教育部“最新”通知，今年起教師工資會上漲，但“三類”教師除外
教師工資上漲，是老生常談的話題之一。
早在十餘年前，我國教育部就發佈了相關通知：教師平均工資水平不低於公務員平均水平工資。
時至今日，許多地區的教師工資仍然沒有得到提高，我們經常能看到一些自媒體發佈關於教師會漲工資的文章或動態，我國教育部也近幾年多次發文稱：會提高教師的平均工資水平。
因為有些教師工資水平真的不是很高，才致使一些在編老師在校外有償開辦輔導班，使補課風氣盛行，那麼有網友問了：為何教師回到校外補課？主要還是因為教師工資過低。
就在近日我國教育部發布“最新”消息，通知中明確要求，要把中小學教師的工資落到實處，並且會在本年年底前，相關教師工資水平不能夠低於公務員的工資水平（當地）。
如果這項政策真的能夠落實，相信教師的工資收入能夠得到保障，教師們也不用費盡心思的去校外補課了。
眾多教師被迫轉業
很多擁有十幾年教齡的老師，每個月卡里到賬的工資只有2000多一點，老師是一份神聖的職業，但是老師也需要養家，有的老師甚至拖家帶口，父母需要養老，孩子需要上學，區區2000多真的不夠。
所以很多老師為了謀求生計，不得不離開講臺丶校園，去其他行業找其他工作。
很多人都難以想象，一位擁有十幾年教齡的教師離開教育也竟然是工資不夠，無法養家，這也是迫於無奈的事情。
不過截止到目前為止，我國仍有眾多中小學教師拿著2000多的工資，為了學生的學習而無私付出丶奉獻，在家中，他們是父母；在學校，他們是老師。但誰又能想到，他們被生活所壓垮，竟然是因為工資不足以滿足生存需要。
但三類教師除外
但是現在好消息來了！我國教育部前段時間明確規定：2020年起，中小學教師工資水平不能夠低於當地的公務員薪資水平。但只有義務教育階段的教師工資會上漲。這三類教師無法享受此項待遇：幼兒園教師丶高中教師丶高校教師。
1.幼師
幼師屬於學前教育階段，而並非義務教育階段的教師，所以有時是不會享有此項政策的。
2.高中教師
高中教師並不屬於義務教育階段的教師，我國實行九年義務教育，不過即將實施十二年義務教育，所以在此次政策中，高中教師“被忽略”。
3.高校教師
義務教育屬於基礎教育，而高校教師是教受高等教育的群體，所以此次政策中也未提及高校教師。
如果此項政策落實到實處，肯定會提高義務教育階段教師的工作積極性，同時吸引更多的有志之士加入教育行業，成為教師隊伍中的一員。
你是如何看待這件事的呢？你認為老師應該漲工資嗎？歡迎留言與我討論哦！
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