有些本科生進工地熬不出頭,那麼工程局、總公司、分公司和項目部的人員都是什麼途徑進去的?

自以為帥的男人


您好!我是18年畢業的,通過校招進入中交一公局集團,然後又被分配到三級子公司,然後又被下放到項目上,沒有關係很難進機關工作,基本都是跟著項目走,有關係的哪怕你是專科畢業也能在機關工作,朝九晚五的,還有雙休,真正享受到國企該有的待遇。

還有就是運氣問題吧!我們學校跟我一起進來的,只因為公司剛好需要那個專業的人,剛好他也是學那個專業的,然後就被留在機關了,我們也只能羨慕。

而我們這些沒關係的,即使你是985、211畢業的本科生都是被下放項目。除非你在項目上表現得特別優秀,還要碰到好的領導,你才有機會被提拔到機關去工作,大部分本科畢業生都是在工地上了,混的好的可能三五年到部長,十年到領導班子,混的不好的可能十年還是一個主管或者部門副職。

至於項目上的人員配置,其實大部分都是外聘的,也就是項目自主招的人,其中有很多都是關係戶,門衛、司機、電工、廚師基本全是有關係的。包括在部門裡的人,也有很多都是領導的親戚啊什麼的。像我們這種局招的或者三級子公司招的,一個項目上估計只有二三十個人。

如果你幹這行想往上爬的話,要麼你很會做人做事,跟領導關係好。要麼你就努力考證,有幾個含金量比較高的證,也比較受重視,升職也好評職稱也好會相對容易,而且公司都會有證書獎勵,還是很不錯的。


象小姐的搬磚日常


評論區都是再說靠關係什麼的,這個方面的說的很清楚了,我也就不多說了,說說題主說本科生熬不住,究竟是什麼時候的本科生呢,是這幾年畢業的本科生,還是已經畢業好幾年的本科生。首先說一說近幾年的本科生,這些人很多,真的每年畢業的土木的本科生很多,所以我認為熬不住和熬的住的一半一半吧,而且這些人也不可能進你說的那些崗位,因為資質不夠啊,至於關係戶另說,而那些能進你說的那些崗位的,很多人都是已經熬過來的本科生,或者關係戶,土木這個行業,在土木黃金的十年裡,成就了好多人,而這些人,就是在各個項目部,總公司的領導人,他們很多都是那個時候的施工技術人員,而普通的剛畢業的本科生,現在還在施工單位熬著呢。


民大少女的夢


最近的一些新聞也從側面說明了一些問題,如4000萬,青島地鐵問題,如工地上的項目經理為一把手,一個工程合法的分包一堆,不合法的又一堆,陽合同一個價陰合同又是一個價,層層的利益網,層層的油水可撈,所以迴歸原題,這個油水誰有資格來撈就很實際了,國企私企都差不多,關係才是最重要的,你是我小舅子嗎?這麼個肥缺能給外人?


文傑8703


給你說一下我見到的情況吧,本人也是土木專業的。不管是自己見到的還是前輩、同學等了解到情況。國企,你有關係兩年可以上部長;沒關係的話估計五六年,而且這很有可能就是你的天花板。私企的話會好點,但是裙帶關係也嚴重。


羅小姐家的糖豆豆


你們說的有道理,但換一個角度考慮也許更能解決你的問題。領導怎樣才能信任他的手下?熟人因近水樓臺先得月這是人認知的侷限,誰都無法逃避的。最主要的是在環境中判斷自己機會。改變領導或用道德綁架讓領導跟上自己的思維和角度是不合適的。希望對大家有幫助。


用戶5579503050807


本科生為什麼熬不住?怕苦?怕累?還是本科生高級?做工程的沒有現場經驗,光有理論怎麼往高處爬?別把學歷看的那麼重、說白了只是一個敲門磚而已


劉小五哥


第一是關係,這點在國企特別明顯。

第二就是就是把你提拔到一定位置你的水平問題了,這關係到你能不能進一步上升。


你猜這個名字到底有多


你說呢?


後面的人4


熬不出頭的都是水平有效的


臣哥83331491


靠能力 好像我


分享到:


相關文章: