三地推行周末2.5天假，是哪三地？网友：望全国推广！
996就是福报，不加班的都不是我的兄弟，加班就是年轻人奋斗的最佳方式......
不管是阿里巴巴、华为还是京东等国际知名的大公司，还是其他默默无闻的中小型企业，都认为996是福报，认为当代年轻人只有通过加班，才能实现自己的价值，升华人生。部分公司为了敦促员工为“自己奋斗”，甚至推出007工作制。
大公司还在推崇加班，江西却表示：“我就是我，不一样的烟火。”
3月19日，江西省政府发布了《江西省人民政府关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》，力求通过多项措施拯救江西的旅游业。
早在2019下半年，江西省人民政府就曾提出推行2.5天弹性作息的想法。
如今，在突发情况的影响下，为促进消费，江西省终于将这一想法落实，周末2.5天小长假将在今年二季度正式实施。
为进一步刺激人们出行，除推行2.5天小长假外，江西省全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点，对周五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。同时，他们还将投放1000万元电子消费券引导旅游消费。
除江西外，浙江和甘肃省陇南市也相继推行2.5天假期，让其他省市人民好生羡慕。
不过也不要高兴得太早，所谓的周末2.5天弹性作息，指的是：各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，可以通过延长其他工作日时长调剂补回。
也就是说，这个所谓的周末2.5天弹性休息实际上就是一种“调休”。不过是把我们周五下午的工作时长挪到其他工作日，实际工作时长并没有发生改变。
而且这个2.5天小长假并不是强制性的，仅为提倡，私企大概率......是不会理会的。

于大部分boss而言，如何实现员工的价值最大化，才是其考虑的重点，而加班就是他们的常用手段。
说实话，年轻人真的不是拒绝加班，他们拒绝的是自身合法权益和待遇没有得到充分保障的加班，毕竟“心灵鸡汤”，填不饱肚子。
而且大部分加班就是在重复同一劳动，没有明确目标的加班跟奋斗根本就是两码子事，这样的重复协作并不利于劳动者的进步，不过是白白为他人做嫁衣。
以健康为代价的加班并不可取，加班了没有得到相应回报只会让员工变得斤斤计较甚至怨天尤人，影响工作效率。

与其以奋斗为名进行道德绑架，不如以金钱为激励手段让员工心甘情愿为公司卖命。
2.5天弹性作息，出发点极好，但能否顺利落实仍是未知数。
毕竟连不加班都无法实现，更别提周末2.5天小长假了。如果大部分企业对提议不买账，该举措又是否会变成小部分人的福利?
2.5天弹性作息要面对的现实问题还很多，道阻且长啊。
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