註冊個體工商戶,不實際經營只為給自己買社保,這樣可以嗎?

果然不一樣


如果註冊個體工商戶營業執照,其目的只是為了辦理社保而不是為了經營,我認為純屬畫蛇添腳,沒什麼實在意義。

第一,靈活就業人員就可以辦理社保。

根據社保法的規定,沒有僱工的個體工商戶、靈活就業人員可以參加職工養老保險和醫療保險,靈活就業人員可以辦理,就沒有必要去辦理個體營業執照,辦理個體營業執照和靈活就業人員辦理社保,無論程序、繳費比例、享受的待遇都是一樣。個體工商戶和靈活就業人員都只能辦理養老保險和醫療保險,失業、生育、工傷和住房公積金是不能辦理的。

第二,什麼情況下,以個體工商戶辦理社保比較好?

由於靈活就業人員辦理社保只能在戶籍所在地辦理,如果你想在戶籍地之外的地方辦理社保,並在社平工資比較高的地方辦理退休,有了個體工商戶營業執照再加上居住證,是可以在當地辦理社保的 ,達到規定的繳費年限和退休年齡,可以在當地辦理退休,這大概就是你想用個體工商戶來辦理社保的真實目的。

第三,註冊了個體工商戶沒有經營的風險。

辦理了個體工商戶的人員,還需要辦理稅務登記證等證照,還需要營業地址、註冊資金等,如果完全屬於辦理社保的需要而不經營,要增加很多麻煩,比如要去簽訂經營地點的協議,要去申報稅務等,每年要去年檢,由於沒有實際經營,包括經營地點等,都是涉嫌造假,這個在法律上是有一定的風險的。如果想在外地以靈活就業人員身份辦理社保,自己戶口不在當地無法辦理的,建議委託有資質的社保代理公司的方式去辦理,更簡單、方便和可靠,而且沒有法律的風險。

總之,如果單純為了辦理社保去註冊個體工商戶,我認為是沒有必要的,靈活就業人員是完全可以辦理社保的;如果想在戶籍地之外,以靈活就業人員身份辦理社保,可委託有資質的社保代理公司辦理。


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這個辦法按現行政策理論上是可行的。

但是需要注意幾點

辦理了個體營業執照,要去稅務報到,稅務報道之後,及時去聯繫稅管員,說自己不需要領用發票,稅款要求定額就行,核定低一點,現在增值稅和個人經營所得個人所得稅起徵點都比較高,核定一個既達不到增值稅起徵點也達不到個人所得稅起徵點的定額,這樣稅務方面不需要繳稅,因為個體戶通常是繳納增值稅和個人所得稅,稅務上基本沒有費用產生。

稅務報到一定要早一點去,諮詢清楚,不用擔心害怕繳稅就不做稅務報到,如果時間太長不做稅務報到 會被視為沒有正常經營 ,營業執照有吊銷風險。

此外每年根據市場監督管理局要求做營業執照年檢即可。

不確定因素:

11月27,財政部發布了增值稅立法徵求意見稿,增值稅起徵點確定為季度銷售額30萬,季度銷售額不到30萬的不是增值稅納稅人。

因此,如果個體工商戶銷售額達不到季度30萬標準的現行定額戶的,是視同自然人還是什麼?如果自願申請為增值稅納稅人,是不是意味著銷售額默認季度30萬,這個稅收政策目前看,有不確定因素,因此建議慎重處理。


新稅視點


註冊個體工商戶不經營,只給自己買社保,這樣可以的,但是這樣的成本是比較高的,不建議這麼操作。

如果自己註冊一個個體戶交社保和選擇一個代表公司給你交社保沒有什麼兩樣,但是你註冊一個個體戶為什麼說成本高呢?

因為現在稅法逐漸完善,個體工商戶需要記賬報稅,其次個體工商戶每年還需要進行工商年報,年終彙算清繳,社保每年還要進行核基數,這些如果不是專業的人的話,根本就不會操作,你還需要僱用一些專業的人幫你操作。如果你不想經營的時候你就要註銷,註銷的時候你需要去工商局,去稅務局,去銀行,註銷的週期長不說,同時還需要一大筆的費用。

所以你不實際經營就沒有必要註冊一個個體工商戶,簡簡單單選一個代繳公司給你正常交社保就行了,你能查到社保記錄,該是多少費用就花多少費用,也不會多浪費資金,等到達退休年齡時,社保也達到繳費年限可,也能正常辦理退休,可以按月領取養老金,也沒有其他連帶的麻煩事情。

這樣操作就乾乾淨淨利利落落的,省事兒。


筆記簿杏豆


如果註冊個體工商戶營業執照,其目的只是為了辦理社保而不是為了經營,我認為純屬畫蛇添腳,沒什麼實在意義。

第一,靈活就業人員就可以辦理社保。

根據社保法的規定,沒有僱工的個體工商戶、靈活就業人員可以參加職工養老保險和醫療保險,靈活就業人員可以辦理,就沒有必要去辦理個體營業執照,辦理個體營業執照和靈活就業人員辦理社保,無論程序、繳費比例、享受的待遇都是一樣。個體工商戶和靈活就業人員都只能辦理養老保險和醫療保險,失業、生育、工傷和住房公積金是不能辦理的。

第二,什麼情況下,以個體工商戶辦理社保比較好?

