无薪实习是否要继续?

羊叨


无薪实习的目的是什么,这个首先要搞清楚。对于还有一个学期毕业的学生来讲是关键的一个学期,因为实习完就要毕业了。实习,主要是把学的理论与实践相结合。有些实习单位给个生活费,有些实习单位给的多一些。当然纯粹的无薪实习也是有的,不能一概而论。虽然无薪实习是少数,但也不应该提倡。只要是有良心的实习单位,都不会这样做。孩子们上几年学,花费已经很大了,如果条件差一点的,家庭已经背的有债了,哪里有钱去自费实习,不可能让孩子带着锅碗瓢勺去实习吧。虽然是实习,但也是在为单位做一些贡献,岂有不给回报之理。你说呢?


河南红柳


首先,我想说,实习是一定要有的,不是为了那一张纸,一个章,而是你的经历。我也是准毕业的学生,现在正在实习。我想说的是,你都已经大四了,没有实习过,那可能对社会的接触也就应该不是很多,这个是很可惜的。你的实习虽然与你的专业方向不同,但是重要的是,有合适的地方你要毫不犹疑的离开,如果没有,就应该坚持下去,毕竟是实习,没有合约。当你体验得差不多了随时可以走。实习的意思,不是去工作,说白一点,虽然不好听,去了就是学习,去看人家怎么做,公司让实习生进去,也不会对你有什么希望,他不会指望你能给他创造什么利益之类的。所以,实习,就是到一个工作的场所,到社会中去学习。可能你的工作性质和专业不对口,但是在没有合适的实习岗位时,专业能力虽然得不到提高,但是对你的接人待物,观察能力、学习能力都是一个考验和锻炼。尤其是你四年了,没有实习过,那可能你在学校的时候去社会接触的也比较少,所以这方面的能力对你来说是很重要的。用我自己举个例子,我在学校的时候经常接触社会,现在实习经历比我大多数同学丰富一些,近几天和同学打电话,他们都说实习和没有实习是不一样的,可以明显感觉的视野的开拓,思想的提高等等。所以,实习不是工作,而是进一步的锻炼你自己。岗位不是你心中所想没关系,没有工资没关系,毕业前能有这么一份精力,可以在以后大大提高你。楼上的那位说实习经历可以一边一大堆,那是人的性格经历不同。我觉得以楼主的性格来看,没有经历过不一定会圆满地编出来。而且我一直认为,亲身经历说出来的比编出来的更具说服力。毕竟如果你要进大公司,那大公司的人力资源部不是傻子,你到底有没有过人家几句话就可以听得出来。

其次,关于实习鉴定这个来讲,确实没有什么需要,你大可以网上当一篇,随便找个地方盖个章,应付学校是没有问题的。在面试的时候也不会是重点。我面试的时候,也有带着方面的东西,但是面试官也就是过目一下,算是锦上添花,他们更注重你的表达能力,你的思想、态度等等。当然,有过经历的话,上述能力你一定会比没经历过的要强。

以上是我的亲身经历和总结,希望对你有帮助。我是女生,跑了很多地方面试了很多次也才成功,但是都没有白跑,每一次曲折都是一次经历,都是找到更好的工作的前提。希望你可以加油!


时里花卉阿龙创业纪录


关于这个问题,现在也是说法不一,有赞成的也有反对的,在这里我给大家总结一下

1.赞成的说;如果工作单位值得你去默默学习,而且以后对你帮助很大和提升空间很大的,不凡去熬一熬。如果不是的话找一下出路。

无底薪,自己可以找到外快呀什么的。因为你现在就算赚到大钱,也不可能是通过你的能力和经验得来。做事要积累的,把苦熬成甜很值得。

举个例子,我身边一个好朋友,大学时期也是在一个公司了免费帮人家打了半年工,后来终于得到机会,被给予一般人拿钱也买不到的项目代理。

2.反对的说;不建议无薪学习,任何的实习生尽管工资低也应该有个薪酬,无薪实习这件事本身就是压榨了,你在单位创造了财富,那么单位就应该付给你相应的劳动报酬,这是天经地义的事情,许多用工单位打着招聘学徒或者招聘实习生为借口,免费用工,是极其不道德的行为。

