3月25日上午，寶安區“三員三到三融合”進園區在新安街道尖崗山的高新奇產業園啟動試點。
尖崗山園區黨群服務中心高新奇黨員服務站揭牌儀式。
深圳報業集團黨組副書記、副社長、總經理王躍軍，區委常委、組織部部長姚剛，市派駐寶安區疫情防控與復工復產指導服務臨時黨總支書記洪雋，新安街道黨工委書記高榮望，市派駐新安街道指導服務組臨時黨支部書記朱永峰及相關部門、園區、企業代表等出席啟動儀式，併為高新奇產業園服務站揭牌，向高新奇產業園黨員突擊隊授旗。
作為服務企業復工復產的創新嘗試，“三員三到三融合”試點活動由區委組織部、市派駐寶安區疫情防控與復工復產指導服務臨時黨總支統籌，市派駐新安街道指導服務組臨時黨支部、新安街道“兩新”組織黨工委和高新奇產業園聯合黨總支具體實施。為抓好疫情防控，安全有序推動企業復工復產，選派幹部將積極當好“防疫守護員、政策宣傳員、助企服務員”三個角色，以“轄區企業聯繫到、優惠政策宣講到、困難和需求收集到”全覆蓋為目標，將“兩新”組織“兩個覆蓋”工作和當前“疫情防控、復工復產”相融合，依託街道、社區黨委以及企業黨組織力量，把對企業的服務工作真正落實到行動上，以實際行動共同抗擊疫情，讓企業有實實在在的獲得感。
姚剛表示，面對疫情，市委組織部選派精兵強將下沉一線開展工作，履職盡責，深受基層和企業好評。寶安進一步發揮基層黨組織和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，廣大企業家也積極履行社會責任，捐款捐物，不等不靠推動復工復產。他希望，以“三員三到三融合”在新安試點為契機，發揮示範帶動作用，切實做到黨建引領、多方聯動、精準服務。
啟動儀式後，王躍軍一行深入園區，召開座談會了解新安街道疫情防控工作情況及市派駐新安街道指導服務組開展疫情防控與復工復產指導服務工作情況。新安人口眾多、業態複雜、管理難度大，指導服務組和街道齊心協力、築牢防線、共抗疫情，制定6個“一看就懂，翻開即用”式的疫情防控工作簡易模板、編制《復工復產服務問卷分析報告》等，做到了工作有成效、宣傳有力度、隊伍管理有章法。
王躍軍指出，堅決落實市委部署，深圳報業集團高度重視防疫工作，並主動配合做好派駐指導服務，同舟共濟，以實實在在的工作推動一線戰疫。今年是深圳經濟特區建立40週年，更需要進一步凝聚“深圳精神”。深圳報業人將充分展現擔當作為，發揮黨建引領，在防控疫情、推動復工復產、保障居民生活穩定、瞭解社情民意等方面恪守職責擔當，創造性開展工作。
據悉，當天主辦方還舉辦了三場對接會，讓需求方和供給方面對面，用“服務清單”對接“問題清單”，為園區企業復工復產送政策、送資金、送服務。一是專班宣傳引導，送上惠企“政策包”。邀請區工信局、企業服務中心、金融發展服務中心對有關惠企文件和政策進行宣講解讀。二是專項支持解難，送上援企“服務包”。發動法律、稅務、財務等專業服務組織和專業人員組建“同心志願服務團”，為企業提供財稅優惠政策諮詢和診斷服務。三是專業金融對接，送上暖企“資金包”。邀請多家金融機構與園區企業無縫對接，推出定製的產品服務。市派寶安指導服務組還為高新奇產業園送上一份“大禮”——邀請信用評價工作和信息化建設方面專家，現場講解演示“產業園區+信用”建設。下一階段，指導服務組將繼續以“三員三到三融合”活動為載體，分級分類精準施策，加大幫扶力度，把工作的著力點集中到解決企業復工復產痛點、堵點和難點上。
三員 三到 三融合
三員
選派幹部將積極當好“防疫守護員、政策宣傳員、助企服務員”三個角色
三到
以“轄區企業聯繫到、優惠政策宣講到、困難和需求收集到”全覆蓋為目標
三融合
將兩新組織“兩個覆蓋”工作和當前“疫情防控、復工復產”相融合
“三員三到三融合”進園區八項服務內容
“三員三到三融合”進園區主要涵蓋八項服務內容，充分發揮黨建引領作用，在抓好疫情防控的同時推動復工復產達產和惠企政策的落實落地。在新安街道高新奇產業園試點開展，待成熟後再適時在全區鋪開。
01 心連心，推動“兩個覆蓋”提質增效
充分調動派駐幹部的工作資源，發揮街道和園區“兩新”黨組織工作力量，以疫情防控、復工復產為契機，服務好園區企業。推動黨員亮身份、黨組織組建和企業服務“三同步”，指導園區黨組織組建黨員突擊隊，設立黨員示範崗，創建“流動書屋”，開展知識競賽等。
02 肩並肩，推行首問負責和跟蹤到底機制
在園區設置企業復工服務站，全天候為園區內企業提供服務，做到事事有回應，件件有回覆。
03 背靠背，築牢園區疫情防禦牆
多渠道協助聯繫解決企業防疫物資短缺等實際困難。建立園區外圍疫情“防禦牆”，提升園區整體的衛生防疫、安全監測、智能化信息化管理水平。
04 面對面，輔助企業抗疫復工復產
聯合區有關部門深入園區，對有關惠企文件和政策進行宣講解讀，分類分層級定製政策落地標準方案向企業定向推送，切實打通復工復產“最後一公里”。
05 一對一，銀企對接無“微”不至
努力充當好橋樑和紐帶的角色，促進銀行與企業特別是小微企業有效溝通合作。
06 點對點，人才輸送直達復工現場
協調區人力資源局就業服務中心等機構走進園區，為園區提供“點對點一站式”直達運輸服務，為園區企業加快復工復產提供人力資源保障。
07 手拉手，拓寬園區招商引資渠道
舉辦招商引資洽談會，引進符合園區定位的優質企業入駐，充分利用政策幫扶園區，助力拓寬招商引資渠道。以信息化手段協助園區運營管理方建立信用評價體系，對孵化中小型企業提供定製服務，形成良性互動，助力企業快速發展。
08 實打實，園區共享服務不打烊
建立園區企業聯盟，企業藉助聯盟或行業協會力量，可以相互“搭把手”，共享資源，形成產業互補。園區也可招募志願者或服務行業富餘員工，組建“共享員工”隊伍，充實到復工企業輔助性崗位。
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