旅程路漫漫
30岁的年纪，在一个人的职业生涯看来，属于从「生存期」转向「发展期」的关键时期。
30岁之前，您在哪个领域做事，有没有自己特别的技能或者是否明确了职业发展目标，都对之后的发展有着至关重要的作用。
要明白：只有不断的创造对他人有价值的成果，才能过好这一生。
01
当下其实您会逐渐面临：
「人生决策」：身份的问题。
您的身份会随着年龄的增长，逐渐丰富，慢慢从自己，变成孩子，丈夫/妻子，父母等等
「专业决策」：领域深耕的问题。
30岁，在职场少说也有几年的经验了，您是否有在某个领域深耕？专业能力是否有所提升？能不能持续拿出结果？
「职业决策」：管理方向or专业方向
进入职业「发展期」的您，应该明晰自己是想往专业方向还是管理方向去发展？方向的不同，对于接下来的行动准备都会有影响。
以上三个问题都是要思考的，同时也会影响到您的因素，值得想明白，避免工作几年后，稀里糊涂的只是耽误了时间，让自己选择越来越少。
02
此阶段不是运用「能力」在工作，你是在用你的「资源」在工作。
这个道理要切记。
30岁之后出去面试，还要看简历，很多公司看待你一定是混得很糟糕的。
此阶段面试中，更看中上一份工作创造的什么价值，你在上一份工作所拥有的资源，是否可以迁移到本份工作。
作为个人，此阶段要思考如何快速发展？借助势能快速崛起。
有位熟人，35岁之前和朋友创业失败，此前完全投入到「能力提升」的维度，没有注重整合资源的思维，结果现在问他下一个打算，他说想做销售，补一下自己一直以来的短板。即便他现在在努力，又能做一个多优秀的销售呢？不去拓展资源整合也就算了，还在补“短板”，即便想丰富能力，也应该去补“长板”啊。此阶段没有一个人的工作是完全独立的，必须要完成资源整合，成为借力打力的人。
03
“从头开始干”，“没有工作经验”这些话您说出来不要紧，要紧的是，请思考：
你有没有让你的生活有些价值？
做一件事情，先想一想“除了我还有谁能做这件事？除了我还有谁想做这件事？”
多些思考，长期发展是有帮助的。
真正懂得战略，业务，不可或缺的人，哪怕是一位清洁阿姨，都会被重视。
想一想你自己的能力，会不会外包，如果再发生一场疾病，你会怎样？
核心：思考自己「发展期」想走向何方，再细化工作。
我是职场生涯教练郝跳舞，您的关注，或许会让需要的人看到郝跳舞
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30岁正风华正茂的时候，只要用心，一切都可以干好。
首先要相信自己，对自己有信心，在工作上选择自己比较擅长的专业 ，那要上手比较轻松一点。从头开始也可以，最主要是自己对什么感兴趣，可以慢慢学。30岁的年纪不要有80岁的心态，心里想象着自己只有20岁的样子，那样你才会有拼劲。
从头开始不难，在工作中用自己的思维不断的去学习去模仿。当然前提是你必须努力，比别人多花10倍的时间去学习。就是提升自己最好的办法，以后让你在短时间内迅速成长。
从头开始会遇到种种困难，需要自己用正确的方法去解决和对待。在困难面前，最大的敌人不是别人，而是自己，趟过去了就会一马平川。用自己的毅力和努力，去开创新的篇章。
从头开始需要维持好人际关系，哪怕经常吃一点亏，把它当做是一种福。它会变成一种动力，鞭策着你去前进，有时候的难得糊涂，会让你获得更多。
重新开始并不可怕，需要的是勇气，自身的努力，一切皆可能。
潇家三少
电商
陶瓷先生
你应该去找一个你能学习到技术的公司，比起不断寻找你自己适合什么，不如先让自己活下去，不要找一个公司待几个月就走了，你起码要待到你掌握了这门技术了为止。
一个人最怕的就是整天的躺在床上迷茫，却不敢付出行动，他们似乎总是想等想明白了我再去做，可是他们不知道当你不去做的时候，自己永远也想不明白。
不知道自己适合做什么的人不止你一个我想大部分的中国人都不知道自己适合什么，他们很多人都是在一遍做着能养活自己的工作一遍的去寻找自己的兴趣所在。
所以我也希望你是这样的状态，不要去迷茫不要想太多，而是先做好自己的本职工作再去尝试着去做一些自己想做的事情，以此来发现你自己适合的工作。
现在还有很多国企在招聘，如果条件合适，好好备考搏一份稳定的国企工作也是个很好的选择，祝你成功。
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