紫薇
同事之間難免會有所保留，只是這也並不影響真朋友之間的友誼，相信同事如果是個正直的人，那麼就會公平的相處，拒絕不正當利益競爭。
同事之間相處，首先要看人品，人品不好也不必深交，和這類人交淺言深是大忌，因為不知道什麼時候，你可能就被坑了。
多數同事還是不會這樣，但是不論面對什麼樣的同事，對於利益關係應當有所保留，這是成年人相處應有的自覺。
很多利益關係的衝突容易傷害友誼，所以對於利益衝突可以選擇儘量避免，但如果好同事間存在著利益衝突，不妨選擇坦誠相見，公事公辦。
對於同事之間的相處，我們應該做到一下三點。
一、讓私事發生在私人場所
作為同事兼朋友，有些事情難免尷尬，既然想要不尷尬，那就選擇在什麼地點做什麼事。
公司是辦公的地方，而不是聯絡感情的地方，既然在上班時間，就不應該把私人感情帶進辦公室。
工作中參雜私人感情，難免會有失公允。
久而久之，同事之間的友情難免因為利益衝突變了味兒。
把私事留在兩個人的私人空間，讓友誼的小船穩步前進。
二、坦誠相對，公事公辦
對於工作利益衝突，應該坦誠相對，這是公平競爭最好的方式。
任何要好同事之間參雜了利益關係，難免心生怨懟，總認為自己應該得到更多的照顧，卻忘了考慮對方的處境。
公事公辦可以讓很多問題避免，也給雙方留有餘地。
三、及早遠離辦公室是非
辦公室從來不缺說閒話的人，不是你就是他，各種八卦、閒話都出來了。
對於這種圈子及早遠離，同時也避免和這類人交淺言深。
你不知道什麼時候你說的秘密就變成了別人的談資。
既然無法改變這種辦公室文化，那就選擇遠離它，避免同事之間的相互揣測。
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