佩琪君
【有空读书】作为专注职场生存技巧指导的小军师，分享一下我的观点：
先讲一下我表妹的案例。
表妹是个很有上进心的姑娘，由于家里穷，上不起大学，所以初中毕业就去了一所职业中专学了个文秘专业，毕业后在深圳一家台资企业从事文员工作。当时老总比较看好她，给了她很多表现机会，她也学得很快，不管是组织管理还是文化建设，都做得有声有色。老总很满意她。但是好景不长，由于市场竞争问题，公司要解散了，我表妹因为面临结婚，所以就从单位离职了。再之后就是结婚、生孩子，一共生了三个孩子，这一下里里外外耽误了七八年无法工作。最近受疫情影响家里的收入急剧下降，非常紧张，表妹没有办法只能重新出来工作。我们镇上正好有一家国企单位要招聘，关系、简历，各项工作都准备好了，结果人家的门槛是：必须大专以上学历。尽管表妹拿出来在原单位的优秀员工证书一大摞，但是国企单位招聘的硬指标就是要求大专以上学历。表妹很无奈，现在整天发愁，甚至对余生都没有信心了。
通过表妹的案例，我想说的是：
一、学历是企业招聘的硬指标。
对于企业经营来说，除了正常的经营类收益之外，他们还要申请相当多的政策补贴。对于人社部门、科技部门等的一些特定政策，都会要求企业拥有一定比例的高学历员工，才能满足申请条件。相反，如果企业员工学历低，会造成企业评价中丢分，这对企业发展而言是非常不利的。
二、满足企业的学历要求代表自己求职的诚意。
我们求职一份工作，首先就是要满足对方的需求，只有这样才能表明我们确确实实想要应聘此岗。如果我们只是为了打擦边球、钻空子，对企业而言是非常不公平的。求职，必须要有求职的诚意。
三、企业招聘也是本着公平公正的原则进行的。
作为没有学历者，当然会觉得企业是对自己的歧视。但是有没有站到全面角度来考虑呢？如果企业不设门槛，那是不是对同是竞争者的高学历人群而言，也是一种不公平呢？企业设置学历门槛，只是他们设定的招聘的规则，所有的行为都是在规则之内进行的，只有这样才能显得公平。如果企业对无学历者网开一面，其实就等于是抹杀了别人的求知权利。
通过以上分析，我想答案已经很明显了：出于对自己负责的态度，如果想要在接下来有更好的工作，还是应该抽空把学历证书拿到手的。这个跟年龄无关。俗话说：活到老，学到老。不能因为年近三十或者六十花甲就放弃了学习进步，这是极不可取的态度。
我是「有空读书」，你的职场小军师，希望我的回答能够帮助到你。关注我，一起学习更多职场生存知识。
有空读书
30岁是一个很尴尬的年纪，感觉自己的职业生涯开始固定，上升机会变得渺茫，自己好像越来越油腻，看到新入职的大学生甚至有些羡慕。
在这样的情况下，很多人希望去寻找一些突破，例如提升一下学历。
但是，除非工作上有学历的硬性要求，不然只为了保持学习能力去提升学历是很不划算的。
一是时间周期长。
水一点的研究生2年，好一点的研究生3年。想平平安安地毕业，得考过10多门课，得发一篇文章，做一个毕业设计。
现在的在职读研并不轻松，甚至有的时候，还不得不请假去学校，对工作反而造成影响。
二是学习内容转化率低。
常常有这样的采访，记者去问刚毕业的学生：你在大学学的知识，工作以后用得上吗？
答曰：用不上。
学校学校的知识和工作需要的知识是脱节的。你辛辛苦苦花了那么多时间，最后得到的只有一张文凭而已。对你的能力没有实质上的帮助。
三是文凭含金量变低。
不论我们想不想承认，这些年来，文凭确实一直都在贬值。10年前普通本科就能去的工作，现在要求名牌大学研究生。虽说现在获得研究生学历的只是少数人，但是他们却全充斥在就业市场中。即使现在奋力读了在职研究生，也会让人感觉就是花钱买了个文凭罢了、
其实还有更好的保持学习力的办法——考证。
30岁对于考证来说还算是黄金年龄，很多含金量较高的证书动则要求10年以上的工龄。
好好学习备考，确实能为工作提供一定帮助，也能提高自己的职场竞争力。
千千与寻
有必要。
第一，很多单位招聘都有明确的学历要求。比如本科、硕士、博士等。不仅机关事业单位，很多的大型国企、民企、外企都有的。即使不明确标识出来，潜规则里面也是比较倾向学历稍微高一些的，这个也可以理解。
第二，如果你要换工作报考公务员就得注意下抓紧考了。公务员招考中对年龄是有限制的，比如规定一般人员报考年龄规定是18周岁以上、35周岁以下。应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下。这个你可以具体再咨询下。
第三，现在事业单位、国企招聘对年龄也有要求，一般都会要求45岁以下，甚至40岁以下等。所以要想提高自己的学历还是要抓紧的，不要只想不做，或者拖拖拉拉，到了四十来岁，那就真的来不及了。
