今日，福建人社厅出台最新2020届高校毕业生就业政策，20条措施，促进毕业生积极就业。快随公举大大一起看看吧~
▶可延时毕业，档案可留校2年
1. 积极组织用人单位、毕业生参加“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动和福建省2020年高校毕业生春季百日网络招聘活动。
2. 对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年，并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。
▶参加“三支一扶”，可直接聘用
1. 对今明两年参加由省级人社部门统一组织招募“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的高校毕业生，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。
2. 今明两年我省事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，给高校毕业生提供更多的就业机会。
3. 各地教育部门要积极会同有关部门，通过挖掘潜力、统筹调剂等多种方式，招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生入编入岗。
▶对困难群体，“一对一”帮扶
1. 有针对性地开展就业岗位推送，开展“一对一”就业指导和精准帮扶。
2. 联合中国海峡人才市场举办家庭经济困难毕业生专场网络招聘会，开展向家庭经济困难毕业生发放流量补助包活动，落实求职创业补贴和家庭经济困难毕业生就业补助金政策。
分享到:
閱讀更多 浙江中公公務員考試 的文章
