坦白講，我這個“老阿姨”，對娛樂圈的新鮮血液瞭解程度確實不足。
唯一趕時髦的是去年追了《創造營2》，導致我最後喝了2月的“小蠻腰”，就為了給我pick的選手打投，結果還沒給送出道。
當時我難受了倆禮拜，心情堪比失戀。
今年我賊心不死，沒忍住瞄了幾眼《青你2》，再次感嘆“將軍老矣，尚能看否？”
4位導師僅認識1位Ella，其他只聽過蔡徐坤的名字。
而我對“蔡徐坤”這個名字熟悉起來還是因為去年成為“NBA新春賀歲形象大使”被質疑，還有蔡徐坤粉絲跟周杰倫粉絲battle超話打榜事件。
這就是所謂“好事不出門，壞事傳千里”吧。
當然，這不代表本人就該被黑，作為一個吃瓜路人，研究深度有限，對於這些過往不予置評。
不管過去怎樣，至少我看的前兩期節目裡，蔡徐坤還是挺能拉好感的，且這種“拉好感”的行為也不刻意，是個很溫柔很貼心的人。
微博上逛了一圈兒，也看到不少網友誇蔡徐坤情商高。
我總結總結髮現，也難怪他能“翻身”博得這麼多路人緣，人際交往裡能讓人感覺舒服的幾件事，蔡徐坤基本都做到了。
什麼業務能力和過往經歷都不談，但至少蔡徐坤做的這3件事，大家可以當個參考，情商能上一個level.
“誇別人”不如“黑自己”
人際交往裡，大家都知道要讚美對方，因為我們都會喜歡那些喜歡我們的人，我十分同意這個方式。
但誇得恰到好處是很難的，搞不好就是馬屁拍錯式的“尬誇”。
更何況在不熟的時候，跟本不知道從何誇起，這個時候的讚美並不是發自肺腑，也達不到太好的效果。
當你換個方式就不一樣了，你不瞭解對方，但你瞭解自己啊。
講個自己的笑話，“自黑”一下，會讓對方覺得你是一個很好相處的人，能化解尷尬的氣氛，也能拉近距離。
蔡徐坤面試一位特別緊張的選手時，注意到她的特長是打籃球。
他問：
“你確定你的特長是打籃球，不只是愛好而已？”
“因為曾經我也以為打籃球是我的特長，後來我才知道，打籃球只是我的愛好而已”。
這番話指向的是之前全網黑的話題。
現場大家都聽出了他調侃自己的“弦外之音”，氣氛一下子從凝固變得活潑，選手的緊張度也降低了。
當然，“自黑”最大的受益人是蔡徐坤自己。
一個能在別人面前調侃自己的人，說是自嘲，其實展現的是豁達、釋懷。
誰不願意跟這樣的人交朋友呢？
沒那麼多介意，也沒那麼多禁忌，能放下高姿態，不端著不做作，至少相處起來不那麼累。
萬能的“共情”
人際相處裡，“我瞭解你”遠沒有“我理解你”能打動人心。
瞭解再多也未必理解，而一旦有了一點“理解”，對方就更願意被你瞭解，這是一個良性循環。
而體現“我理解你”的最妙方式就是共情了。
也許你沒有相似經歷，但嘗試換位思考，揣摩對方的心情，至少說明你願意去體諒，並不是以自我為中心。
當發現選手們都很侷促，蔡徐坤跟Ella商量“我們不能再高冷了，我們應該要對她們好一點”。
是在考慮選手們的處境和感受，試圖用導師們的親近緩和選手的壓力。
選手很緊張、話很少，蔡徐坤對他說“多說一點，讓我們多瞭解你一點”。
試圖讓選手放鬆下來，告訴她，我們不是在考核你，而是想多瞭解你。
也許是自己曾經從練習生的身份經歷過類似嚴苛的選拔，他比其他幾位導師有更細膩更敏銳的感受。
每次蔡徐坤說完話，都能感覺到選手鬆了一口氣。
即便沒有表達出自己的不安和緊張，但也能被覺察被涵容，沒有什麼比別人能理解自己的心情更讓人舒服的事情了。
恰到好處的“解圍”
我曾經因為一隻水杯交到了一個朋友。
有個關係不錯的好友過生日，為了熱鬧，叫了許多小夥伴一起慶祝。
因為並不是所有人都相熟，一開始同桌吃飯的時候大家都還比較拘束，所以當我發現自己的餐具裡沒有水杯，也沒好意思招呼服務員來加。
但沒想到我身邊坐的姑娘起身叫了服務員，因為她注意到我面前沒有水杯。
這個很細節的舉動，一下子就戳中了我，飯後我跟她加了微信聊了起來，現在也成了關係不錯的朋友。
從她身上我學到了一點，眼裡要有他人，減少別人的不便，不讓對方留在尷尬裡，這種體貼特別能提升好感度。
蔡徐坤在節目裡我最欣賞的做法就是這一點，能照顧到別人的需求，即時性反饋，替別人解圍。
導師Lisa聽不懂太多中文，所以大家一起交流的時候，她一直像是在聽天書，沒辦法參與進來。
蔡徐坤留意到Lisa一臉懵，趕緊聯繫了導演處理情況，怕Lisa感到不舒服。
選手選座位的時候很糾結，不敢坐導師旁邊，又不想坐太遠顯得疏遠，蔡徐坤也幫她們解了圍“沒關係，按照喜好選就好”。
一個小建議，就能讓選手減少很多尷尬，其實也是給了導師們自己臺階下。
尤其是有多人同時的場景，每個人都會遇到很多不可控的事情，都會有慌張和不安。
最需要支持的時候，如果有個人能關注到自己的窘迫，及時解圍，真的會讓人覺得可靠。
就像我忘不了那隻水杯，這樣貼心的人也會讓人難忘。
其實，除了這3件事，人際交往裡還藏著很多細節能讓你加分，給人留下好印象。
如果你不知道還能做些什麼，那就回想一下你跟別人相處時所經歷的被人關心愛護的溫暖時刻，也試著做個那樣溫柔的人吧。
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