,对个人未来的发展也是有帮助的。尤其是在求职、职位晋升方面,许多大企业一下子看不到你的能力,但往往却因为学历不够而被筛出去了。有了学历,过了这道门槛,你才能把你的才华展示出来,得到企业的认可,同时也能获得更好的待遇。

所以我认为30岁也是有必要提升学历的,这里只是说有必要,并不是说提升就一定用得上,或者能起到什么作用,只是我们时候准备着,一旦需要用上或者机会来的时候,我们有准备。现实告诉我们,到了这个年龄,我们都有了来自生活上的压力,不可能抛开所有去重新参加高考上个全日制大学,机制也不允许,可是我们却可以利用工作、生活外的业余时间考一个成人学历。这个还是比较简单的,网络教育可以解决学习,不耽误工作,在拿到学历的同时也能学到知识。

最后要告诉大家的是,如果30岁了又没有学历也没有技术的话,就要好好的规划一下了。找一个自己擅长的行业,潜下心去学习,同时利用业余时间提升学历,学技术都可以,一步一步向着更好的方向发展。起初肯定是会遇到不少障碍的,但不要退缩,坚持下去就一定能有丰厚的收获。


驿站小二


有必要。

第一,很多单位招聘都有明确的学历要求。比如本科、硕士、博士等。不仅机关事业单位,很多的大型国企、民企、外企都有的。即使不明确标识出来,潜规则里面也是比较倾向学历稍微高一些的,这个也可以理解。

第二,如果你要换工作报考公务员就得注意下抓紧考了。公务员招考中对年龄是有限制的,比如规定一般人员报考年龄规定是18周岁以上、35周岁以下。应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下。这个你可以具体再咨询下。

第三,现在事业单位、国企招聘对年龄也有要求,一般都会要求45岁以下,甚至40岁以下等。所以要想提高自己的学历还是要抓紧的,不要只想不做,或者拖拖拉拉,到了四十来岁,那就真的来不及了。

第四,即使在现有岗位上,多学习、提高自己的学历也是很有用处的,短期说可以让你提高待遇,长期说你通过学习可以结识一个同学圈子,帮你开拓视野、提高能力,甚至能帮你找到一个更好的职业路径都是可能的。

第五,工作中提升学历的途径还是很多的。从一般来说就分为脱产、在职两类学历教育方式。脱产就是你辞去工作,去攻读全日制的学历如硕士研究生、全日制MBA等,这种对你的时间和精力投入要求比较高,可能还得放弃几年的收入。另一种就是脱产教育,比如非全日制的MBA、MPA、EMBA、成人、自考、函授等,也非常多。你选择适合你自己的就好。

所以,什么时候提高学历都是必要的,学历不是一张证书那么简单,它可能会给你带来更多的职业资源和职场机会。只不过你要想清楚通过学历提升要达到的目标是什么,然后根据目标去选择自己适合的提升学历途径就可以了。


五维职场


坦白说,三十几岁了,找工作时学历仍然是个门槛的话,说明个人的职业发展不咋地,算算也已经在社会上趟了十多年了吧,没有撞大运,或者贵人相助的话,继续维持现状趟下去,估计也不会有什么大的起色。


这种情况下,如果想咸鱼翻身,必须要打破现状,找到突破点。而提升学历算是最常见、最适用的突破点了,没有之一。仔细想想自己还有其他突破点么?没有!那么提升学历很有必要。


有个前提,起点不能太低,当前学历在大专以下就算了,还是想办法找别的出路吧,初中学历变成高中学历没啥区别,可能去吃点苦摆个地摊还更有奔头。


在满足前提的条件下,既然提升学历是有必要的,那咱盘点盘点提升学历的好处。


一、扩大找工作的范围,提升基础薪资水平

最基本的从大专提升到本科,看看各大招聘网站的要求,你就能发现你能满足投递简历要求的岗位多了很多,自然就多了很多选择的机会。至于能不能成,看面试的临场发挥了。

另外,学历的提升过程中选择专业,也等于多了一次改行的机会,也是扩大了选择面。再加上学历提升后,个人也能更有底气去要更高的薪水,招聘企业也更能接受给出更好的待遇。


二、开拓视野,扩展人脉

增加一次求学的机会,也就多了一帮同学,而且这些同学基本都是混过社会之后,又想力求上进的,各行各业的都有,好好的经营这些同学关系,不说指望谁帮谁,不同的资源之间的碰撞,总会产生新的机会。最不济也能了解其他行业,开拓视野,可能比老师教的知识还更有用。


三、提升学历,不要仅仅为了学历,还有“学”

可能很多人都认为提升学历,就是为了混个文凭,至于混的过程中,学了点啥不重要。其实不然,如果真的就是去混个文凭,那就亏大了。

无论你选择什么样的学校来提升学历,有没有好的老师引导,都不是最重要的。最重要的还是要自己肯“学”。

你会因为学校的要求,而“强迫”自己留出了大段的时间。这些时间以前可能是用来刷手机、喝酒、泡吧等等,现在只能用来学习了。就算学校很差,老师不咋地,但好学校和差学校的课本其实是一样的。只要你肯下苦功自学,书里的知识还是很有用的,尤其是已经在社会上摸爬滚打这么多年了,更能把书本知识跟现实工作结合起来,学以致用。


小结

不要相信什么“学历无用论”,学历可能是无用,但获得学历的过程,是你给了自己又一次突破和选择的机会,这个机会弥足珍贵。而每年几千块的学费,一两年的时间,却可能换来今后几十年的超百倍回报,难道不值得博一下么?


分享到:


相關文章: