类型：职场感悟
全文大约2000字，阅读时间2分钟
导读
前两天，网络上出现一段视频：拜耳中国公司一名华人女员工从境外返京后，不遵守在家隔离14天的规定，无视防疫人员的劝阻，还擅自不戴口罩外出跑步。
视频中显示，这名女员工任性蛮横，面对工作人员苦口婆心的劝诫，她竟然大喊"救命、骚扰"，简直无理取闹。
在疫情防控的关键问题上，这个女员工不遵守规定还耀武扬威，非要把自己变成人人喊打的“游走毒王”，真是“no zuo no die 的形象代言人”，果不其然，这段视频迅速在网络上发酵。
3月17日，拜耳中国公司随即发表一份措辞十分严厉的声明，声明中显示：对该员工做出辞退处理，立刻生效。
网友们纷纷表示：拜耳中国的做法实在大快人心。
也有网友表示：拜耳官方这一手可以，把对自己的影响降到最低。
而对于那名女员工，网友们一致的给予了抨击和批评。
所以，做人不能太任性，不要把自己变成公司的“老鼠屎”，否则等待你的，就只有一份辞退声明。
02
你的任性，后果真的承担不起
无独有偶，就在前不久，格力电器董事长董明珠在采访中说道：疫情期间，他的一名员工违反公司规定，参加聚会聚餐。结果这名员工被开除了，而且他的领导也受牵连，被免职了。
就因为任性，不遵守公司的规定，不仅丢了自己饭碗，还让领导也跟着一起倒霉，这种人，能不让人义愤填膺吗？
丢饭碗不仅仅是断了薪水那么简单，更重要的会严重损害自己的声誉，可能很长时间都没有单位敢录用，何况还是疫情期间，大环境本来就不好，等到家里弹尽粮绝的时候，就只能干瞪眼，到那时后悔都来不及。
工作没了，钱没了，脸面也没了，你的任性，后果真的承担不起！
有人说：我个性就这样，做人不能太委屈自己。
但记住，在触及公众道德底线的问题上，没有人愿意为你的任性买单。
2013年7月份，《人民日报》曾在文章《李娜孙杨应该警醒 明星任性要有底线》中写道：不让个性成为任性，不让任性触碰人们的心理底线，同样有着极强的针对性和现实意义。
03
人们往往高估自己的影响力，却低估自己的破坏力
《庄子·徐无鬼》：夫为天下者，亦奚以异乎牧马者哉？亦去其害马者而已矣。
再小的个体，都是处在各式各样的组织当中，扮演者不同的角色。个体的一言一行，其影响力都会随着时间、地点、背景等因素的变化而不同，可小可大，小到就一个人，大到整个社会。
人们往往高估自己的影响力，却低估自己的破坏力。
前不久，SaaS服务商的微盟公司，一名员工因为泄愤而导致“删库”事件，有7万注册商户的线上商城、小程序门店等无法访问，直接引发微盟公司市值缩水20亿元人民币。而这名“删库”员工已被公安机关抓获，将面临牢狱之灾。
这就是个体任性造成的破坏性结果，这种害群之马迟早也会被剔除出去团队。
心理学家认为：任性是一种心理表现。
小孩子任性是希望得到大人们的关注。女人们任性，是想试探自己在男人心目中的地位如何。而有些人任性，是在践踏大众的道德底线。
适当的任性是可以，但要也要看时间、场合以及所处的背景，否则，个体的任性就会带来意想不到的破坏力。
因为任性导致坏的结果时，代价就会随着你破坏对象的影响力而随之变化。也就是说，你破坏对象越强大，你的代价也越大。
因为你的任性，而导致离婚，你的代价就是婚姻破裂，家庭财产损失，个人精神短期都到影响。所以，离婚之后的人往往很难再找到幸福。
因为你的任性，导致公司经济和商誉受损，你的代价就是被公司辞退，丢掉饭碗，影响严重的，还要追究你的刑事责任。所以一旦发生此事，公司一般都会立即辞退，与任性的破坏者脱离干系。
因为你的任性，触及大众的道理底线，你的代价就是收到舆论的唾骂，个体信用破产，将会是长期终身的黑点。这时，个体就会陷入人生的泥潭之中，要想再爬起，就难上加难。
04
写在最后
蔡康永曾经说过：做人不要太任性，因为你是活给未来的你，不要让未来的你讨厌现在的你。
人与动物最大的区别就是能控制自己原始的兽性，而有些人就无法控制兽性，任性的时候却不管不顾，只想着自己爽了，出气了，却把这周边的人得罪光了。
实际上，这种毫无底线的任性，不顾后果的行事风格，让冷静以后的自己后悔不已，抓耳挠头。
千万不要让自己成为“早知如此 何必当初”的主人公，更不要让未来的自己痛恨现在的自己，这个世界上没有后悔药。
做人还是要守规矩，不同的环境要遵守不同的规矩，不能逾越红线，否则吃不了兜着走。
最后一点建议：
独处时不任性，可以独善其身，否则自乱阵脚，心乱如麻。
在家里不任性，可以家庭和睦，否则家破支离，害人害己。
公司里不任性，可以安稳上班，否则丢掉饭碗，追悔莫及。
社会上不任性，可以和谐幸福，否则道德批判，终身难翻。
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