由於靈活就業人員辦理社保只能在戶籍所在地辦理,如果你想在戶籍地之外的地方辦理社保,並在社平工資比較高的地方辦理退休,有了個體工商戶營業執照再加上居住證,是可以在當地辦理社保的 ,達到規定的繳費年限和退休年齡,可以在當地辦理退休,這大概就是你想用個體工商戶來辦理社保的真實目的。

第三,註冊了個體工商戶沒有經營的風險。

辦理了個體工商戶的人員,還需要辦理稅務登記證等證照,還需要營業地址、註冊資金等,如果完全屬於辦理社保的需要而不經營,要增加很多麻煩,比如要去簽訂經營地點的協議,要去申報稅務等,每年要去年檢,由於沒有實際經營,包括經營地點等,都是涉嫌造假,這個在法律上是有一定的風險的。如果想在外地以靈活就業人員身份辦理社保,自己戶口不在當地無法辦理的,建議委託有資質的社保代理公司的方式去辦理,更簡單、方便和可靠,而且沒有法律的風險。

總之,如果單純為了辦理社保去註冊個體工商戶,我認為是沒有必要的,靈活就業人員是完全可以辦理社保的;如果想在戶籍地之外,以靈活就業人員身份辦理社保,可委託有資質的社保代理公司辦理。



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如果僅僅是為了個人繳納社保的話,那可以按照靈活就業的形式來參保,而沒有必要去註冊個體工商戶,因為企業有企業的責任,而且還會承擔額外的稅費,從成本效益和經濟責任上來說都不划算。

如果通過註冊個體工商戶的形式,可能會產生以下的問題:

  1. 工商的問題。

在企業註冊的時候一定要填寫實際的營業地址,這個地址如果被企業佔用,那麼其他人也不得用於經營,工商還可能進行定期檢查。並且,工商每年要進行年檢,企業需要按時進行年報。除此之外,工商定期對“殭屍戶”進行清理,查看沒有實際經營的原因。如果開了業,卻一直不經營,也會有吊銷執照的風險。所以,僅僅是為了交社保,可能會帶來不少工商的麻煩。

2. 稅務報到

開辦了企業就要去做稅務報到了。雖然核定的稅可能在免徵額以下,但是要定期關心稅費的問題,也是一件比較麻煩的事情。

3. 成本費用

從營業地址的選定,到後期的年檢和申報流程,可能會需要一定的費用,即使沒有費用,那麼自己也會投入額外的人力,並且,要承擔一定的經營風險。

所以,如果僅僅是從繳納社保的角度來考慮,是無需註冊一個個體工商戶的。個人可以考慮以靈活就業的方式來繳納社保,幫自己繳足養老和醫療保險即可。當然,具體的情況,可以去當地社保部門諮詢,儘量選擇對自己最有利的方式。


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這樣做是可以的,但是,只為了繳納社保就沒必要了,還會有很多麻煩,負擔額會增加。

一、我國社保法規定並非只有企業員工才可以繳納社保,你也可以按靈活就業人員來繳納社保,只要連續繳納15年且達到退休年齡,也是可以領取養老金的。所以說,不用註冊個體工商戶你也可以繳納社保。

二、辦理個體工商戶,不實際經營僅僅為了繳納社保,會有很多問題。

註冊工商戶僅僅是第一步,你還要辦理稅務手續,每個季度還要報稅,還有各種年檢之類的,你自己很難應付,還要僱傭專業人士來操作,否則,會出現不必要的漏檢,給你造成麻煩。

你的個體工商戶還要一直存在下去不能註銷,否則,公司註銷你的社保也要面臨轉移到其他公司或者轉為靈活就業。

三、此外你還可以選擇專業的社保代理機構給你辦理社保,這樣也比較方便,你可以選擇自己繳費的數額,要比自己註冊個體工商戶要簡便。


石家莊市管建濤律師


樓主您好,註冊個體工商戶以後不經營那麼也是沒有問題的,但是可以通過這個個體工商戶的營業執照,購買這個靈活就業的社保,這也是可以的。當然這樣一來的話,那麼你就符合購買靈活就業的一個條件呢,實際上如果自己的戶籍所在地和你的這個個體工商戶的註冊地不是同一個地區的話,那麼使用這種辦法也是完全沒有問題。

當然你的這個個體工商戶是不能夠註銷的,如果註銷以後,那麼可能對於你今後購買這個靈活就業的社保會產生一定的麻煩。所以說一定要保證自己的個體工商戶的經營一定要持續有效,這樣就可以了。

