頭條金融
生育保險看起來是給女性所繳納，實際上男性也要繳納生育保險。
之所以男性要繳納生育保險，是因為以下幾個方面：
一、陪產假
在生育期間，家庭的男子是需要陪護在女性身邊照顧妻子的，因此男性需要享有陪產假，陪產假就意味著男性需要繳納生育保險，只要繳納12個月以上生育保險就可以享受陪產假。
二、生育津貼
連續繳納生育保險可以在妻子的生育期間，男性也可以多領取一份生育的津貼，但是這個大前提是指妻子在失業的情況下可以領取該津貼。
三、計劃生育津貼。
比如，男子在做計劃生育相關的手術的時候，如果之前有繳納過生育保險，是可以通過該保險報銷手術的相關金額的。
不過，就目前來看國家在計劃生育上做出的相關舉措來看，建議大家還是要多生多育。
綜上，我們可以瞭解到生育保險並不是僅僅針對於女性所繳納的一種保險，男性也需要繳納相應的保險金額，主要用在以後的陪產假、生育津貼計劃、生育津貼等的津貼補助。
以上就是我對該問題的分析和建議，希望可以幫助到題主及更多的人。
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杜耶說理財
男職工為何要繳生育保險？
對於這個問題，早在生育保險政策出臺的時候，在發佈會上相關部門領導就曾回覆過記者對男職工為什麼也要繳納生育保險的提問，我這裡只能記得大概的意思，主要有兩方面的考慮，簡述一下：
一方面，在制度上確保公平。生育保險完全由用人單位負擔，職工個人不繳費。如果只要求女職工繳納生育保險，那麼必然會在制度上造成了男女的不平等，減少女職工的就業難度。
舉個例子，同樣一個崗位，男女兩位候選人都適合，工資也相同，但如果聘用女職工，一個月就要增加繳費基數0.8%的生育保險，而如果聘用男同志則沒有這筆費用的支出，你說老闆會用哪一個？可能有人說，只有繳費基數的0.8%，5000元的月薪，一個月也只不過40元錢，老闆會在意麼？但是，如果公司有一百個人呢？有一千個人呢？
另一方面，照顧未就業家庭。由於多種原因，還存在著很多家庭只有一人工作，或女職工因懷孕後離職而失去工作，為了確保女職工平等地享受生育權利，所以要求男同志交納，這樣既使女職工生育期間沒有工作，也可以由男同志申領部分生育待遇。例如，陪產假、生育津貼等。
最後說一句，只要你工作繳納了社會保險，其中就含有生育保險，職工個人不繳費，所以，如果您是一名勞動者，就不用太操心了。
老王觀職場
男性職工為什麼要繳納生育保險？
因為這樣就可以領取生育津貼啊，理論上當男職工去陪護生孩子的配偶期間，不上班也可以有錢拿。
什麼是生育保險？
生育保險屬於社會保險的一種，我們常說的“五險一金”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，生育保險個人無需繳費，由企業單獨承擔，繳費比例各地有所不同，一般是0.5%-0.8%，假設你的工資是5000元，那麼那0.5%的繳費比例，每個月要繳納5000*0.5%=25元。
對於女職工而言，生育保險主要用於報銷孕產期間的檢查、接生和治療的費用，而對於男職工而言，生育保險主要是用於貼補男職工照顧、陪護生育的女職工
生育津貼=繳費工資÷30(天)×假期天數。
假期天數，各地標準也不一樣，一般來說，女職工90-180天，男職工10-15天（女職工的配偶）。
所以，首先為男員工繳納生育保險是企業的義務，其次企業為男員工繳納生育保險，男員工可以領取相當於大約半個月的工資作為補貼，至於能不能請假去陪護，就看自己和單位的博弈了。
鑫財經
樓主您好，生育保險是屬於社保當中的其中一類保險。它是包含於五險當中的。所以說，如果要參保社保，實際上，作為企業單位或者說企業單位的職工來講，這5種保險都是要同步來進行購買的。所以不能夠說我不買這個生育保險，那麼這樣是不符合社保交費的一個原則的。
當然男性生育保險實際上它的報銷也好，還是使用到的概率也好，相比於女性來講確實是小得多，但是正因為有了男性交的這個生育保險，所以才有生育保險的基金，對於女性來講才能夠享受到生育保險一個報銷待遇，或者說生育津貼的一個待遇。
從2019年開始，生育保險不再單獨設立，她將合併到我們的職工醫療保險當中去，但是並不意味著取消生育保險這樣的一個險種，實際上就是通過醫療保險來進行統收統支而已，這樣一來的話，那麼我們男性還是繼續要參保生育保險的一個繳費。
懂社保
我國社保實行強制繳納，單位自用工之日起30日內就必須為員工繳納社保。
男女的社會分工和生理特點本身就有差異性，我們的社會保險如果設計成差別繳費就會影響就業公平（造成男女的勞動力成本制度差異），而且男性也可以享受部分的計劃生育手術待遇。
而且，生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。
希望有幫到您～
51社保
依據：《社會保險法》規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。“
對象：這裡沒有限定女性，即只要形成勞動關係，不論男女，都要繳費；
主體：由用人單位辦理生育保險並繳納生育保險費，職工本人不需繳納；
享受待遇：男職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。另外，女性生育後，有些地區還會給予配偶一定假期併發給假期工資，還有些地區會給男職工配偶提供經濟補助等等。
醫互保CEO李俊明
早就不繳了？男性社保是四險一金！
用戶黃山路老芋頭
生育保險面對的是職工家庭一旦有生育的發生而影響工作和收入，所以男職工當然也面臨這個問題，雖然自己並不生育，但是配偶的生育也要付出時間和精力，犧牲工作和收入，所以男職工當然也要繳納生育險。
而且有些女性沒有生育險，還可以用到自己丈夫的生育險。
胡觀世事
媳婦生娃可以放假，就這點好
華爾街窮人
這是統籌，職工共擔
