图文小猪
一个职业是否受欢迎，虽然制服有一定的吸引力，但统一服装的效力没有想象中的那么大。主要还得看这个行业的社会价值、社会地位和收入的高低。
公检法部门相对来说，更受求职者的向往，因为工作性质不同，有专门的制服，威严而神圣。没有制服的热门单位也有，像烟草公司，工资高福利好，也是受很多人羡慕的。至于教师，近年来报考教师的人数有升高趋势，但离让人向往，还差得很远。
一、教师工作忙碌，事无巨细。
教师的工作性质特殊，每天上班除了上课还要改作业提前备课，这些工作量非常大，且上课也是很累的。课堂上不仅要传授新知识，还要保障教学效果，而学生有很多又不愿意学习，教师就需要和学生斗智斗勇。既要想办法把学生的注意力吸引到课堂上，又要千方百计保障所传授的知识被学生消化吸收。
教师课前备课，要预设课堂上会出现的种种情况，做好周密部署。课堂上复习、提问、授新、巩固检测，一样都不能少。课后还要批改作业，个别辅导、集中辅导，总之在外人看来上一节课就行了，哪儿有那么多工作量，其实教师需要付出一节课两倍、三倍的时间才能够上好一节课，其中的艰辛可想而知。
而且教师的工作是长期而连贯的，不像其他事情完成了就交差了，教师把课上了还要保障效果。哪一节课没上好，就会影响知识的衔接，给后续工作带来麻烦。所以每节课都事关重大，一刻也不能懈怠。
如果担任班主任工作，除了教学工作，还要额外承担很多，比如家访记录、安全教育记录、各种活动的美篇制作、班级各项事务等等。寒暑假也常常因为各种琐事得不到休息，可以说是最苦最累的。
二、教师待遇不高
虽说近年来，国家不断出台相关政策，提高教师待遇，而各省也都积极行动，从工资待遇到住房待遇，到各项津贴，都有所改善，但和其他单位相比，仍有差距。比如说教师法规定教师工资不得低于当地公务员工资水平，但是很明显，公务员有车补等收入，而教师却没有，相比之下，教师工资没有达到公务员水平。
正是因为教师收入不高，才会导致社会歧视。这一点我和同事深有体会，我们在商店买衣服的时候喜欢搞价，有一次我和老板搞价，老板就说，一看你们就说老师，我就不想和你们老师做生意，总是搞价搞得太低……一番话说得我面红耳赤，感觉自尊心严重受辱。还有一次，我看上一件羽绒服，向店员咨询价格，店员来了句，这衣服估计你们老师不会买。当时心里受到十万点伤害，扭头就走了。