當然作為靈活就業的繳納,那麼實際上無論你是以個體工商戶來繳納以後,還是以自己的戶籍所在地繳納這個靈活就業的社保,那麼都是需要你個人自主承擔所有的一個繳費比例。所以說這一點是沒有任何變化的。


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註冊個體工商戶,不實際經營只為給自己買社保,這樣可以嗎?從政策角度來看,應當並沒有什麼障礙。但是,這樣做有什麼意義,卻值得考慮。

個人營業執照登記的,可以辦理社會保險登記參保。但這種行為是不提倡的。註冊個體戶繳納社保和選擇代辦公司為您繳納社保沒有區別,但註冊個體戶的成本很高。


因為現在稅法正在逐步完善,個體工商戶需要記賬報稅。其次,個體工商戶需要進行年度經營報告、年終決算、年度社保基數核定。如果這些人不是專業人士,他們根本就不會做。你需要僱一些專業人員來幫你做。如果你不想做,你需要註銷。當你註銷時,你需要去工商局,稅務局和銀行。核銷週期長,且費用大。

目前,社會保險基金支付沒有政策障礙。只要願意繳費,就可以按規定到人力資源和社會保障部門辦理繳費手續,按時繳納養老保險和醫療保險。

第一,靈活的員工可以處理社會保障。

根據《社會保障法》的規定,個體工商戶和無業職工可以參加職工養老保險和醫療保險,靈活的職工可以辦理,不需要辦理個人營業執照。個人營業執照和靈活的員工處理社會保障,無論程序、支付比例和待遇如何。個體工商戶和靈活就業人員只能申請養老保險和醫療保險,失業、產科、工傷和住房公積金不能適用。

第二,在什麼情況下與個體工商戶辦理社保比較好?

靈活就業人員只能在戶籍所在地辦理社會保障,在戶籍所在地外辦理社會保障,在社會平均工資較高的地方辦理退休手續;有了《個體工商戶營業執照》、《居住證》,就可以在當地辦理社保,達到規定的繳費年限和退休年齡,就可以在當地辦理退休,這大概是你想用個體工商戶辦理社保的真正目的。

第三,註冊個體工商戶不存在經營風險。

辦理過個體工商戶的,需要辦理稅務登記證等證照、營業地址、註冊資本等,因辦理社會保障等需要不經營的,會遇到很多麻煩,如簽訂營業場所協議、申報稅務等,去每年進行年檢。由於沒有實際操作,包括營業場所等,他們涉嫌在法律上存在一定的造假風險。如果你想在其他地方申請社會保險作為靈活的僱員,而且你的賬戶在其他地方不能辦理,建議委託一家合格的社保代理公司,這樣比較簡單、方便、可靠,沒有法律風險。

總之,我沒有必要為了辦理社會保障而對個體工商戶進行登記。靈活的員工可以完全處理社會保障。如果他們想把社會保障作為靈活的僱員在戶籍之外辦理,他們可以委託一個合格的社會保障機構來處理。



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樓主你好,註冊個體工商戶不實際經營只為自己購買社保,這樣可以嗎?這樣的話當然是可以的,因為通過個體工商戶可以按照靈活就業的形式來參保,但是我認為沒有必要這樣做,為什麼呢?如果說你的戶籍所在地和你的長期居住地是同一個地區,那麼你直接可以按照戶籍所在地的身份去申報自己靈活就業的社保就可以了,沒有必要去辦理工商營業執照。

因為辦理工商營業執照不是你想象的這麼簡單,只要辦理工商營業執照就有一個涉稅登記,那麼稅務登記以後每年還需要進行年審。如果說你實際發生了經營,那麼就需要繳納相應的稅務。即便是沒有發生經營,也需要正常的年審,所以說對於你自己來講,假如說忘記年審或者是涉稅登記沒有及時的完成就會造成你工商徵信的問題,所以會對你自己造成一個不良的影響,那麼如果你不經營,儘量不要去辦這個工商營業執照,對自己來說是沒有好處的。

那麼我們完全可以通過靈活就業的形式直接來參保,只要是你的戶籍所在地,在你長期居住地那麼直接通過自己戶籍所在地的社保保局。來建立自己的基本養老保險賬戶和基本醫療保險賬戶,然後按照靈活就業的形式來交納,是完全沒有問題的,當然如果說你的戶籍所在地和長期居住地不是同一個地區,那麼你也可以選擇一個,在自己長期居住地的人力資源代理公司進行代理交費。


懂社保


如果起了營業執照是可以進行社保登記參保的。但是這種行為並不提倡。

首先,如果個體工商戶營業執照取得後,還有其他部門的手續需要做,並非只是社保一個部門。現在各部門都在推動信息共享,取得營業執照後會有其他部門的業務產生,如果不辦可能會影響其他。

其次,不正常經營可能會對個人貸款,就業補貼等其他各項待遇的享受產生影響。

所以這種行為並不提倡。


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