“职场中,别太相信‘能者多劳’,因为会累死的”你怎么看?

时光潋滟滴墨盛放1


理性的看,

职场是一个非常公平的地方,我用自己的劳动(体力、脑力)换取物质,对于普通大众,没有关系、没有背景,除了自己的努力奋斗,你还有什么资源可以去改变自己的生存状态?在这样的竞技场,你只有通过不断增强自身装备,提高竞争力,才会给自己赢得更广阔的生存空间。这个回答这个问题的第一观。


对于问题的前一句,"能者多劳",这是对的呀,完全符合对人类这个奇妙生物的设定,做的越多,你掌握的信息越多,看问题的深度、广度会不断进化,貌似你是做了很多,但是放入时间的长河,最后获利的还是你。


去年有一位小同事找我诉苦,她跳槽到了一家新公司,干了不到三个月,非常郁闷,原因就是因为她年轻聪明好学,最后全集团的税务工作全部让她处理!可怜的小姑娘敲开了我家大门。分析完她的现状后,我问她,喜不喜欢这项工作?-答案是喜欢;接手所有的税务工作对她来讲有无难度?-答案是经过自我修炼,她可以完美操作。她的问题是忿忿不平于为啥其他人很轻松,为什么加班受累的是她?后来的沟通中,她自己承认,这三个月非常锻炼人,不论是专业的大部头的各种税务法规条例,还是让人劳心费力的各种内外部沟通,她自己的专业知识和技能全线升级,她自己很满意这个装备升级后的自己。时隔3个月后,她的公众号开通了,就是她在工作中的各种疑难杂症的处理,外面有那么多的人感谢她的分享,这也激励着她更加努力的完善于提升自己。现在的她,已经不再纠结于曾经的那些多劳,反过来还不断给自己加压。


实践、总结、提升,这个闭环不管是对于职场,还是人生,都是非常有用的模式。所以对于后半句,"因为会累死的“,我给出的建议是多做总结与改进,如果没有总结与改进,可能就像拉磨的驴子,当然是不爽的。既然生而为人,你有一颗智慧的大脑,为什么不通过干与想的结合去实现你职场的新跨越呢?





鱼渔余与


踏实能干的中间一定要得到领导的认可和肯定,适当学会表现自己


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