神洲狐狸
包括几个方面：
1.防控形势及做好防控的意义。结合国家、本地区、本公司疫情及防控情况进行阐述。
2.建立防控四级保障体系：明确体系中各自的责任——党政一把手任组长的防控领导小组责任、防控办公室责任、各部门负责人的责任、普通职工责任。
3.制定相关工作的奖惩制度。
4.提出明确的疫情防控要求，明确需要具体落实的工作：限定完成时间，明确责任人。
5.明确需要购买的防护物资，做好后勤保障工作。
6.制定防控疫情的应急方案，提出需要改进的工作。
永葆童心童趣
疫情期间我们单位根据上级领导的指示，我自己公司的具体情况，制定一个合乎本单位的规章制度，每个人都要遵守，没有例外，也让医院专家给我们上了一堂网上视频的讲课。让我们从内心去遵守国家的疫情政策，和单位的规章制度。
测量工作的我
“ 。。。。。。公司疫情防控措施”
建立疫情防控措施领导小组：
设组长、组员。总经理为组长，干部为组员。办公室设在公司大门值班室旁。
与医院、防疫机构建立直通车联系方式，悬挂在值班室显眼部位，确保第一时间通报情况，第一时间处置。
具体措施：
1、每日18：00上报疫情：
应到人数、实到人数，体温，形成每日上报制度，此制度形成常态化。
2、奖惩制度。
奖惩分明，奖惩上升到国家和法律层面。疫情解封前不出任何问题，普调一级工资。对发现及时报告疫情的个人，给予当场奖励五万元至十万元的奖励。对谎报、瞒报、故意破坏疫情防控的，按特殊时期刑法有关条款执行。
3、伙食保障措施：
细化到专人采购，采购的主副食科学处理，比平时更精细的清洗消毒，多清洗几遍。
4、对环境消毒。
准备好消毒产品，指定专人负责，重点部位消毒，随时使用随时消毒，其它部位每日消毒一次。建立消毒负责登记制度。
5、出入口控制方式。
科学设置出入口，检查出入口人员。正常情况厂区、生活区，除上班人员外一律不得进入。“不得进入，出入规定”，以布告的形式摆贴。特殊情况及时请示报告领导小组。
6、视频会议制度：
每日17：00准时召开公司疫情防控领导小组网络会议，按顺序汇报当天情况。
7、疫情防控物资发放安排：
每日口罩，防护服的发放时间，下班收回用过的领取新的，用过的一律密封销毁，固定负责人。
8、应急情况预案。
一旦发现疫情，立刻送医。马上理清亲密接触者，立刻隔离，前往隔离点，同时上报接触轨迹，达到无缝信息共享。
加强隔离点管理。预先采购一辆低压车辆，配好司机，车停放值班室门口，保证24小时值班，一旦发现疫情第一时间处理。
使用方式规定：只发疫情相关信息，做到第一时间报告，第一时间处置。
10、选择性人员开工。
从人员密集度考虑，根据人员居住情况按先近后远的开工方式。先近处三分之一人员复工，剩余人员继续等待复工。
11、复工到来人员隔离环境安排及要求：
在公司内安排出封闭空间。
封闭程度：设一个出入口，按至少公司开工总人数四分之一准备，安排好各种配套保障。洗漱、食、宿用品、卫生间、上下水、通风排放等。
以上措施目的只有一个，保证安全渡过疫情期，保证公司正常运转。
此措施
公司疫情防控领导小组
2020.02.01
注：1、由公司宣传部门印制疫情防控手册，人手一册。（内容附后）
2、此措施成为公司常态化防控疫情措施，一旦发现疫情此措施及时激活。
静稳
1.各单位采用各种不聚集通信手段组织传达上级疫控中心下达的指示精神，从思想重视来，绝不能应付.马虎，把此作一次战役来打。
2.实施方案，方案要快，要周密细致，全面无漏洞。
3.实施办法，落实。办法要科学，实施要得力，绝不能留死角漏洞。
4.重点防范，巡回查看。
5.建全落实回报应急制度，及时反馈信息。严情，特事立即请示上级。
6.组织总结经验，推广完善，确保万无一失。
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丰泽种植
疫情防控期间安全生产工作
必须一丝不苟做好
“三有四必八到位”
三 有
有机构、有预案、有制度
1、企业疫情安全防控有机构;
2、企业疫情应急救援有预案;
3、企业疫情安全防控有制度。
四 必
进出厂必测温、上下班必消杀、车辆人员必登记、每日情况必报告
1、每日全体人员上下班必须两次检测体温。
2、每日上班前、下班后必须消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀)。
3、每日进出车辆、人员必须登记、消杀防疫。
4、每日情况必须向属地政府报告。
八 到 位
防控责任落实到位、防控安全管理到位、消杀防疫措施到位、设备设施检查到位、安全知识培训到位、防控物资购置到位、安全应急措施到位、防控工作配合到位
1、企业疫情安全防控责任落实要到位。
2、企业在疫情防控期内坚持安全管理要到位。
3、企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位。
