篮途馆小二
声明：以下意见仅代表个人看法，楼主做决定自慎重，需要多方面考虑。
首先，看个人经济能力，有无外债，如果都无，可以考虑；
其次，看目前的从事行业，由于疫情的影响，旅游业、交通运输业等行业受挫严重，短期复苏可能性不大，企业主们本身都度日如年，自身都不好过，所以你的待遇有可能缩水；
再次，目前关系日常生活的行业还是每日必需，这些行业会很快复苏，不会影响太久；
最后，就是感情牌了，如果受雇于亲友、挚友或开荒期老员工，此时你如果继续支持他们，在复苏后无论是待遇还是上升空间就会很大，这就是员工忠实度。
以上意见仅供参考，具体情况根据个人实际情况综合分析再做决定。
木木家园
第一:建议你不要立刻离职，疫情还未散去，现在能正常营业的国企，私企和一些小老板都在渡过难关，毕竟疫情这么长时间了，恢复正常的生产状态还需很长一段时间，单位原有的员工都不一定能正常上班。你这时候去辞职找工作，可以说相当难。
第二:疫情当下，很多以前经常招聘的单位也关闭了招聘窗口，例如餐饮，服装，酒吧，洗浴，ktv等行业一直都在家没有上班，能够招聘的单位很少，应聘也会相当困难。
第三:疫情到什么时候真正的全民解除，这恐怕还是一个未知数，世界各国都在防疫，我国也要加强国外输入病例的预防，所以，各单位用人也会相当慎重，以前是外来的和尚会念经，现在是走了一个主任或主管，能尽量内部提拔尽量内部提拔，大家知根知底，也不用担心什么，你去新单位应聘，除非单位紧缺人才，否则这个时候都是尽量不招聘，去了也三两语言打发回来，白浪费功夫，不如在原单位好好工作，等疫情真正过去再选择适合自己的工作去应聘。
创业找周哥
以下是我给出的建议，仅作参考。
疫情当前，虽然国内基本控制住了疫情，但是国外的疫情却在持续。所以接下来的很长时间里，中国都会面临着两大严峻考验，一个是严防境外输入病例；另一个是世界经济重挫，中国的出口企业拿不到订单，命悬一线。所以，在可预见的将来，国内外经济形势都不会太乐观。
经济形势不乐观，很可能带来，收入下滑，和购买力下降。换句话说，你的经济压力会加重。
如果你并不是家庭收入的唯一来源，或者家庭积蓄比较多，那么趁现在就业形势还没这么糟糕，尽快离职，尽快寻找新的工作，越快越好。
如果你说家庭收入的唯一来源，或者家庭积蓄较少，甚至还在还房贷、车贷，那么最好别离职。迫不得已要离职，就一边工作，一边面试新的公司。这样会好一点。
总之，作为一个成年人，或许你可以保持一些天真浪漫的想法，甚至义无反顾的这么去做。但是，如果你有家庭、有孩子、有父母需要照顾，你的决定就必须保守一些，你是他们的避风港，你不能倒下。
芝士心理学
以往的职场，一般都是金三银四。这个应该是有一定的规律，即通常1或2月过年，很多人拿到年终奖后，交接一个月左右，再进入下一个公司。也算是无缝衔接。但今年不同以往。周边朋友或认识人中，听到最多的就是降薪或开年裁员。就连大型出名的鞋厂都是瞬间倒闭了。国内疫情虽进入尾声，但有些行业还要经历一个过程才能恢复，是否可以视为今年的招工潮会延期。如果要辞职，也先分析下自己所处的行业在疫情中重创率是多少。另外企业招工有时也是不定期的，处于高峰期应聘，不一定会碰到好的职位，工种或伯乐。如果有换工作的想法，还是要经常的寻觅。
Guiqulaixi
这个时间点，离职是否正确，要看以下几点，
1，你所处的行业受疫情影响大不大？
这次疫情大部分行业都受了影响，例如，餐饮，电影院，交通，酒店，宾馆等等大批的服务行业。
可是互联网企业没受什么影响，有的反而更好了。
例如网上买菜，网上点外卖，网上看电影比以前更加红火了。
如果，你是在受了影响的企业，也可以考虑离职。
如果，是在没有受影响的行业，那就继续等等。
2，感染分为社区感染和输入性感染。
本来社区感染，我们已经控制的很好了，可是现在大批的人回国，输入性感染的风险又在加剧。
这就让疫情变得复杂起来了，恐怕因为输入性感染的增加，引发新的疫情变化。
如果是这样，那就离职最好是下半年，等疫情这些不确定风险都结束。
王文雅
首先你要判断你离职的原因是什么？如果不是特别原则性的理由，我建议可以先观望
国内的疫情虽然得到了控制，但是整个全球都比较严重，今年对于旅行，餐饮，外贸，培训都有比较大的影响，同时就像多米诺骨牌一样，牵一发而动全身。整体而言对于各行各业都有比较大的影响
今年的原则是减少非必要性开支，多储蓄，适当增加商业保险
但是如果涉及到原则性问题，或者当下的收入过于低还是可以换工作，毕竟现在各行各业都在洗牌和人员流动，现在招聘的岗位也是比较多的
咫尺天涯1960
不知道是什么原因让你在这个时候选择离职？
如果说其中是自己的因素的话我觉得可以离职，毕竟每个人都有自己的难处，这也是个人的自由。
如果说是公司原因的话，我建议你暂时不要离职，帮助公司一起度过难关，一起都会好起来的，现在有很多小企业或者私人作坊已经坚持不了了，所以我觉得还是应该和公司风雨同舟。
这段时间目前疫情过后，所有的一切都在恢复中，这个时候应该尽自己的一份力量。
等相对稳定一些再考虑离职，这样对自己有个交代。
这个是个人的理解，有不足之处请大家提出来一起讨论。
李老三39368352
楼主，现在经济下滑是一定的哦，如果不能保证自己在离职后能够尽快的找到更好的工作，建议先不要离职呢。
一是从国际形势来说，国外疫情形势越来越不乐观了，意大利、美国等国家的疫情远超我国最高峰时期了，美国近两天以万计上升的确诊病例，这对全世界来说都是不容忽视的大问题了，意大利的病例数已经直逼我国确诊病例，死亡病例超过我国死亡病例。经济全球化，在国外疫情形势严峻的时候，势必会影响到他们的经济，产业链息息相关，我们国家自然也不能独善其身。举个例子我知道最近有消息说纸尿裤的核心原材料短缺，可能会导致纸尿裤断货，当然后期就可能出现纸尿裤价格上涨。很多产业都出现原材料短缺，也造成很多人就业困难。
二是自身核心竞争力强不强，你对自己的未来有没有信心，你的规划是什么，对于自己行业的发展有没有预判，能不能预料到事态会不会朝你期待的方向发展。如果是大牛，完全不担心自己的下一次就业问题，当然是有很多试错的资本的。完全可以随心所欲啊。
三是手里的积蓄能不能支撑3个月-6个月时间，现在的人多数都是背着几座大山的。此时若离职的话，手里有没有积蓄就显得尤为重要了，短期内能不能忍受生活品质的下降，来自父母或者另一半的压力，都是要考虑到的因素。自己有没有良好的抗压能力，家庭的抗风险能力怎么样，真的要慎重考虑。
我认为，国外疫情可能会持续到下半年，一切局势都还不是特别明朗，建议短期内还是不要离职哦。