第四，即使在现有岗位上，多学习、提高自己的学历也是很有用处的，短期说可以让你提高待遇，长期说你通过学习可以结识一个同学圈子，帮你开拓视野、提高能力，甚至能帮你找到一个更好的职业路径都是可能的。
第五，工作中提升学历的途径还是很多的。从一般来说就分为脱产、在职两类学历教育方式。脱产就是你辞去工作，去攻读全日制的学历如硕士研究生、全日制MBA等，这种对你的时间和精力投入要求比较高，可能还得放弃几年的收入。另一种就是脱产教育，比如非全日制的MBA、MPA、EMBA、成人、自考、函授等，也非常多。你选择适合你自己的就好。
所以，什么时候提高学历都是必要的，学历不是一张证书那么简单，它可能会给你带来更多的职业资源和职场机会。只不过你要想清楚通过学历提升要达到的目标是什么，然后根据目标去选择自己适合的提升学历途径就可以了。
五维职场
人说活到老学到老，学无止境，不管多大年龄，不管目前的条件多么优越，工作多么稳定，我们不能忘记飞翔的样子，哪怕现在我们用不着飞翔，一旦需要起飞时我们需要时候准备着。
30岁的或者说30多岁的男男女女，大部分成家，上有老，下有小，对于家里没有关系，又没有绝佳运气的朋友来说，30岁还是处于一个打拼的年纪。那对于没有学历的朋友来说，不敢轻易失业，不敢任性换工作。而拥有一个更高学历的话，对个人未来的发展也是有帮助的。尤其是在求职、职位晋升方面，许多大企业一下子看不到你的能力，但往往却因为学历不够而被筛出去了。有了学历，过了这道门槛，你才能把你的才华展示出来，得到企业的认可，同时也能获得更好的待遇。
所以我认为30岁也是有必要提升学历的，这里只是说有必要，并不是说提升就一定用得上，或者能起到什么作用，只是我们时候准备着，一旦需要用上或者机会来的时候，我们有准备。现实告诉我们，到了这个年龄，我们都有了来自生活上的压力，不可能抛开所有去重新参加高考上个全日制大学，机制也不允许，可是我们却可以利用工作、生活外的业余时间考一个成人学历。这个还是比较简单的，网络教育可以解决学习，不耽误工作，在拿到学历的同时也能学到知识。
最后要告诉大家的是，如果30岁了又没有学历也没有技术的话，就要好好的规划一下了。找一个自己擅长的行业，潜下心去学习，同时利用业余时间提升学历，学技术都可以，一步一步向着更好的方向发展。起初肯定是会遇到不少障碍的，但不要退缩，坚持下去就一定能有丰厚的收获。
驿站小二
首先，我要说的是，年龄和自我提升不相冲突，但是 学习其实也是自我增值，最终是为了给社会最大的回馈和贡献，所以如果对目前工作满意的话，还是要珍惜，毕竟现在很多研究生博士生就业都还困难，不知道你是什么学历！
其次现在想考学历必须是你有一定的基础，如果你不是我前面说的大学生、研究生的话，但至少要有高中或以上基础吧（基础差了学习途中进展很困难的），否则三十几岁了也是丢了书本好多年了，读起书来也不容易，现在重新学起来有以下几种情况：
1、你以前就不怎么爱看书，这是个人兴趣爱好的问题，人家说兴趣爱好是可以培养的，的确！！！只要自己有毅力、恒心，给自己安排个看书的时间表，但一定得持之以很，不然也是徒然....这样时间久了你就习惯了...
2、你以前很爱看书，但因为工作的种种原因而没什么心情去看书了，其实这与很多原因有关，工作、生活环境，特别现在是网络时代，休闲的时候一般都想娱乐放松一下，这些都是诱惑，你要抗拒得了诱惑哟，人都是有惰性的，不要三分钟热度，遇到诱惑和困难就选择放弃。
3、三十几岁也该成家有孩子了吧，你的精力和经济允许吗？特别是孩子和工作都需要付出很多精力和金钱，你准备好了吗！
呵呵，其实我也是这样的，很想给自己补充点能量，可每次都不能沉下心来，我们一起坚持吧！！！
淘小铺资深掌柜张大清
学历绝对不等于能力 科技部门除外 有一些工作 边学边干 就是有学历 他也要从头学 甚至有多人都是专业不对口 强调学历 就等死吧 再说现在大学生 都不如 八十年代 初中生 都是混来的文凭 在学校同居 他们都是专家了 大多数人品 不如八十年代一半 有点能力都移民出国了 一个熟练工种 文凭都不如 废纸
顶千斤1
首先谈谈学习，人做到老学到了，这是个人生真理，这个飞跃的时代，新生事物随时都在出现，要适应社会就必须不断地学习才能跟得上形势的要求。
诗人舒适五十才开始写诗，最终成为大诗人。
三十岁，对这个时代来说也就是个年轻人而人，不学咋行呢。现在的考场上五、六十岁的人常见嘛！
lihufu
很高兴有幸回答你的问题！我目前就是在提升学历中！第三学期了，再上两个学期就可以了[呲牙]。我娃幼儿园，传说中“跟孩子一起上学”[偷笑][偷笑]
等你团聚
有必要，我们需要不断提升自己，让自己不与社会脱轨，不断的继续教育
姝颜诱惑
个人觉得如果有精力有决心，任何时候提升自身学历都不晚，对自己以后的人生总有帮助，正所谓“活到老，学到老！”
