從2月10日起，各地在抓好疫情防控的基礎上紛紛吹響了復工的“集結號”。隨著疫情防控形勢的不斷好轉，多地復工復產進入快進模式。在這一個漫長的、特殊的假期後，多少人回到了城市？多少人在線下復工了？又有多少人在繼續“雲辦公”？每日互動（股票代碼：300766）個推大數據推出《2020年節後城市復工率報告》，講述大家所關心的復工那些事。
主要城市活躍人口基本恢復節前水平
3月16日，除北京、天津外的一線、新一線城市活躍指數都達到90%以上，北京、天津的活躍指數分別為89.00%、86.86%，也基本達到了90%。活躍指數指的是，當日城市活躍人口數與該城市春節前活躍人口平日數（取2019年12月活躍人口平均數為樣本）的比值。城市節後活躍指數達到90%，說明該城市活躍人口恢復到春節前九成的水平。深圳、廣州等城市，作為春節“空城”的代表，目前基本都恢復到春節前的人口水平。
另外，在2月17日-3月16日的這一個月中，深圳、廣州、東莞、寧波、杭州等城市的活躍指數增長顯著，更多村裡的建國、翠芬，回到城裡重新變成Jason、Anna。在3月16日，深圳、長沙、成都等一半的一線、新一線城市的活躍指數超過了100%，說明這些城市的活躍人口已經超過了春節前的水平。
根據個推大數據，重慶3月16日的活躍指數雖然達到104.90%，但比2月17日的活躍指數值有所回落，說明城市的活躍人數有所減少。重慶作為勞務輸出的大市，在春節期間大家會紛紛回鄉過年，因此春節期間人口比節前還多，春節後大家又會各自奔赴外地返工，人口就隨之呈現輸出的狀態。活躍回落，說明務工人員已經流出至其他城市。
員工復工率排名，東莞最高，杭州增長最快
在城市活躍人口數逐步恢復節前水平的同時，各城市的復工復產也跑出了加速度。但由於各地的實際情況不同，各企業的自身情況也不同，所以各城市的員工復工率的排名與城市活躍指數的排名也略有差異，這裡所說的員工復工率指的是企事業員工在線下的到崗率。
個推大數據顯示，主要城市在3月16日的員工復工率均超過了50%，更有八成以上的一線、新一線城市的員工復工率超過了60%。3月16日，東莞的員工復工率達到87.92%，獨佔榜首。杭州作為在近一個月來員工復工率增長最快的城市，則表現得非常亮眼，3月16日杭州員工復工率飛昇至75.97%，達到員工復工率第一梯隊的水平。
值得一提的是，在城市員工復工率排名前列和活躍指數增幅排名前列的城市中，浙江、廣東兩省的城市都佔了很大的比例。浙江省、廣東省在狠抓疫情防控的同時抓好復工復產，帶了好頭。兩省都採用了很多創新有效的辦法，除了開展包汽車、包飛機、包火車接外來務工人員，發錢給補貼再加免費食宿等措施，還運用大數據做好精密智控。這些創新辦法一方面加強疫情防控，一方面又加大勞務輸入大力推進復工。
“雲上班”成為常態，線上辦公APP熱度持續增加
今年的節後復工，相比線下的方式，有很多企業選擇了“雲辦公”的模式。根據個推大數據，往年春節七天長假後，企事業單位正常上班，遠程辦公類APP日活躍僅小幅增長，但今年春節後上班族們紛紛選擇在線上辦公，遠程辦公類APP的日活躍呈一路高歌猛進的趨勢，著實“火”了一把，且這個趨勢在各地推進線下復工後也沒有改變，平均日活每週環比持續增加，一直保持增長的態勢。但隨著線下復工的推進，遠程辦公類APP日活躍的增速有所放緩。
目前，各地員工復工率不斷攀升，防疫和復工兩方面工作都精準施策、科學高效、有條不紊。據公開資料，大數據在其中發揮了積極作用，例如在員工復工率排名前列的一線、新一線城市就將大數據運用在科學防疫、復工復產等領域，之前《新聞聯播》就用了5分多鐘時間報道大數據防疫，對浙江省在此次防疫工作中採取的大數據防疫手段進行報道，其中有個推團隊的身影。個推在疫情聯防聯控與民生保障、復工復產的有序統籌決策中發揮了積極作用。
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