目前,应届大学毕业生面对择业问题时,单位给出的一种条件,即在单位实习期间零薪工作,其间的表现决定其去留,迫于就业压力以及急于积累经验,多数学生还是接受这样的条件


梦想在心的远方


很高兴回答这个问题,实习有无薪水,薪水高低,始终是刚开始踏上社会的毕业生所关注的问题。

很多准毕业生始终没有明白一个重点就是,实习是为了什么,很多大四刚开始找实习工作时,总会去衡量和比较谁实习的单位实习日薪或者月薪有多少,对于一些实习工资高的人总有人会去羡慕,可是要明白的是,实习不是为了挣钱,而且实习单位也不代表你毕业后的工资待遇,那么实习是为了啥,这是需要正确认识实习本质问题。

1、实习是为了你完成论文,然后顺利毕业,所以实习首当其冲是你完成毕业论文的第一选择,你的论文是哪一方面的,需要什么单位来提供素材,然后有选择的去选择适合你实习的单位,不要在乎工资。

2、实习是为了让你提前去学会适应社会,提前去了解公司的环境和上班体制,而不是你挣钱的关键,在实习中能学会生存才是最重要的,这样你毕业后才能顺利的过渡和快速适应公司,去发展自己。

3、实习是让你提前去实践,你的理论知识应用于工作当中,把知识转换为生产力,所以实习也是为了让你提前去适应自己毕业后需要从事的单位的运作方式,这样你毕业后才能快速度过考核期,完成就业。

所以实习不要看薪水,实习就是完成论文,学习经验,锻炼实践,提前选择就业方向,适应社会等问题,实习有高薪固然是好,如果无也不要去计较,先去学会实习该学习的东西,薪水等你正式毕业后,带着实习的经验去争取你自己的高薪之路。



职场时光


您好!我是北漂女孩阿宝,很高兴回答你的问题。

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北漂女孩阿宝


进入社会一般先考虑基本生活保障,要参加公司的无薪实习。 如果从职业规划来看目前公司非常适合你的发展,能够积累足够的工作经验和提高自己的能力,实习期间没有薪水也可以考虑。

如果还没有毕业,实习是正常的。如果是特别热门的企业,无薪实习也是正常,就当是换取工作经验,给自己镀金。但是对已经正式毕业的人要求3个月无薪实习就过分了。因为已经毕业就是正常的求职者,求的是“职”,而不是学习机会,企业可以在合法合规的前提下要求试用期,而不是实习期。如果因为岗位要求特殊,所以要在上岗前参加长时间培训学习的话,这也应该是由企业提供带薪培训,而不是让求职者参与无薪实习,因为这是求职者为了特定企业特定岗位而重新的特定技能

一般来说实习期间并不能给公司带来多少利润,如果公司是带薪实习,这是公司人性化和综合实力体现,如果公司还处于初期阶段,没有这个实力,如果看好公司的发展,那就不要太计较了。


创科电脑张


在保证这个公司不是骗子,这个工作职位对你很有前途的情况下,我觉得是可以继续的。

一个人,一辈子,总要看的长远,有些人确实一开始工资高,一两万,但一辈子可能也就一两万,或者说长一些,三四万?

而如果这个职位给你的发展,薪资上涨空间比较大的时候,从零到万,到更多,那实习也没什么,毕竟实习就那么一段时间。〖不过,也要考虑个人的目前生活情况〗


烟花的彭彭彭


从道理上来说,应该果断走,不要助长这种利用免费劳动力的风气。

而且如果这个公司比较正规,且对你有录用意向一般都不会无薪的。

如果平台真的毕竟好,在职员工氛围好,不太招实习生,也能学东西,就果断留着。

实在不行或者说骑驴找马也可以,再找个靠谱的实习单位。现在应届生说实话工作也不好找,实习也是了解一个公司理清就业思路的非常好的机会。


浮着往事走


要继续,付出一定会有收获的


孤魂野汉


应届大学毕业生面对择业问题时,单位给出的一种条件,即在单位实习期间零薪工作,其间的表现决定其去留,迫于就业压力以及急于积累经验,多数学生还是接受这样的条件


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