4、结合厂内消杀防疫，对生产设施设备安全检查要到位。
5、以车间、班组为单位的疫情防控宣讲、安全知识培训要到位。
6、企业口罩、消毒液、体温仪、洗手液等物资购置要到位。
7、企业建立健全应急响应机制，在疫情防控期间安全生产应急措施要到位。
8、企业、职工参与配合属地政府联防联控工作要到位。
贫道已踏上成仙之路
为科学、规范、有效地防控可能发生的新型冠状病毒疫情的传播，做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗，最大限度保障员工身体健康和生命安全，关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的各种要求，制定方案：
一、组织领导
二、异常人员分类
三、身体情况异常人员应急处置流程
3.1身体情况异常人员认定
3.2发生异常情况的处置流程
四、发现新型冠状病毒肺炎密切接触者的处置流程
五、清洁消毒流程
六、处置注意事项
七、通讯联络方式
“新型冠状病毒密切接触者”的几种情况
与新型冠状病毒感染的肺炎确诊或疑似病例，有以下接触情形之一、但并未采取有效防护措施的，应当确定为病例的密切接触者：
一、与病例共同居住、生活、训练、工作或有其他密切接触的人员，如与病例共用物品或与病例在同一所房屋中生活。
二、诊疗、护理、探视病例的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员，如直接治疗及护理病例，到病例所在的密闭环境中探视病人或停留，病例同病室的其他患者及陪护人员。
三、与病例乘坐同一交通工具（包括电梯）并有近距离接触人员。包括在交通工具上照料、护理过病例的人员，该病例的同行人员，经调查评估后发现有可能近距离接触病例的其他乘客和乘务人员。
四、调查后经评估认为符合其他与密切接触者接触的人员。
态度先生
疫情防控期间企业复工承诺书
*****局：
为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下:
一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。
二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。
三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。
四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。
五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员（重点疫区、症状异常人员）管理，及时上报信息。
六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。
企业名称（公章）
年 月 日
来自唐朝的大圣归来
疫情期间公司防控机制情况，一定要按实际情况来书写，不可随意编造，误人害己。
首先应该明确国家对疫情的政策，政府的指示、计划要标在头条。一切都要在政府的指挥下去完成，先是大方向的，然后是当地政府的具体计划，这些是每个公司的总指导思想，不得违反。
其次应该密切关注各大媒体的有关疫情通报，让全体公司员工时刻都了解疫情真实的发展情况，防止不良谣言的传播，而引起不必要的恐慌。
要写清楚公司对预防的重视思想，公司所有的室内空间、及物品清洗、消毒的时间、次数，负责消毒人员的名单，工作安排，每天入厂时做好身份登记，体温测量等等。
对人员的安排是最关健，也是最要仔细的，在做好思想教育工作的前提下：1.员工的工作行为准则，强调不串部门，不集体办公、聊天，不作密切接触等；2.个人的卫生防御准则，如戴口罩，勤洗手，不乱走动，不传谣等等；3.尽量做不直接相互接触的工作，如果能在线上交流就更好，绝不开展集中或面对面的讨论，取消各种会议，换成垂直传递任务。
公司的后勤保障计划也是重点，各种服务项目也要写进去，让大家没有了后顾之忧，这样子员工才会更加安心的工作。
总之，疫情期间，生命安全大于一切！
365舍得舍不得
公司防控疫情的话，出入公司测量体温，戴口罩，工作期间保持安全距离，没事不聚集，打饭时，工作餐司务人员口罩手套齐配带，一人一餐位或轮流吃饭，不聚集，办公场所，餐厅，厨房，车间，厕所，垃圾桶，等地域做到定期喷雾消毒处理。
用户李1鸣
疫情期间，公司的防控机制应该和员工的极限考核挂钩，把员工个人的绩效考核里面的自我测量体温和消毒防护措施提到首要任务，确保安全，同时防控机制里面要涵盖在职人员的户籍信息，身份信息，居住所在地的出入证明，严格按照国家卫建委规定的疫区防控标准执行。
