小黎爱生活
Hi,很高兴回答这个问题，分享一下我的经历和想法。
我们公司也有这种每天在背后议论别人的，人多的地方是非多，职场当中更是什么样的人都有。
如果一个公司说闲话的人比较多，有可能是因为公司中工作量不饱和，员工比较闲，所以才会有时间聊其他的事情。
也有可能是大家普遍对某个人或者某件事情不满意导致的。我之前所在的公司，由于运营出现问题，半年的时间只发半薪，大家都不满意，所以经常会在背后一起抱怨。
如果说公司中有这样的人，建议做到以下几点：
（1）不参与。职场的水还是很深的，说不定前脚你们还一起吐槽，后脚就有人添油加醋的传了话。我有一个朋友就是因为吐槽领导时，被有心人传话，最后被动离职的。所以还是要谨言慎行。
（2）不好奇。有的时候你在工作，身边的同事小声嘀咕，可能会对你造成干扰。你可能会猜测他们是不是在议论你，或者有什么秘密？这个时候最好不要多想，就当没听见，做好自己的事情就可以了。
（3）放平心态。如果有人在背后讨论你，被你听到了，就当没那回事吧，虽然心里可能很难受，有则改之无则加勉吧，如果去追究，结果未必会更好。
如果是别人传话说某某在背后吐槽你，就更不要当回事，因为你眼所见都未必真实，更何况是别人传话。也许传话的人也没安什么好心。
也许他们讨论的不是你，你只是看不惯。道不同，不相为谋。你只要不加入就好了，毕竟，每个人都有自己的活法不可能完全按照你的喜好来处事。
你看不惯也改变不了什么，所以索性放平心态，做好自己该做的。
以上就是我的分享。
我是大话求职，祝你好运！
大话求职
那里都有这种人，最好的方法就是不理他，远离他。
女士2008
不要想那么多，不值得。
用户5038985336875
这很正常，一个公司的人，也分三六九等，不是人人都有素质和品德高尚的胸怀，有的人在利益和人情关系上，他宁愿选择利益。也许是他的性格所至，象这种人也属于小人的心里，见不得别人好，心胸侠窄，对待这种性格的人，采取不理他，也不得罪他，见面打个招呼就行了，也不值得深交。
人活在世上，与人相处也是一种学问，人人都把情绪照顾到需要耐心和相当好脾气才行。
132763
公司背后有人说闲话，对于这种人请尽量远离，因为不知道什么时候他(她)就在背后给你“一刀”。
背后说闲话也分为几种情况。
1、如果别人说的话是对的，我们应该感谢对方，这样才能认识到自己的错误所在，并且改正。
2、如果他们自说自话，无中生有，不必担心，流言止于智者，不要搭理就对了。
3、如果背后说闲话损害了你的利益，要积极争取属于自己的，不然别人以为你好欺负。
风水轮流转，劝君多行善。
百科全晓
之前有，大家都知道的，所以不是很想去理会，都默默的看着听着，后来她就离职了，没有一丝丝的涟漪，很快就淡出了大家的生活了。
ICE段
做好自己本分的事情
酸萝卜小姐姐
在行走在江湖之上，必定会跟不同的人交流，也可以从一个人的言语以及行为可以判定一个人是否有修养，如若你过于迎合他人，只会给自己徒增烦恼罢了，对此自己应做好自己的本分的事情，不去跟不值得人去浪费自己的时间缩短自己的格局。
用户2028540705666
流言止于智者！喜欢谈论别人闲话的，证明他们的工作任务还不够多，可以多分配些工作给他们做！同时要加强企业文化的建设……让员工每天除了工作技能有提升之外，还可以在涵养修为方面有所提升！
采购篇之各抒己见
嘿嘿
容我笑一下
不好意思
我们公司没有这种人
我感觉这种人还是很少的
努力工作的人
哪里有时间去说别人的闲话呢
如果真的有
别搭理ta
远离这种人
